根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》及《公務(wù)員公開遴選辦法》等政策法規(guī)，州政協(xié)機(jī)關(guān)擬面向全州17縣（市）公開遴選公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、遴選職位

公開遴選職位為涼山州政協(xié)機(jī)關(guān)一至四級(jí)主任科員（或其他相當(dāng)層次職級(jí)）職位公務(wù)員2名，詳見《2024年度涼山州政協(xié)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下統(tǒng)稱《職位表》）。

三、遴選范圍

符合遴選條件的涼山州內(nèi)各縣（市）以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)、州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在涼山州內(nèi)各縣（市）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。

四、遴選條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4．應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5．近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6．符合公開遴選職位要求的年齡、學(xué)歷和資歷條件（具體見《職位表》）。

7．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9．符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年10月，年齡計(jì)算截止報(bào)名首日（即2024年10月9日）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲誡對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開遴選。

7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形和與州政協(xié)主席會(huì)議成員、州政協(xié)機(jī)關(guān)黨組成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。

五、遴選程序

（一）公告發(fā)布

本次遴選公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格初審

本次遴選采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為10月9日（星期三）至10月14日（星期一）上午8:30。報(bào)名時(shí)間以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.了解職位。公開遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報(bào)名人員認(rèn)真閱讀《公告》、“職位資格條件”等，了解遴選職位的具體情況。

2.填報(bào)信息。報(bào)名人員下載《涼山州政協(xié)機(jī)關(guān)2024年面向全州公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2）。認(rèn)真閱讀“填寫說(shuō)明及要求”后，對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)相關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛做假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或遴選資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考，并將情況通報(bào)組織部門。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間截止前，將相關(guān)報(bào)名材料PDF掃描件，打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名通過電子郵件發(fā)送至相應(yīng)郵箱（郵箱：zzxzbk3230@163.com）。相關(guān)報(bào)名材料包括：

（1）《涼山州政協(xié)機(jī)關(guān)2024年面向全州公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、所在地公務(wù)員主管部門審核，注明“符合遴選資格條件，同意報(bào)考”并加蓋鮮章）；

（2）本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、所在單位出具的近三年年度考核等次證明（所在單位加蓋鮮章）和最新干部任免審批表（加蓋縣<市>委組織部印章）；

（3）本人近期電子版藍(lán)底免冠證件照1張（照片文件應(yīng)為jpg格式，文件大小為10-50KB，以身份證號(hào)碼命名）。

4.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年10月14日18:00，資格初審結(jié)果以短信形式告知報(bào)名人員。資格審查工作貫穿遴選全過程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（三）遴選計(jì)劃調(diào)整

資格初審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開考。資格初審工作結(jié)束后，審核通過人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，經(jīng)州政協(xié)機(jī)關(guān)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。遴選計(jì)劃名額調(diào)整情況將及時(shí)公告。

（四）筆試

1.筆試。筆試由州政協(xié)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，滿分為100分，按40%比例計(jì)入綜合成績(jī)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格后，資格初審合格考生于2024年10月28日，登錄報(bào)名郵箱，自行打印準(zhǔn)考證�？荚嚠�(dāng)天，持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

3.筆試時(shí)間為2024年10月30日（星期三），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試閱卷完成后，筆試成績(jī)及排名將在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。如因特殊原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（五）資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按遴選計(jì)劃與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到1:3比例的，該職位符合條件的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將電話通知參加資格復(fù)審人員持以下材料在規(guī)定的時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：

（1）加蓋鮮章的《涼山州政協(xié)機(jī)關(guān)2024年面向全州公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》原件。

（2）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件1份。

（4）近期2寸藍(lán)底免冠證件照片2張。

（5）最新干部任免審批表（需加蓋縣<市>委組織部鮮章）。

（6）提供《公務(wù)員（參公人員）登記表》復(fù)印件、編制卡復(fù)印件各1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

（7）所在單位出具的近三年年度考核等次證明（由所在單位加蓋鮮章）。

（8）其他有關(guān)材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。并發(fā)放《面試通知書》。

2.面試。面試按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談及結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。

面試成績(jī)滿分100分，按60%比例計(jì)入綜合成績(jī)。面試時(shí)間為筆試成績(jī)公布后一星期之后兩星期之內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

（六）差額考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。并在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布綜合成績(jī)及排名等信息。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象（若綜合成績(jī)相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績(jī)高低確定）�？疾鞂�(duì)象人數(shù)與遴選名額之比不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由州政協(xié)機(jī)關(guān)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

未形成差額考察的職位，考察后由州政協(xié)機(jī)關(guān)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

州政協(xié)機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。

根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，經(jīng)州政協(xié)機(jī)關(guān)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，不唯分取人。

（七）體檢

體檢由州政協(xié)機(jī)關(guān)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)，由州政協(xié)機(jī)關(guān)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（八）頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用，時(shí)間為3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用期內(nèi)，頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。頂崗試用期滿考核合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考核不合格的，回原單位工作。

因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)，由州政協(xié)機(jī)關(guān)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（九）討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，根據(jù)崗位要求、考察、頂崗試用等情況，由州政協(xié)機(jī)關(guān)黨組集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

（十）公示和轉(zhuǎn)任

對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員分別在州政協(xié)機(jī)關(guān)和擬轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，報(bào)州委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。

七、本公告由州政協(xié)機(jī)關(guān)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由州政協(xié)機(jī)關(guān)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0834-3228142（州紀(jì)委監(jiān)委派駐州政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）：

咨詢電話：0834-3230544（州政協(xié)辦公室政保科）

附件：1.2024年度涼山州政協(xié)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位一覽表.xls

      2.涼山州政協(xié)機(jī)關(guān)2024年面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

      3.報(bào)考提示.doc

 

                                                  涼山州政協(xié)辦公室

                                                     2024年10月1日

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