綿陽市中級人民法院招聘合同制工作人員的公告

2024-11-21來源：本站采編

為進一步加強審判執(zhí)行工作保障，充實司法輔助人員隊伍，經(jīng)研究決定，擬面向全市公開招聘合同制工作人員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位和名額

合同制書記員2人、合同制司法警察3人（限男性）。

二、招聘對象

戶籍地或長期居住地在綿陽市轄區(qū)內(nèi)的公民。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，熱愛人民法院工作，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守；

3.有較強的語言表達能力和文字綜合能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.有下列情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

（2）曾被開除黨籍、公職的；

（3）曾被用人單位開除或被辭退的；

（4）正在接受審計、紀律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員；

（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（6）現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

（7）其他不適宜從事法院輔助工作的情形。

（二）崗位條件

詳見附件

四、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2024年11月21日9:00至11月26日17:00。

2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。請報名人員將《報名表》（詳見附件2）電子版，有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、戶口簿（戶籍證明或居住證、居住證明）等資料的掃描件（放一個文件夾里）,文件以“姓名+崗位+電話號碼”命名發(fā)送2670886513@qq.com郵箱。

3.資格審查：綿陽市中級人民法院政治部負責(zé)對報名人員的資格條件進行初步審查。應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格初審的結(jié)果及考試時間、體測時間、地點將在綿陽中院微信公眾號進行公告。資格審查貫穿招聘全過程,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）考試

1.合同制書記員

考試分為筆試、速錄技能測試和面試，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)，筆試開考比例需達到1:3（招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比），若未達到開考比例，將相應(yīng)縮減或取消該職位招聘計劃，總成績按100分計算：其中筆試和速錄技能測試總成績占50%，面試成績占50%。

2.合同制司法警察

考試分為體能測試和面試,體能測試比例需達到1:3（招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比），若未達到開考比例，將相應(yīng)縮減或取消該職位招聘計劃，體能測試按評分標準分為合格或不合格，面試按照100分計算。

體能測試及標準

測試項目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

體能測試及標準執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準》。

（三）面試

根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員，若未達到1:3，符合條件的人員全部進入面試。按100分計算，采取結(jié)構(gòu)化面試進行。進入面試的人員名單、面試地點將在綿陽中院微信公眾號進行公告。

面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到達考場候考的視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

按照考試總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象，體檢時間、地點以電話通知為準。

體檢項目及標準：合同制書記員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，合同制司法警察參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

（五）考察

考察工作由綿陽市中級人民法院政治部具體組織實施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、家庭情況等。

體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可按總成績排名從高分到低分依次遞補。

（六）公示

對考察合格人員在綿陽中院微信公眾號公示3個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）簽訂勞動合同

招聘的合同制工作人員與本單位簽訂為期5年的《勞動合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動關(guān)系。

五、工資、福利待遇

合同期內(nèi)工資按照《綿陽市中級人民法院聘用制人員薪酬待遇管理辦法（試行）》執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理五險一金。本單位不提供住宿。

六、紀律與監(jiān)督