根據(jù)工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編辦和市委組織部同意，攀枝花市殘聯(lián)直屬事業(yè)單位—市殘疾人勞動就業(yè)服務中心擬面向全市公開考調工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/進行發(fā)布）。

一、考調對象

攀枝花市范圍內各級在編在崗公務員、參公人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務員、參公人員身份不再保留。

二、考調名額及職位

市殘疾人勞動就業(yè)服務中心管理九級及以下崗位工作人員1名。

三、資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.近3年年度考核沒有基本合格（基本稱職）以下等次。

4.具有大學本科以上文化程度并取得學士及以上學位。

5.年齡為35周歲以下（1988年10月12日以后出生）。

6.具有公開考調崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.2006年7月1日至2019年1月23日通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位人員必須符合國家、省、市相關政策條件。

8.符合《四川省事業(yè)單位事業(yè)人員流〈調〉動試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號）的規(guī)定。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年9月。學歷學位應于資格復審前取得。

有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

 4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。

 6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的專業(yè)技術人員工作未滿5年的。

 7.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

 8.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

 對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關工作滿規(guī)定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開考調。

9.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

10.在縣（區(qū)）以下機關、事業(yè)單位工作時間不滿2年的。

 11.按照《關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關規(guī)定應當回避的。

  12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

（一）報名

1.報名時間：10月12日-10月18日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00），節(jié)假日除外。

2.報名地點：市殘聯(lián)辦公室（臨江路53號6樓）。

3.報名方式：本次考調采取現(xiàn)場報名，報名人員下載并如實填寫《攀枝花市殘聯(lián)直屬事業(yè)單位公開考調工作人員報名信息表》并提交相關材料。

（二）資格審查

報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：

1.《報名表》2份（A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片或直接彩打）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學歷（學位）證原件及復印件各1份；

3.公務員、參公人員或事業(yè)單位工作人員登記表或聘用合同復印件1份（加蓋單位鮮章），主管部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門同意報考的書面材料；

資格審查貫穿考調工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調要求或弄虛作假的，立即取消考調資格。

（三）筆試

筆試報考人數(shù)與考調計劃之比達到3:1方可開考，如達不到開考比例，調減或取消考調崗位名額。筆試主要考察公文寫作能力。筆試具體時間地點另行通知。

（六）面試

按照報考崗位的筆試成績由高到低按3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)（達不到3:1的，該職位所有人員進入面試，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試）。面試采取結構化面試形式進行。面試時間、地點另行通知。

進入面試的考生需在面試前提供市級主管部門（單位）或縣（區(qū)）組織人事部門同意報考的書面材料進行資格復審。因考生不能按時提供資格復審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

（七）考察和體檢

按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。

組成考察組對入圍考察人選進行考察，綜合考察情況、工作經(jīng)歷、獲獎情況、人崗相適等，提出擬調人選。

考察工作由市殘聯(lián)負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

市殘聯(lián)黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由本人支付。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市殘聯(lián)黨組研究，可根據(jù)綜合成績依次進行遞補，也可以不再遞補。

（八）討論決定

結合考察、試用等情況，討論決定擬考調對象。

（九）公示

對擬考調對象在攀西人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（十）辦理調動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按有關規(guī)定正式辦理調動手續(xù)。

五、紀律和監(jiān)督

本次考調工作嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。市紀委監(jiān)委駐市政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組受理有關考調工作的投訴舉報。

咨詢電話：3364905

監(jiān)督電話：13518413175

六、本公告由市殘聯(lián)負責解釋。

   

附件：攀枝花市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位公開考調工作人員報名表（點擊下載）

來源：https://www.pxrc.com.cn/article/23019.html