2024-12-11來源:本站采編
一、 招聘方式
采取自愿報名,公平公正競爭擇優(yōu)考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、 招聘職位、名額、范圍及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件;
6.遵紀守法、品行端正。
凡有以下情形之一的,不得報名:
1.受過刑事、治安處罰的人員;
2.受過黨紀、政務處分的人員;
3.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員;
4.現役軍人;
5.全日制在校學生(應屆畢業(yè)生除外);
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.有其他不適宜擔任法院編外聘用人員情形的人員。
(二)招聘職位及條件
警務輔助人員(1名,限男性)
①具有全日制大專及以上學歷或本科及以上學歷,部隊復員、退伍軍人可放寬到高中及以上學歷;
②年齡為18周歲及以上,28周歲及以下(以身份證上記載的時間為準,計算至報名開始的第一日);
③身體素能較好,身高不低于175㎝,部隊復員、退伍軍人身高可放寬至不低于173㎝,體能測試合格。
④退伍軍人同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
招聘工作按組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)報名
1.時間:2024年12月11日至2024年12月20日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2.地點:宜賓市南溪區(qū)人民法院一樓訴訟服務中心(南溪區(qū)政通路6號),聯系電話:0831-3329152。
3.報名要求:報名者應持以下材料復印件和原件在報名時間內到報名地點報名。
①身份證;
②學歷學位證書及職位要求的退役士兵證、資質證書等證明材料;
③報名表1份(見附件1,報名表信息填報必須詳細、真實、準確,如發(fā)現有弄虛作假行為,將取消資格);
④近期一寸免冠彩照2張。
(二)資格審查
資格審查報考資格初審、專業(yè)測試、體檢、考察政審工作中的資格確認等環(huán)節(jié),資格審查貫穿招聘始終,在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現應聘者不符合招聘條件的,取消其考試、聘用資格。資格審查由宜賓市南溪區(qū)人民法院政治部組織人員對報名參加招聘人員進行。
資格審查合格的考生,招聘單位于考試前電話通知?忌鷦毡乇3蛛娫挄惩ǎ缫騻人電話不通導致的后果由考生自負。
(三)考試
本次考試不設開考比例,以實際報名人數開考,考試分為專業(yè)能力測試和面試兩部分?荚嚳偝煽儼100分計算,其中專業(yè)能力測試成績占比為60%,面試成績占比為40%。專業(yè)能力測試設置合格分數線,測試合格人員按1:3的比例根據專業(yè)能力測試成績從高分到低分依次確定面試人員名單,專業(yè)能力測試成績最后一名出現并列的,一并進入面試。未達到面試規(guī)定比例的,按實際人數進入面試?荚嚨臅r間、地點、方式另行通知。
(四)成績公布
考試成績及排名將在宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號公布。
(五)體檢
1.體檢人員確定
根據考生成績,按照職位招聘名額,從高分到低分分職位等額確定體檢人員。
2.體檢標準
體檢由用人單位組織實施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。
體檢結果分為合格和不合格,結果不合格的,不能進入下一招考環(huán)節(jié)。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。因體檢不合格及自動放棄等原因出現空缺的,按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。
(六)考察
對體檢合格者進行德才表現全面考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確,并作出考察合格與否的結論。
(七)遞補
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格出現的缺額,按考試總成績高低依次等額遞補。后期因聘用制司法輔助人員離職等原因造成缺額的,由宜賓市南溪區(qū)人民法院從進入該職位考試面試的人員中確定遞補人員,并按程序進行體檢、考察。
(八)公示
擬招聘人員名單在宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號予以公示,公示期為3個工作日。公示期滿,沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的,確定為擬聘人員;對反映有問題并查實的,不予聘用。
在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
四、聘用及管理
(一)手續(xù)辦理
公示后無異議者予以聘用,由用人單位通知報到,并按規(guī)定簽訂勞動合同,上崗試用。試用期為3個月,試用期滿經考核合格者正式聘用,考核不合格者不予聘用。
被聘用人員應按用人單位通知的時間報到,不按時報到的,取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關書面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理;處理不好的,取消聘用。
(二)工資待遇
工資性收入(包括基礎工資、崗位工資、等級工資、院齡工資、績效工資等),年終績效獎金,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》購買“五險一金”,享受工會福利、按出差管理和經費管理有關規(guī)定報銷差旅費和相關補助。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發(fā)現即予查處,并取消聘用資格。
六、其他事項
1.凡在規(guī)定時間內,未按有關規(guī)定參加專業(yè)測試、體檢或考察政審的,均視為自動棄權。
2.本次招聘不收取報名費,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
附件:宜賓市南溪區(qū)人民法院招聘聘用警務輔助人員報名表(點擊下載)
宜賓市南溪區(qū)人民法院
2024年12月11日
來源:http://www.scnx.gov.cn/zwgk/jbxxgk/tzgg/202412/t20241211_2073913.html
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