2024-10-30來源:本站采編
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)、以德為先的原則;
(二)全面考評、人崗相適的原則;
(三)公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位基本要求
(一)招聘崗位及職數(shù)
財務(wù)部經(jīng)理1名
(二)招聘基本條件
1.政治素質(zhì)好,能夠自覺貫徹黨的路線、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章,維護國有資產(chǎn)安全;
2.堅持原則,勤勉盡責(zé),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具有較豐富的企業(yè)財務(wù)會計管理實踐經(jīng)驗;
4.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,具有較強的財務(wù)管理能力、風(fēng)險防控能力;
5.熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。
(三)禁止條件
有下列情況之一者,不受理報名:
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.因瀆職或者決策失誤造成企業(yè)重大經(jīng)濟損失的;對企業(yè)財務(wù)管理混亂、財務(wù)信息嚴(yán)重不實負(fù)主要或直接責(zé)任的;
5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的。
(四)崗位任職條件
崗位職責(zé) |
具體條件 |
1.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、財務(wù)數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度,規(guī)范財務(wù)運作; |
1.年齡40周歲(含)以下(1984年1月1日后出生),全日制本科及以上學(xué)歷; |
三、招聘流程
本次公開招聘工作按照以下程序進行:網(wǎng)申報名→簡歷篩選/資格審查→筆試面試測評→考察→體檢→錄用。
(一)網(wǎng)上報名:若招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3,則暫緩該崗位招聘。
(二)資格審查:根據(jù)崗位工作內(nèi)容、任職要求,對應(yīng)聘者進行資格審核。根據(jù)資格審核,將通知符合條件者進入筆試。若資格審查合格人數(shù)低于3人,則暫緩該崗位招聘。
(三)綜合測試:采取紙筆作答,成績滿分為100分。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
(四)面試:綜合測試成績不低于卷面分60%,按照招聘計劃1:3的比例進入面試(末位同分的一起進入面試)。進入面試人員,未達到該比例的,根據(jù)實際情況,由招聘單位研究確定應(yīng)聘人員是否進入面試環(huán)節(jié)。筆試有缺考或違規(guī)違紀(jì)情況的人員,取消面試資格。
總成績的計算辦法為:綜合測試成績*50%+面試成績*50%。
(五)考察:根據(jù)綜合測試、面試總成績由高分到低分,按選拔計劃數(shù)1:1的比例,確定考察對象,進行德能勤績廉全面考察和背景調(diào)查。
(六)體檢:考察通過的到指定三甲醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。體檢不合格的不予錄用。
(七)結(jié)果公示:招聘結(jié)果公示5個工作日。
(八)試用與聘用:按公司規(guī)定進行試用與聘用。
備注:若中途放棄或因考察、體檢不合格者出現(xiàn)的缺額,則由總成績排名第二的人進行遞補。若總成績相同,按面試成績從高到低遞補。若遞補后仍未招聘到位,則暫緩招聘。
四、報名方式和要求
(一)報名時間:2024年10月 30 日至2024年11月13日24:00止,逾期不接受報名。
(二)報名方式:僅限網(wǎng)上報名,報名者應(yīng)認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),并隨相應(yīng)證件資料發(fā)送至郵箱1172197618@qq.com(郵件命名格式:國泰成和+崗位+姓名)。
(三)報名需附證件資料:身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(國外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱(職業(yè)/執(zhí)業(yè))資格證書及其他佐證材料的掃描件或照片。
(四)報名要求:報名者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
(五)若有疑問請致電咨詢:13880560265鄭老師。
五、其他事項
(一)資格審核工作貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消面試或聘用資格,造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,且在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;否則,由此造成的一切損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)招聘過程中,資格審核未通過或未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
(四)此次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費用,報名、綜合測試、面試等各環(huán)節(jié)發(fā)生的所有費用及安全事故均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(五)公司紀(jì)檢小組監(jiān)督招聘全過程。
附件:應(yīng)聘人員登記表(點擊下載)
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