2024-08-14來源:本站采編
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步招錄環(huán)節(jié)。
(二)招聘人數(shù)
本次招聘綜合管理崗位社會(huì)化工會(huì)工作者4名。工作崗位根據(jù)全區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者崗位空缺情況和實(shí)際工作需要進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
(三)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘錦江區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)具備以下條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路。
3.遵守中華人民共和國憲法和法律,無不良記錄。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),熱心職工群眾工作,具備符合崗位要求的工作能力。
6.首次聘用原則上不超過35歲,具備本科及以上學(xué)歷。
滿足以下條件之一的學(xué)歷可放寬至大專:
1.獲得成都市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、?yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子的。
2.擁有《國家職業(yè)資格目錄(2021年版)》中法律職業(yè)資格、社會(huì)工作者職業(yè)資格、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的,或心理咨詢師中級(jí)及以上,或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、人力資源管理師二級(jí)及以上的。
二、招聘原則及程序
(一)招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。
(二)招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、考試(筆試、資格復(fù)審、面試)、公示、體檢、考察、聘用(簽訂勞動(dòng)合同)等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告
本次招聘通過成都市錦江區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
2.組織報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
2024年8月14日9:00至8月20日17:00。
(2)報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)上郵箱報(bào)名,應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告相關(guān)要求填報(bào)《報(bào)名信息表》(見附件)(附:1寸免冠彩色近照),將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和招聘職位要求的其他資格證書原件的圖像掃描件,按順序編輯為一個(gè)word電子文檔,發(fā)送至郵箱:casolf@163.com,郵件標(biāo)題名稱及word文檔的命名方式統(tǒng)一為“崗位名稱+姓名”。
(3)資格初審
本次招聘將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,初審合格者通過郵箱通知,對(duì)初審不合格者不再專門通知。
3.考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)筆試
1.1筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、工會(huì)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)等,滿分為100分。
1.2開考比例:通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。
1.3筆試時(shí)間:筆試時(shí)間和地址將通過報(bào)名郵箱進(jìn)行通知。
1.4筆試成績?cè)诔啥际绣\江區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(2)資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績從高到低順序,按招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例依次確定參加資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試總成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該職位招聘名額3倍的,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(3)面試
3.1通過資格復(fù)審的,方可參加面試,面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.2面試內(nèi)容:責(zé)任感和進(jìn)取心、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,滿分為100分。
(4)總成績
考試總成績由筆試成績和面試成績綜合評(píng)定?荚嚳偝煽儩M分為100分,其中筆試分占50%,面試分占50%?荚嚳颇坎恢付ń滩。
4.公示
本次招聘總成績及進(jìn)入體檢名單在成都市錦江區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
5.體檢與考察
按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(2)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(3)考察工作在體檢結(jié)束后進(jìn)行,考察不合格的不予聘用,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.聘用
體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在成都市錦江區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示后確定最終聘用名單。凡經(jīng)招聘考核合格被聘用的人員,與錦江區(qū)職工服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用入職手續(xù),由錦江區(qū)總工會(huì)根據(jù)工作需要安排工作崗位。初次聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者聘用期為3年,試用期為2個(gè)月(包含在聘用期內(nèi))。試用期合格后,予以轉(zhuǎn)正定級(jí),不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
(三)其他未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
四、紀(jì)律要求
招聘單位和工作人員在考核招聘中,應(yīng)確保信息公開、過程公平、結(jié)果公正,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
成都市錦江區(qū)總工會(huì)
2024年8月14日
(聯(lián)系人:朱老師 86754049;曾老師 17765502307)
來源:https://www.cdjinjiang.gov.cn/jjq/c132623/2024-08/14/content_6e0055266bea434f91ace87d5e979077.shtml
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