2024-09-14來(lái)源:本站采編
一、招聘原則及程序
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名、資格初審、考核、體檢和考察、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象:
1.符合招聘崗位條件的2025年部屬師范院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生,且于2025年1月1日—2025年7月31日期間取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書。
2.符合招聘崗位條件的普通高等院校2024年1月1日至2025年7月31日畢業(yè)的碩士及以上研究生,且取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書;2024年1月1日至2025年7月31日畢業(yè)的且經(jīng)認(rèn)證獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員。
不含定向生、委培生。
(二)報(bào)考條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.公費(fèi)師范生具有本科學(xué)歷,其余人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷;取得相應(yīng)學(xué)位;
3.應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、教師資格證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書);
4.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證;
5.語(yǔ)文招聘崗位普通話要求二甲及以上,其他崗位二乙及以上;
6.1995年9月13日及以后出生,博士研究生年齡可放寬至1989年9月13日及以后出生;
7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分的;
9.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍的或被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6. 2025年8月1日及之后未畢業(yè)仍在讀的高校畢業(yè)生或國(guó)(境)外留學(xué)人員;
7.在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的;
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘崗位、名額及專業(yè)要求
招聘崗位詳見《2024年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師崗位明細(xì)表》。如有崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)合格擬聘人員,則該崗位名額可調(diào)劑使用。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
四、招聘流程
(一)報(bào)名和資格審查
本次招聘采取線上報(bào)名與線下報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。
1.線下報(bào)名。
(1)報(bào)名材料:
《成都高新區(qū)招聘教師登記表》一式2份(須電腦填寫并打。,《成都高新區(qū)招聘教師登記表》在招聘公告附件中下載;
本人二代有效居民身份證復(fù)印件1份;
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員提供畢業(yè)學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)1份;
未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生:《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)〈境〉外留學(xué)人員提供學(xué)校出具的在讀證明)1份,以上材料需記載明確畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位層次及畢業(yè)時(shí)間。
(2)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
北京場(chǎng)次:2024年9月22日09:00—12:00現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,地址為:北京師范大學(xué)海淀校區(qū)英東學(xué)術(shù)會(huì)堂(北京市海淀區(qū)新街口外大街19號(hào))。
西安場(chǎng)次:2024年9月27日09:00—15:00現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,地址為:陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)上林體育館東廣場(chǎng)(陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)郭杜鎮(zhèn)西長(zhǎng)安街620號(hào))。
若后續(xù)有其余場(chǎng)次安排將在相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告通知,因不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)公告通知所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.線上報(bào)名。
時(shí)間:2024年9月14日09:00—9月24日08:00。
報(bào)名網(wǎng)站為:
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8029062,也可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼報(bào)名。
資格審查工作貫穿考錄全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考條件、弄虛作假情形的,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)考核
同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)、參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開考,達(dá)不到上述比例的,開考比例可放寬至2:1,若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位,應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無(wú)法調(diào)減的,由招聘單位對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并的方式組織面試。
線下報(bào)名的應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料時(shí)同步對(duì)其個(gè)人材料進(jìn)行審核,符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。線上報(bào)名的應(yīng)聘人員面試考核工作視線下招聘情況擇期開展。
1.面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、與招聘崗位的匹配程度、綜合素質(zhì)、儀表儀態(tài)、行為舉止等,滿分為100分。面試共分為三個(gè)環(huán)節(jié),分別為初評(píng)、任教能力測(cè)試、綜合答辯。其中,初評(píng)采取簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)加自我展示的方式進(jìn)行,任教能力測(cè)試采取講課展示的方式進(jìn)行,綜合答辯采取線下面試加線上測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。
具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
2.初評(píng)成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入任教能力測(cè)試,任教能力測(cè)試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入綜合答辯,綜合答辯成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)。
3.總成績(jī)=初評(píng)成績(jī)´30%+任教能力測(cè)試成績(jī)´30%+綜合答辯成績(jī)´40%。
綜合答辯成績(jī)高于80分者,根據(jù)總成績(jī)從高到低,等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加考核的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄,不影響開考。
五、簽約
根據(jù)總成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員名單,簽訂就業(yè)協(xié)議,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。如總成績(jī)相同,以綜合答辯成績(jī)從高分到低分排序。如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄,則按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格、或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額,按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行2次。
(二)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。考察合格者確定為擬聘用對(duì)象。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格,取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額,按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行2次。
(三)公示
擬聘用人員名單在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
七、聘用及試用期
(一)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,辦理正式聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用。
(二)新聘用人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)的規(guī)定執(zhí)行,試用期為1年,試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
招聘條件及政策咨詢電話:028—86057845、61511887
技術(shù)咨詢電話:18884722069
紀(jì)律監(jiān)督電話:028—82829317
咨詢時(shí)間:工作日09:00—12:00、13:00—17:00
附件1:2024年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師崗位明細(xì)表
成都高新區(qū)教育文化體育局
2024年9月13日
來(lái)源:https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-09/13/content_32eedfd794ef4109ad03843dea371ea1.shtml
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