2024-02-20來源:本站采編
一、招聘職位
(一)崗位名稱:消費(fèi)者協(xié)會工作人員
(二)崗位職責(zé):
1、進(jìn)行消費(fèi)糾紛的調(diào)解;
2、進(jìn)行消費(fèi)信息的收集統(tǒng)計與分析;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
(三)崗位待遇:年薪7~8萬左右(含單位繳納五險一金)。
二、招聘人數(shù)
1名
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律;
2、寫作能力及溝通能力較強(qiáng);
3、具有本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專);
4、年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲);
5、熟練掌握各種日常辦公軟件操作;
6、具有5年及以上工作經(jīng)驗。有消費(fèi)糾紛調(diào)解、投訴處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
(一)簡歷投遞
通過天府菁英微信小程序進(jìn)行簡歷投遞。
報名起止時間:2024年2月20日至2024年2月23日。
1、微信掃描天府菁英二維碼查看公告,點擊“去報名”:
2、微信小程序搜索“天府菁英”,進(jìn)入小程序選擇公告“2024年2月成都天府新區(qū)消費(fèi)者協(xié)會公開招聘工作人員的公告”,點擊“去報名”;
3、微信公眾號關(guān)注“天府菁英”,點擊“菁英成長”下的“人才招聘”跳轉(zhuǎn)至“天府菁英”微信小程序進(jìn)行報名。
報名方式:選擇崗位報名,并按照要求填寫報名表。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負(fù)。
(三)綜合測試
1、履歷評價。對候選人工作經(jīng)歷、學(xué)歷專業(yè)、績效表現(xiàn)等進(jìn)行職位匹配度定量和定性評價,對確定符合崗位條件的候選人擇優(yōu)開展綜合能力考評。
2、綜合能力考評。采取“面試”的方式進(jìn)行。
(四)復(fù)試考察
對通過綜合測評的候選人通知進(jìn)入復(fù)試,進(jìn)一步考察候選人的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。
(五)入職體檢
對通過資格審查、綜合測試、復(fù)試考察的候選人確定為擬聘人員,進(jìn)行入職體檢。
五、聘用與薪酬待遇
(一)聘任管理。試用期3個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
(二)薪酬待遇。社保、住房公積金、福利待遇等按照成都天府新區(qū)消費(fèi)者協(xié)會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
(一)應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對用人單位造成損失的將追究法律責(zé)任。
(二)因報考者體檢不合格、提供虛假材料、自動放棄、試用期未通過等情況出現(xiàn)的缺額,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
(三)成都天府新區(qū)消費(fèi)者協(xié)會委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織開展招聘工作,并對招聘相關(guān)流程負(fù)責(zé)解釋。
咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
咨詢電話:028-89767008(張老師)。
咨詢郵箱:zhangxuyang@cdtfhr.com,zhupeng@cdtfhr.com(請備注:姓名+報名手機(jī)號+問題)。
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2024年2月20日
來源:https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/214?id=1259
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