因工作需要，廣安市前鋒區(qū)總工會委托廣安鑫康人力資源有限公司面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

辦公室文職1名。

二、招聘條件

（一）招聘對象

符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無個(gè)人信用不良記錄，無違法犯罪記錄，未受過紀(jì)律處分；

3.具有大專及以上文化程度，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力；

4.年齡在45歲以下；

5.本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月11日。

（三）有下列情形之一的，不列入招聘范圍

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的；

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解除勞動關(guān)系的；

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年9月11日24：00止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，有意者請于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱453525697@.qq.com。電子文檔標(biāo)題請注明：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名，不按照要求投遞均無效。

（三）提交資料

1.廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表（見附件，需完整填寫）；

2.第二代居民身份證掃描件；

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件；

4.無犯罪記錄證明；

5.個(gè)人征信報(bào)告。

報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件）的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后，恕不退回。公司承諾對個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

（四）資格審查

根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的人員，及時(shí)以電話（或短信）方式通知本人，對資格審查不合格者不再通知。

本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格。

四、考試和考察

根據(jù)資格審查情況，確定筆試對象進(jìn)行考試。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考試總成績保留兩位小數(shù)。

（一）筆試

筆試測試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘職位的綜合知識，筆試總分100分。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等，總分100分。

（三）考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試結(jié)果，按招聘名額等額確定考察對象�？疾觳扇〔殚唸�(bào)名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。若招聘職位沒有合適人選，公司可放棄職位招聘；若招聘職位總成績排名第一的應(yīng)聘人員主動放棄的，可按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、體檢

對考察合格的人員確定為體檢對象。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由公司集中組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若出現(xiàn)體檢不合格的，則根據(jù)該職位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

根據(jù)考試及考察情況，擇優(yōu)提出擬聘用人選。對擬聘用人員在前鋒區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.qf.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇

基本工資2500元/月（含按有關(guān)政策和規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)），績效獎勵5000元/年。納入實(shí)際用工單位工會會員的，按單位會員享受工會同等待遇。

八、其他

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢、考察時(shí)間另行通知。

（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系電話正確、暢通，若因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，需與原工作單位解除勞動關(guān)系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

（四）本次公開招聘相關(guān)事宜以本公告內(nèi)容為準(zhǔn)，由鑫康人力公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0826—2995111；

聯(lián)系人：李先生 18181797035。

附件：廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx 

 

廣安鑫康人力資源有限公司

2024年9月9日

來源：https://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/pc/content/content_1832954181678272512.html