按照《岳池縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布2024年城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)情況的通知》（岳人社發(fā)〔2023〕250號(hào)）文件精神，根據(jù)工作需要，擬面向全縣就業(yè)困難人員公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

機(jī)關(guān)后勤人員1名。

二、招聘條件、對(duì)象

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄，形象氣質(zhì)佳。

2.身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.40歲以下（截止時(shí)間：1984年1月1日以后出生），男女不限。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)、高中（職高）及以上學(xué)歷，有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和電腦軟件操作能力，專(zhuān)業(yè)不限。

5.同等條件下，中共黨員、退役軍人、有政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）招聘對(duì)象

經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2024年1月1日—2024年1月15日

2.報(bào)名方式。本次報(bào)名只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)將填寫(xiě)好的《公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表》電子檔（見(jiàn)附件，請(qǐng)務(wù)必插入免冠電子照片），身份證（含正反面）、戶口本（含戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證原件的電子掃描件或照片，以本人姓名命名壓縮打包傳郵箱2337047671＠qq.com，咨詢電話：0826-5237331，聯(lián)系人：楊老師。

3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。一是對(duì)照招聘條件進(jìn)行審查；二是對(duì)照就業(yè)困難人員認(rèn)定要求進(jìn)行審查。

（二）面試

對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

（三）考察

對(duì)符合條件且面試成績(jī)排名第一的人員進(jìn)行綜合考察，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察思想素質(zhì)、能力水平等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

根據(jù)考察結(jié)果等額確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》組織實(shí)施。體檢不合格的，本人接到體檢結(jié)果2日內(nèi)可申請(qǐng)一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格的，確定為擬聘用人員。

（五）聘用

1.擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，否則視作自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄后按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.勞動(dòng)合同每年一簽（第一年含3個(gè)月試用期，如試用期不合格，則自動(dòng)解除合同），簽訂的勞動(dòng)合同報(bào)送至人社部門(mén)進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

3.公益性崗位勞動(dòng)合同最長(zhǎng)不超過(guò)3年，用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，日常管理按用人單位相關(guān)管理制度執(zhí)行。

四、薪酬待遇

按照相關(guān)文件規(guī)定，城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的一律解除合同，按上述招聘程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系電話在本次招聘期間務(wù)必保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告通過(guò)岳池縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，相關(guān)事宜由中共岳池縣委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：13508285634。

附件：公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

中共岳池縣委政策研究室

2023年12月28日

來(lái)源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2023-12/28/content_a425fc1adafc4a8fb1c2426ea554f759.shtml