巴中市通江縣市場(chǎng)化選聘縣屬國有企業(yè)經(jīng)理層公告

2024-10-29來源：本站采編

為進(jìn)一步優(yōu)化縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，廣開視野選拔優(yōu)秀專業(yè)的高級(jí)管理人才，經(jīng)報(bào)請(qǐng)通江縣國資委批準(zhǔn)，面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘一批縣屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

（一）四川新通能能源開發(fā)有限公司成立于2022年5月26日，注冊(cè)資本3000萬元，現(xiàn)屬通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下子公司，由通江瑞元工業(yè)發(fā)展投資有限公司出資設(shè)立。公司目前主要業(yè)務(wù)是對(duì)通江縣地方留存氣量進(jìn)行就地轉(zhuǎn)化和利用，建設(shè)我縣新型能源體系，提高能源資源利用效率。

（二）通江縣力迅商混建材有限公司（原通江縣力迅城投機(jī)械化養(yǎng)護(hù)工程有限公司）成立于2023年8月15日，注冊(cè)資金2000萬元，現(xiàn)屬通江縣力迅建設(shè)投資集團(tuán)有限公司旗下子公司。公司主要從事商品混凝土、瀝青混凝土、水穩(wěn)料生產(chǎn)與銷售，公路管理養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)。公司位于四川省巴中市通江縣壁州街道城東村四社188號(hào)小江口汽車城四平臺(tái)G1-01號(hào)。

（三）通江縣華智酒店管理有限公司于2022年8月成立，注冊(cè)資本金8000萬元，現(xiàn)屬通江縣紅峰發(fā)展投資集團(tuán)有限公司旗下子公司，主要從事餐飲、酒店管理項(xiàng)目。公司定位為專注于服務(wù)和管理，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為引領(lǐng)，以客戶為中心，以科技為支撐的成長性服務(wù)業(yè)法人治理企業(yè)。

二、選聘職位

（一）四川新通能能源開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名，主要負(fù)責(zé)公司全面工作。

（二）通江縣力迅商混建材有限公司副總經(jīng)理1名，主要負(fù)責(zé)商品混凝土生產(chǎn)與銷售等工作。

（三）通江縣華智酒店管理有限公司副總經(jīng)理1名，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目運(yùn)營工作。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng)。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

（二）任職資格及崗位條件：詳見附件1《通江縣市場(chǎng)化選聘縣屬國有企業(yè)經(jīng)理層職位表》。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

6.有違《中華人民共和國公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》情形的；

7.其他不宜報(bào)名的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日-11月14日18：00

2.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前登錄通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）“考試中心”欄目（首頁→進(jìn)入→立即報(bào)名→在線報(bào)考→提交）按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，并上傳相關(guān)附件�；�?qū)ⅰ秷?bào)名表》、個(gè)人承諾書及公告要求提供的其他所需材料發(fā)送至郵箱1096366149@qq.com，附件及郵件主題格式名稱統(tǒng)一設(shè)定為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。本次3個(gè)職位同時(shí)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)因個(gè)人操作不當(dāng)，未能在報(bào)名截止時(shí)間前成功報(bào)名的，將取消其應(yīng)聘資格且不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.報(bào)名資料：

（1）《報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人承諾書》（附件3）。《個(gè)人承諾書》需打印并簽字，在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)指定位置上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動(dòng)合同等）、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。

（3）近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。

（二）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。資格初審內(nèi)容為應(yīng)聘者報(bào)名上傳資料。資格復(fù)審為應(yīng)聘者提供報(bào)名資料原件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或聘任資格。

（三）綜合測(cè)試

1、筆試。根據(jù)行業(yè)和專業(yè)情況確定筆試開考比例，四川新通能能源開發(fā)有限公司為2:1；通江縣力迅商混建材有限公司為3:1；通江縣華智酒店管理有限公司為3:1。采取閉卷方式進(jìn)行測(cè)試，卷面滿分為100分，時(shí)間120分鐘，內(nèi)容涵蓋報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)，其中：四川新通能能源開發(fā)有限公司按60%計(jì)入總成績(jī)；通江縣力迅商混建材有限公司按50%計(jì)入總成績(jī)；通江縣華智酒店管理有限公司按50%計(jì)入總成績(jī)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn):以通江嘉祐人力資源有限公司電話和短信提示為準(zhǔn)。

