南充經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“經(jīng)投集團(tuán)”）成立于2008年8月27日，是南充市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，為南充市市屬一級(jí)監(jiān)管企業(yè)，注冊資本金5.7971億元，信用評(píng)級(jí)AA。主要承擔(dān)南充經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)的投資開發(fā)、融資服務(wù)、建設(shè)與經(jīng)營管理、普通貨物運(yùn)輸?shù)热蝿?wù)。

按照《中共南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)關(guān)于南充經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司2024年度員工招聘計(jì)劃備案的批復(fù)》，年度計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)10人，本次招聘7人。公告如下：

一、招聘崗位及名額

此次招聘7人，其中校園招聘3人，社會(huì)招聘4人。具體崗位和人數(shù)見附件。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）校園招聘

1. 招聘對(duì)象

普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年、2023年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生），須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)時(shí)間為2022年6月1日至2024年8月31日（以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)），最終錄用時(shí)須取得畢業(yè)證和學(xué)位證原件。

2. 招聘要求

（1）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，在校期間無不良行為記錄；

（2）身體健康，綜合素質(zhì)較高，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；

（3）報(bào)考者未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系；

（4）一經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，須在經(jīng)投集團(tuán)連續(xù)工作3年（含3年）以上方可離職。

（二）社會(huì)招聘

1. 遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；

2. 與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違規(guī)行為；

3. 年齡：男性35周歲以下（1989年11月25日以后出生），女性30周歲以下（1994年11月25日以后出生）；有相關(guān)工作經(jīng)歷且業(yè)務(wù)熟練的，年齡可適當(dāng)放寬5歲，即：男性40周歲以下（1984年11月25日），女性35周歲以下（1989年11月25日）。

4. 教育水平：�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

5. 一經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，須在經(jīng)投集團(tuán)連續(xù)工作3年（含3年）以上方可離職。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

1. 曾受過各類刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5. 未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 被列入失信懲戒的人員；

8. 在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

9. 法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年11月 25日9:00—2024年11月29日18:00

2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。簡歷投遞入口如下：

（1）電腦端：點(diǎn)擊以下鏈接可填寫應(yīng)聘申請表。

https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/YDZMQJn.aspx#

（2）手機(jī)端：通過微信掃描識(shí)別以下二維碼，可填寫應(yīng)聘申請表。

3. 報(bào)名資料：

請報(bào)考者將以下資料以PDF格式在簡歷投遞時(shí)進(jìn)行上傳：2寸藍(lán)底證件照、身份證原件正反面、學(xué)位證書原件、學(xué)歷證書原件、資格證書原件（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次、學(xué)位和專業(yè)等情況證明）。

（二）資格審查與簡歷篩選

根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員；對(duì)未通過資格審查者，不再另行通知。

（三）考試

考試分為筆試、面試。

1. 筆試

（1）筆試范圍：公共科目筆試《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日修訂發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》（請登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見后續(xù)通知。

（3）筆試開考比例不低于1:3，即招錄崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比不低于1:3。若未達(dá)到開考比例則取消該崗位招聘。

2. 資格復(fù)審

（1）根據(jù)考生的筆試成績，確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審。按照招錄崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分（保留兩位小數(shù)），依次確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。筆試成績并列的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人數(shù)不達(dá)1:3的比例，則按實(shí)際人數(shù)一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及需攜帶的資料見資格復(fù)審公告要求，在經(jīng)投集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.ncjktz.com）另行通知。

（3）資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

3. 面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：經(jīng)投集團(tuán)官網(wǎng)另行公布通知。

（2）根據(jù)筆試成績排序，按一定比例組織面試，具體時(shí)間及安排另行通知。

筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績，總成績在經(jīng)投集團(tuán)官網(wǎng)公布。

考試成績按總成績的分值排序，從高分到低分且總成績需大于等于70分確定為擬錄用人選，若該分值未達(dá)到70分，則取消該崗位招聘。若分值相同，由面試高分者優(yōu)先。

公司黨委可根據(jù)個(gè)人得分及綜合情況對(duì)擬錄用人選應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)整。

（四）背景調(diào)查和考察

對(duì)擬錄用人選開展背景調(diào)查和考察。對(duì)背景調(diào)查中不符合報(bào)考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)背景調(diào)查合格后進(jìn)入體檢。

（五）體檢

由經(jīng)投集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由人選自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由經(jīng)投集團(tuán)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

在經(jīng)投集團(tuán)官網(wǎng)對(duì)擬錄用人選基本情況進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

（七）錄用

向經(jīng)研究決定錄用人員發(fā)出書面錄用通知書。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如未能按時(shí)報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)者取消其錄用資格。

（八）試用及轉(zhuǎn)正

新錄用的員工與經(jīng)投集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)到后試用期為3個(gè)月。應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證，查驗(yàn)通過后方能辦理錄用手續(xù)。試用期結(jié)束考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

（二）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，經(jīng)投集團(tuán)有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加經(jīng)投集團(tuán)及各級(jí)子公司組織的任何招聘。

（三）應(yīng)聘者在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，如因個(gè)人原因未按時(shí)參加，則視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。

（四）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng)，將在經(jīng)投集團(tuán)官網(wǎng)公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式（包括電話號(hào)碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（五）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向經(jīng)投集團(tuán)監(jiān)督部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。經(jīng)投集團(tuán)將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

（六）本公告由經(jīng)投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并享有本公告最終解釋權(quán)。

（七）經(jīng)投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0817-3717977

（八）本公告由經(jīng)投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：17347800528

 

附件：點(diǎn)擊下載

 

南充經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司

2024年11月25日     

 

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9888.html