2024年度資陽市樂至縣走進高校引進高層次人才9名公告

2024-10-15來源：本站采編

為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，全力打造綠色產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展集聚區(qū)，樂至縣擬走進高�？己苏衅父邔哟稳瞬�9名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引才計劃

本次考核招聘計劃引進高層次人才9名，具體引才計劃詳見《樂至縣2024年度走進高校引進高層次人才崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

二、引才對象及條件

（一）引才對象

符合本公告及崗位條件要求的2025年應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

2025年應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應的學歷學位（其中，應屆博士畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應的學歷學位）；國（境）外畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，責任由報考者自負。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.“35周歲及以下”是指1988年10月21日（不含）以后出生；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)，須與報考崗位要求的學歷學位、專業(yè)相符；專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育部門或所在高校對所學專業(yè)的認定證明；

7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過各種刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有違紀、違法行為正在接受審查的；

6.尚在黨紀政務處分影響期內(nèi)的；

7.現(xiàn)已在樂至縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制的；

8.按照相關(guān)規(guī)定應當回避的；

9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、引才程序

（一）報名

1.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間、地點

報名時間：2024年10月21日9:00-17:00；

報名地點：四川農(nóng)業(yè)大學成都校區(qū)麥立方學生活動中心。

3.報名要求

①應聘人員按崗位及要求報名，每人限報一個崗位；

②提供《樂至縣2024年度走進高校引進高層次人才報名登記表》3份（A4紙正反雙面打�。�；

③提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件；

④提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生須出具本人學生證、教育部學籍在線驗證報告（無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明）；國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

⑤考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。

（二）資格審查

在報名現(xiàn)場將對報考者進行資格審查，報考者提供的信息和材料必須真實完整。資格審查合格的報考者領(lǐng)取考核比選通知書。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點資格審查、提供相關(guān)證書及材料的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自行承擔。

（三）考核比選

經(jīng)資格審查合格的報考者，憑本人有效身份證和考核比選通知書參加考核比選，重點考核報考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。

1.考核比選時間：2024年10月22日至2024年10月23日。

2.考核比選地點：四川農(nóng)業(yè)大學成都校區(qū)，具體地點詳見考核比選通知書。

3.考核比選方式：結(jié)構(gòu)化面試�？己吮冗x成績按滿分100分計算，考核比選成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.體檢人員確定

進入體檢人選按考核比選成績從高分到低分，并按崗位需求計劃1:1比例等額確定。若考核比選最后一名成績相同不能確定體檢人選，則針對成績相同考生擇時再組織一次考核比選。考核比選總成績排名及進入體檢的人員、體檢時間、集合地點等相關(guān)事項在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。應屆畢業(yè)生待取得學歷學位等相關(guān)證書后再進行體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.體檢標準

體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費用由報考者承擔。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

（五）綜合考察

體檢合格人員進入考察，考察由招聘單位主管部門組織實施，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局及引才單位，按照考核比選成績從高分到低分依次確定遞補人員，每個崗位遞補最多不超過2次。

（六）公示聘用

對考察合格的擬引進人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，應屆畢業(yè)生待取得學歷學位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進人員原則上應在規(guī)定的時間內(nèi)到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導致不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

四、待遇及管理

引進到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《樂至縣高層次人才引進和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。在執(zhí)行過程中如遇人才政策調(diào)整，以新出臺政策文件標準執(zhí)行。

引進人員在引才單位服務期限最低為5年（本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算），5年內(nèi)不得申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

五、紀律及其他

此次人才引進工作全程接受中共樂至縣紀委、樂至縣監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局負責解釋。

相關(guān)事項提示：

1.引才過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。

2.報考者應確保在報考時填寫的聯(lián)系方式（手機號碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知引才單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.有效身份證是參加資格審查、考核比選、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

政策咨詢電話：

中共樂至縣委組織部：028-23353208
樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685