因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理，現(xiàn)公開(kāi)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次共招聘科研助理崗位2名，主要從事農(nóng)林產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)工作。

二、招聘資格條件

(一)基本及優(yōu)先條件

檢驗(yàn)檢測(cè)科研助理崗位條件要求：①基本條件：年齡30歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類、食品類、環(huán)境類、藥學(xué)類、衛(wèi)生檢驗(yàn)類專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)人員。身體健康，并能勝任野外采樣工作和化學(xué)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作。②優(yōu)先條件：有色譜、質(zhì)譜、光譜儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（以相關(guān)期刊論文、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)能力證書、本人在檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成的檢測(cè)報(bào)告復(fù)印件為準(zhǔn)），有相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（以在檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作的實(shí)習(xí)證明、聘用合同為準(zhǔn)），中共黨員優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2025年1月1日至2025年1月15日

2、報(bào)名方式

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需將報(bào)名資料密封郵寄或送至指定地址，紙質(zhì)文檔須清晰可辨。未按規(guī)定格式報(bào)名、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

資料郵寄地址：巴中市巴州區(qū)南壩將軍大道584號(hào)

聯(lián)系人：徐進(jìn)，聯(lián)系電話：13882429925

3、報(bào)名資料

1、巴中市農(nóng)林科學(xué)研究院報(bào)名登記表（見(jiàn)附表）；

2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書復(fù)印件；

3、無(wú)違法犯罪記錄證明

4、有色譜、質(zhì)譜、光譜儀器操作經(jīng)驗(yàn)者，有相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者提供相應(yīng)優(yōu)先加分證明材料，如論文、合同等，請(qǐng)勿提供不相關(guān)資料。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我院將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，根據(jù)報(bào)名條件擇優(yōu)選擇6名人員進(jìn)入培訓(xùn)期，若通過(guò)資格審查人員不足6人，本次招聘計(jì)劃報(bào)名時(shí)間順延，直至至少6人通過(guò)資格審查為止。

（三）、培訓(xùn)

培訓(xùn)期1個(gè)月，主要培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室抽樣及檢測(cè)理論、色譜、質(zhì)譜、光譜等儀器操作，培訓(xùn)期人員發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助（1000元/月），并提供工作餐，餐費(fèi)參照我院在職職工標(biāo)準(zhǔn)。

（四）、考核錄用方法

培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)入考核錄用階段，考核錄用由三部分組成，理論考試評(píng)價(jià)（占比20分）、檢測(cè)實(shí)操能力評(píng)價(jià)（占比60分）和人員綜合評(píng)價(jià)（占比20分）三部分，檢測(cè)能力評(píng)價(jià)由我院準(zhǔn)備考核檢測(cè)盲樣，根據(jù)被考核人員檢測(cè)操作、結(jié)果打分。人員綜合評(píng)價(jià)由評(píng)價(jià)小組評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)出具3道左右問(wèn)答題目并結(jié)合培訓(xùn)期間表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)打分，考核后，至少2名人員應(yīng)達(dá)到及格60分條件，否則視為本輪培訓(xùn)人員不滿足工作要求，不再進(jìn)行后續(xù)程序，我院將重新發(fā)布公告，選拔新一輪人員進(jìn)入培訓(xùn)，已培訓(xùn)未通過(guò)人員本年度不得再次參加。

（五）、體檢

考核完成后，擇優(yōu)選擇1至2名人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，考核完成后一周內(nèi)，擬錄用人員提供合格體檢報(bào)告（參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行），規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供合格體檢報(bào)告視為自動(dòng)放棄，則按考核評(píng)分高低順序繼續(xù)替補(bǔ)錄用考核及格人員。

（六）、政審

體檢完成后，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，我單位將派考察小組，到報(bào)名人員所在單位或家庭，進(jìn)行座談。

（七）、公示

確定擬聘人員，在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的資格，出現(xiàn)的空額，順序遞補(bǔ)錄用考核及格人員。。

（八）、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到巴中市農(nóng)林科學(xué)研究院報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，順序遞補(bǔ)錄用考核及格人員。

（九）實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)期僅發(fā)放基本工資，實(shí)習(xí)期人員需達(dá)到其余檢測(cè)項(xiàng)目及質(zhì)量管理上崗要求，若未達(dá)到上崗要求，不再繼續(xù)聘用。

（十）、薪資福利

1.培訓(xùn)期：培訓(xùn)補(bǔ)助1000元/月。

正式聘用期：由基本工資和浮動(dòng)工資構(gòu)成，基本工資為3000元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金），浮動(dòng)工資1000元/月（浮動(dòng)工資考核后另行發(fā)放）。

2. 參照事業(yè)單位和我院現(xiàn)有規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法定節(jié)假日休息、帶薪休假等福利待遇。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘中確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的工作人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理

附表：巴中市農(nóng)林科學(xué)研究院報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）

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