2024-10-17來(lái)源:本站采編
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。其中,全媒體記者1人,播音主持1人,全媒體編輯2人。具體招聘崗位、名額及報(bào)考條件詳見(jiàn)《滎經(jīng)縣融媒體中心關(guān)于2024年自主招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.身體健康,具有正常履職的身體條件;
4.年齡35周歲及以下(1988年10月23日-2006年10月24日期間出生)
5.具備報(bào)考崗位所需的具體要求。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員;
5.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員;
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘方式及程序
(一)招聘方式:自主招聘。招聘信息在滎經(jīng)縣融媒體中心矩陣和雅安人事考試網(wǎng)上公布。
(二)招聘程序:報(bào)名—資格審查—考試—體檢—考核—公示—聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;
(2)報(bào)名時(shí)間:2024年10月23日—10月24日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
(3)報(bào)名地點(diǎn):滎經(jīng)縣小西街11號(hào)(滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局2樓會(huì)議室)
(4)報(bào)名要求:
填報(bào)《滎經(jīng)縣融媒體中心2024年自主招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(需粘貼本人近期彩照);提供近期兩寸免冠彩色證件照2張;提供身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
2.資格審查
資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到1:1比例的崗位即可開(kāi)考,同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20:1則增加筆試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的,資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
3.考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(若加試筆試,則筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%?荚嚳偝煽(jī)按滿分100分計(jì)算)?荚嚳偝煽(jī)按以下辦法計(jì)算:
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%(若加試筆試,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。
面試工作由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、滎經(jīng)縣融媒體中心組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。資格審查合格的人員,發(fā)給面試通知書(shū),憑本人有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
若報(bào)名合格人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到20:1及以上,滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、滎經(jīng)縣融媒體中心在面試前加試筆試,筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。缺考考生,視為放棄招聘資格。按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(若最后一名成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試)。因考生放棄或其他原因產(chǎn)生的缺額,由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。因考生所留電話有誤或不暢通所致無(wú)法通知參加面試的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
4.體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(面試成績(jī)相同的,采取面試加試辦法確定)。
劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分,考生面試成績(jī)不得低于面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,否則不得進(jìn)入體檢、考核、公示與聘用等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘體檢實(shí)施前,如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?忌窗匆(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
體檢、復(fù)檢所需費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
5.考核
體檢結(jié)束后,由滎經(jīng)縣融媒體中心對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核,不合格的取消其資格。
6.公示
根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢、考核情況,確定擬聘用人員,并在滎經(jīng)縣融媒體中心矩陣和雅安人事考試網(wǎng)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。
7.聘用
新聘工作人員實(shí)行聘用制,與滎經(jīng)縣融媒體中心簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,按照中心自聘職工有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。試用期2個(gè)月,試用不合格的,不予聘用。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系或拒不簽訂勞動(dòng)合同的,視為放棄聘用資格。
四、薪酬待遇
試用期間,每月發(fā)放生活補(bǔ)助2000元。試用合格后,與單位簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受中心自聘職工待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)咨詢電話:0835—7621285 0835-7621683
(二)應(yīng)聘人員提供的資料須真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)本公告未盡事宜,由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和滎經(jīng)縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.滎經(jīng)縣融媒體中心關(guān)于2024年自主招聘專業(yè)技術(shù) 人才崗位條件一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.滎經(jīng)縣融媒體中心2024年自主招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)
滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局 滎經(jīng)縣融媒體中心
2024年10月17日
來(lái)源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10927.html
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