2024年下半年廣元市青川縣引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才的公告

2024-11-06來源：本站采編

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）《青川縣高層次和緊缺人才引進(jìn)辦法（修訂）》（青委辦發(fā)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定。經(jīng)研究，我縣面向社會(huì)公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才38名，企業(yè)公開招聘20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)（招聘）計(jì)劃

本次公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才38名，企業(yè)公開招聘20名。崗位情況詳見附件1。

二、引進(jìn)（招聘）對(duì)象和條件

符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在青川縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)。

3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.符合本公告相應(yīng)引進(jìn)（招聘）崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《青川縣2024年下半年公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》（附件1）

2.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2024年11月1日），如：35周歲及以下，出生時(shí)間應(yīng)為1988年11月1日及以后。

3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（4）有下列情形之一的，由考生自行提供相關(guān)證明材料，經(jīng)市、縣黨委組織部或市級(jí)相關(guān)行業(yè)主管部門審核同意后，也可報(bào)名：

①因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的；

②因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政主管部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致（即所在院校未開設(shè)國家教育行政主管部門頒布的學(xué)科專業(yè)），但所在院校證明確屬同一專業(yè)的；

③以國（境）外大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)考且所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致，但經(jīng)國內(nèi)開設(shè)需求專業(yè)的第二輪“雙一流”建設(shè)高校證明所學(xué)專業(yè)與需求專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的。

（三）有下列情形之一的，不予報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

5.在編在職人員近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的。

6.受處分期間或者未滿影響期限的。

7.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

9.按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

12.違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、企業(yè)引進(jìn)人才

（一）引才計(jì)劃

企業(yè)擬引進(jìn)人才20名。具體崗位及要求詳見《青川縣2024年下半年公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》（附件1）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年11月1日起，招滿即止。

（三）報(bào)名方式

企業(yè)引才實(shí)行電話報(bào)名，聯(lián)系方式見附件1。

（四）資格審核

資格審核由引才企業(yè)根據(jù)崗位條件要求自行組織開展，審核結(jié)果通過電話通知考生。

（五）公開招聘

企業(yè)自行確定招聘方式并組織實(shí)施。

（六）薪資待遇

具體見崗位一覽表（附件1）。薪資水平、福利津貼等詳詢相關(guān)企業(yè)。對(duì)本科及以上學(xué)歷、副高及以上職稱、技師及以上技能等級(jí)且符合地方人才引進(jìn)政策的發(fā)放引進(jìn)人才津貼，具體咨詢相關(guān)企業(yè)。

四、事業(yè)單位引進(jìn)（招聘）方式和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年11月1日至2024年11月29日18:00。

2.報(bào)名方式

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）。

（2）明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（3）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件，不能審查通過的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15－20K的本人近期免冠證件照。招聘單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（5）資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)，招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加考試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿于招聘全過程。

（二）公開考核及資格審查

1.公開考核。主要采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行公開考核，具體安排以考核公告為準(zhǔn)。報(bào)考244023崗位的考生采取“面試+技能測(cè)試”方式進(jìn)行�？己顺煽兊陀�70分的，不予引進(jìn)（招聘）。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有面試小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

對(duì)報(bào)名人數(shù)超過30人的崗位增加筆試（如需增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，待報(bào)名結(jié)束后在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示），根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加公開考核的人員，筆試成績不計(jì)入考核總成績，面試成績即為考核總成績。

2.資格審查。考核之前由引進(jìn)（招聘）單位主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：

（1）《報(bào)名表》2份（請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。

（2）身份證原件和復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件1份。

（5）縣外在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報(bào)考的材料；委培、定向畢業(yè)生須經(jīng)原委培、定向單位書面同意。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)，不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）體檢

體檢由用人單位主管部門組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開引進(jìn)（招聘）實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意后可依次遞補(bǔ)。

（四）考察

根據(jù)公開考核、體檢結(jié)果，等額確定考察人員。主要采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，從德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況等方面進(jìn)行考察。用人單位通過集體研究認(rèn)定考察對(duì)象不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)（招聘）。

（五）聘用

體檢、考察合格的擬引進(jìn)（招聘）人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，與用人單位簽訂《青川縣引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺人才協(xié)議書》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。服務(wù)期不少于5年（衛(wèi)生健康系統(tǒng)不少于8年）。

五、主要政策待遇

（一）安家補(bǔ)助。給予全日制普通高校畢業(yè)的博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員20萬元、全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員12萬元、具有“985”“211”“雙一流”（僅限“雙一流”建設(shè)學(xué)科）建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷人員及其他醫(yī)學(xué)類全日制本科學(xué)歷人員5萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金（按未滿服務(wù)期限每年1萬元計(jì)算，具體計(jì)算方式以協(xié)議書內(nèi)相關(guān)條款為準(zhǔn)）。

（二）崗位補(bǔ)助。在青川工作期間，發(fā)給全日制普通高校畢業(yè)的博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員每人每月1500元、全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員每人每月1000元、具有“985”“211”“雙一流”（僅限“雙一流”建設(shè)學(xué)科）建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷人員及其他醫(yī)學(xué)類全日制本科學(xué)歷人員每人每月500元的崗位補(bǔ)助，期限5年。

（三）編制管理。對(duì)引進(jìn)（招聘）到事業(yè)單位的高層次和急需緊缺專業(yè)人才，解決事業(yè)編制。

（四）崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生，試用期滿后可分別直接聘任為九級(jí)管理崗位七級(jí)職員、九級(jí)管理崗位八級(jí)職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，試用期滿后可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。

六、特別提示

（一）人才引進(jìn)（招聘）整個(gè)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在青川縣人民政府網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

（三）資格審查貫穿人才引進(jìn)（招聘）和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)（招聘）資格，責(zé)任自負(fù)。

七、組織管理

本次公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、咨詢與解釋

本公告由中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）

青川縣自然資源局：7205705

青川縣林業(yè)局：7202692

青川縣交通運(yùn)輸局：7209577

青川縣水利局：7207879

青川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：7202549

青川縣司法局：7202569

青川縣三鍋鎮(zhèn)人民政府：7806037

青川縣青溪鎮(zhèn)人民政府：7802024

青川縣竹園鎮(zhèn)人民政府：7602050