為滿足隆市國有企業(yè)業(yè)務發(fā)展需求，充實國企人才力量，提高國企工作效率和質量。按照公開平等、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，面向社會公開招聘工作人員39名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘國企簡介

（一）隆昌市興誠投資集團有限公司（以下簡稱“隆投集團”）是隆昌市人民政府授權隆昌市財政局出資的國有獨資公司，成立于1999年12月，注冊資本金5億元人民幣，現(xiàn)有干部職工283人（含子公司）。隆投集團主營融資咨詢服務、建筑工程、公路工程、建筑材料銷售、園區(qū)管理服務、保安服務、停車服務、自來水生產(chǎn)與供應、單位后勤管理服務、國有資產(chǎn)租賃、人力資源服務等業(yè)務。

（二）隆昌市隆潤實業(yè)集團有限公司（以下簡稱“隆潤集團”）是隆昌市人民政府授權隆昌市財政局出資的國有獨資公司，成立于2020年7月，注冊資金為10億元人民幣，現(xiàn)有干部職工193人（含子公司）。隆潤集團以經(jīng)營農(nóng)林水利、文旅投建、交通運營、工程建設、研學實踐、糧食收儲、資產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新等領域為主。

二、招聘對象

面向全國招聘符合崗位要求的2025年應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員，并符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證等資料；其他報考者必須在報名資格審核時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等資料。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書及資料的，不予聘用，責任由報考者承擔。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛國企事業(yè)；

3.遵守憲法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無違法違紀記錄；

4.身心健康，能勝任國企工作；

5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，具有良好的團隊合作精神，服從工作安排；

6.符合《2024年下半年隆昌市國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的條件。

凡招聘條件中對年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招聘報名首日（即2024年11月15日）。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.在各類人事考試中違紀被招聘主管機關取消錄、聘用資格的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚處在黨紀、政務處分期間的；

5.按照相關規(guī)定應該回避的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、招聘崗位及名額

本次計劃招聘員工39名，具體崗位詳見《2024年下半年隆昌市國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

五、發(fā)布招聘信息渠道

由隆昌市財政局在隆昌市人民政府官網(wǎng)（https://www.longchang.gov.cn/）、內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、“我是隆昌”公眾號、隆昌市興誠投資集團有限公司官網(wǎng)（http://www.lcsltjt.com/）、隆昌市隆潤實業(yè)集團有限公司官網(wǎng)（http://www.longrunjituan.com/）發(fā)布招聘信息。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

自2024年11月15日起至2024年11月29日18:00止。

2.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名，應發(fā)送報名資料至指定郵箱（具體詳見附件1），郵件主題需備注“姓名+應聘公司+應聘崗位”。

3.報名資料

（1）報考者填寫并提交《2024年下半年隆昌市國有企業(yè)面向社會招聘工作人員報名表》（應提交Word電子檔及簽字版掃描件，具體詳見附件2），貼近期彩色1寸證件照。

（2）本人有效身份證、學歷學位證書(附學信網(wǎng)學籍在線驗證報告)、相關職稱或資格證書、工作經(jīng)歷證明材料（合同、工作證明、社保記錄，至少提供其中之一）、2025年應屆畢業(yè)生應提供學校開具的證明材料等掃描件。

（3）每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。

（二）資格審查

報名即對報考者的資格條件等情況進行審查，資格審查時間于2024年12月6日18：00止。報考資料上傳招聘國企指定郵箱，經(jīng)招聘國企確認報考者具有報考資格，方可參加筆試。資格審查貫穿整個公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后，招聘國企有權取消其應聘資格或解除勞動合同。

（三）考試

報考者通過資格審查后，采取先筆試、后面試的方式進行考試，總成績按筆試占60%、面試占40%進行折算，考試時間和地點另行通知。

1.筆試開考比例（招聘職數(shù):通過資格審查人數(shù)）原則上不得低于1:3。若達不到1:3比例的，根據(jù)實際情況，由招聘工作領導小組決定是否開考或調減開考比例。

2.根據(jù)筆試成績排名從高到低按1:3的比例確定參加面試人選（最后一名筆試成績并列的一并確定）。面試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。如因缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

3.筆試和面試的綜合成績總分低于60分的，不予錄用。

（四）體檢

由招聘國企根據(jù)各崗位聘用名額，按照筆試、面試折后的總成績從高到低等額確定進入體檢人員名單并組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點另行通知�？忌�未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。體檢參照錄用公務員規(guī)定的項目和標準進行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（五）考察

考察由招聘國企參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及行業(yè)要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。同時，對考察人選是否符合崗位相關要求條件的原件資料進行審查。

（六）公示

確定擬聘用人員后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用資格條件的，取消該擬聘用人員的資格。

（七）聘用

1.資格審查、考試、體檢并經(jīng)公示合格者，按招聘國企要求辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘國企報到。拒不報到的，取消聘用資格。

2.試用期6個月，薪酬待遇按照招聘國企相關薪酬管理制度執(zhí)行。

七、紀律要求

（一）報考者所有信息必須真實無誤，個人信息將被嚴格保密，所有應聘資料不予退還。

（二）在招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（三）受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

八、其他事項

（一）本次招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)通知或公示等將通過隆昌市興誠投資集團有限公司官網(wǎng)（http://www.lcsltjt.com/）、隆昌市隆潤實業(yè)集團有限公司官網(wǎng)（http://www.longrunjituan.com/）進行發(fā)布，請報考者及時關注有關信息。

（二）招聘過程中，因體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績排名順序依次等額遞補，各環(huán)節(jié)只遞補一次。

（三）招聘國企后續(xù)如需對本公告內(nèi)容進行調整的，將提前在官網(wǎng)上予以公告，報考者需持續(xù)關注并對應做好安排。

（四）本公告未盡事宜，由隆昌市財政局（隆昌市國資國企服務中心）負責解釋。各招聘崗位相關要求由各招聘國企負責解釋，咨詢電話詳見附件1。

咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:30-18:00

監(jiān)督舉報電話：

隆昌市財政局（隆昌市國資國企服務中心）：0832-3925485

隆昌市人力資源和社會保障局：0832-3998608

隆昌市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組：0832-3922063

隆昌市紀委監(jiān)委駐市人大常委會機關紀檢監(jiān)察組：15928376728

 

附件：1.2024年下半年隆昌市國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表（點擊下載）

    2.2024年下半年隆昌市國有企業(yè)面向社會招聘工作人員報名表（點擊下載）

來源：https://www.njpta.org.cn/newsDetail/14483.html