因工作需要，根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《德陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法實(shí)施細(xì)則 (試行 )》等規(guī)定，德陽(yáng)市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘輔警44名，其中男性41名，女性3名。主要協(xié)助民警開展治安防控、交通管理、執(zhí)法辦案、窗口服務(wù)、綜合文秘、計(jì)算機(jī)維護(hù)、車輛駕駛和留置看護(hù)等。因公安工作的特殊性，所有輔警崗位需24小時(shí)輪值，參與處置突發(fā)性事件、留置看護(hù)、值班執(zhí)勤等。招聘工作結(jié)束后考生由用人單位根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排文職或勤務(wù)崗位工作。

因公安工作和輔警管理需要，輔警崗位需適時(shí)進(jìn)行輪崗交流。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.熱愛公安輔警工作，具有奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

4.年滿18周歲、不超過35周歲；

5.男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；

6.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能；

7.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

8.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件。

（二）優(yōu)先情形

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

3.退役士兵；

4.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

5.具有公安機(jī)關(guān)所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員（此次輔警招錄崗位急需具有化學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、化學(xué)分析、藥學(xué)檢驗(yàn)、生物工程、食品檢測(cè)、刑事技術(shù)、計(jì)算機(jī)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景和取得B照或B照以上駕駛證人員）。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序及方法

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月25日至9月30日（9月28日周六除外），上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市公安局綜合辦公大樓（德陽(yáng)市長(zhǎng)江東路236號(hào)）。

3.填報(bào)信息：報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《德陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（附件1）；填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

4.需提供的相關(guān)材料：身份證或戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個(gè)人征信報(bào)告簡(jiǎn)版、本人近期1寸免冠彩色照片2張；無(wú)犯罪記錄證明彩色打印件；退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有公安機(jī)關(guān)所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員持相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。

資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人員需接受體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)項(xiàng)目分為縱跳摸高、男子1000米（女子800米）、10米*4往返跑，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的，體能測(cè)試為合格。體能測(cè)評(píng)合格者當(dāng)場(chǎng)宣布進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按照通知要求參加后續(xù)考試工作。

考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件，按照準(zhǔn)考證上通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)。

（四）筆試

筆試科目滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)常識(shí)、公文寫作能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識(shí)等。

（五）心理素質(zhì)測(cè)試

由具備專業(yè)資質(zhì)人員運(yùn)用專業(yè)手段，對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)試考生是否具有適應(yīng)公安工作的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。心理素質(zhì)測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）面試

在心理素質(zhì)測(cè)試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招考職位總數(shù)3：1確定面試人員，通過“德陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加隨機(jī)問答的方式進(jìn)行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。

（七）成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)?yōu)?00分�？偝煽�(jī)從高分到低分，確定崗位招聘人員44人和遞補(bǔ)人員6人，共計(jì)50人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先情形人員、面試成績(jī)排名靠前人員，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定�？荚嚱Y(jié)果按總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分×40%）+（面試成績(jī)100分×60%）的方式計(jì)算。

（八）體檢

除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行外，鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的均不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，集中在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自動(dòng)放棄、體檢、政審、崗前培訓(xùn)、試用期不合格或其他原因出現(xiàn)輔警員額空缺的，在體檢合格的遞補(bǔ)人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)時(shí)間不超過2024年12月31日）。凡在報(bào)名或體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。

（九）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察不合格者不予聘用。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在遞補(bǔ)人員中，按照考試總成績(jī)排名，從高到低依次遞補(bǔ)。

（十）公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在“德陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)上向社會(huì)公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議的人員，由市公安局與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘輔警試用期兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），崗前培訓(xùn)不合格、試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、待遇

新入職輔警平均每月收入3000元以上（扣除單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”后）。根據(jù)工作表現(xiàn)和年限晉升層級(jí)，增加薪資，享受體檢、工會(huì)慰問和教育培訓(xùn)等福利待遇。單位按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，組織購(gòu)買人身意外傷害和醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，享受專屬醫(yī)療健康服務(wù)。統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備。輔警薪酬及職業(yè)保障所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，督察審計(jì)部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘工作未委托任何其他第三方機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確，參考期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如未按照通知的時(shí)間參加考試，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。

招錄單位發(fā)放的《準(zhǔn)考證》為進(jìn)入考試的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

德陽(yáng)市公安局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：0838-2598065

監(jiān)督電話：0838-2598080

 

附件：1.德陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表

2.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

 附件：點(diǎn)擊下載

 

                  德陽(yáng)市公安局

                   2024年9月20日

來(lái)源：https://www.deyang.gov.cn/gk/fjbm/fgaj/fadingnarong/zkly/1851391.htm