2、面試。根據(jù)筆試得分從高到低的順序，四川新通能能源開發(fā)有限公司和通江縣力迅商混建材有限公司按照2:1的比例確定參加面試人選；通江縣華智酒店管理有限公司按照3:1的比例確定參加面試人選；最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分，其中：四川新通能能源開發(fā)有限公司按40%計(jì)入總成績(jī)；通江縣力迅商混建材有限公司按50%計(jì)入總成績(jī)；通江縣華智酒店管理有限公司按50%計(jì)入總成績(jī)。面試內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識(shí)、語言和邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、親和力、舉止儀表、責(zé)任感和進(jìn)取心等。

面試時(shí)間及地點(diǎn):以通江嘉祐人力資源有限公司電話和短信提示為準(zhǔn)。

（四）確定體檢對(duì)象

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)公示情況，從高分到低分按照選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢醫(yī)院為二甲以上綜合性醫(yī)院，其標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象(只遞補(bǔ)一次)。

（五）組織考察（背調(diào)）

用人單位對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等情況進(jìn)行全面考察了解（含背景調(diào)查），并查閱個(gè)人檔案、發(fā)布考察公告等�？疾旆绞礁鶕�(jù)職位需要和人選實(shí)際合理確定。經(jīng)用人單位審議研究后，認(rèn)為某職位確無合適人選的，該職位可取消考察。

（六)聘前公示。經(jīng)考察擬聘用人員確定后，在公開網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消該招聘人員的招聘資格。

（七）辦理聘任。經(jīng)資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察（背調(diào)）并公示合格者，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，聘期3年。聘任人員試用6個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評(píng)合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

五、崗位管理與薪酬待遇

（一）聘任人員屬市場(chǎng)化身份，實(shí)行任期制和契約化管理，董事會(huì)按照年度經(jīng)營業(yè)績(jī)目標(biāo)及任期經(jīng)營業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。聘任人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，聘任后不再保留原有身份�？h內(nèi)國有企業(yè)人員參與選聘的，個(gè)人須先行作出書面承諾，選聘成功后放棄原有身份、解除（或終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。

（二）聘任人員實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效薪酬構(gòu)成。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)人員薪酬價(jià)位對(duì)標(biāo)。

（三）聘用期滿、工作成效突出且符合相應(yīng)崗位任職資格條件，根據(jù)工作需要可繼續(xù)聘任或在縣屬國有企業(yè)內(nèi)交流、提拔使用。

六、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。

（二）關(guān)于公告的發(fā)布。本次選聘公告發(fā)布包括但不限于以下官方網(wǎng)站：四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn/）、四川（巴中）公共招聘網(wǎng)（bz.sc9l.org.cn）、通江嘉祐人力資源有限公司（www.jiayouzp.cn）。

（三）關(guān)于選聘的實(shí)施。本次選聘由用人單位委托通江嘉祐人力資源有限公司組織實(shí)施，選聘相關(guān)事項(xiàng)主要通過短信、電話等形式通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通，適時(shí)關(guān)注“通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站”新聞公告（公告公示）欄，及時(shí)掌握招聘動(dòng)態(tài)。

（四）關(guān)于其它的事項(xiàng)。通江縣國資委負(fù)責(zé)本次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受有關(guān)部門和廣大群眾的監(jiān)督。應(yīng)聘者參加招聘所產(chǎn)生的食宿、車船、體檢等費(fèi)用一律自理，并做好自我健康及安全管理，保證安全應(yīng)聘。

七、本公告未盡事宜由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

（一）四川新通能能源開發(fā)有限公司

張先生18095003280

（二）通江縣力迅商混建材有限公司

郭女士19196551220

（三）通江縣華智酒店管理有限公司

陳女士 19198967565

八、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：通江嘉祐人力資源有限公司

楊女士（0827）8639358　15198293005

（二）監(jiān)督電話:（0827）8658588

電話撥打時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00－18:00。