因工作需要，中共廣安市廣安區(qū)委黨校面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位及名額

勞務(wù)派遣制教學(xué)助理1名。

（二）崗位職責(zé)

協(xié)助做好帶班管理、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、機(jī)關(guān)日常事務(wù)等工作。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合《廣安市廣安區(qū)委黨校公開招聘勞務(wù)派遣制人員職位表》（附件1）崗位條件要求和本公告其他要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

3.性格開朗，形象氣質(zhì)佳；

4.普通話流利，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。

有下列情形之一的，不得報(bào)名競(jìng)聘：

1.受過刑事處罰或開除處分的；

2.有違紀(jì)違法行為正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：8月9日至8月15日（工作日8：30-12：00，14：30-18：00）。

（二）咨詢電話：廣安市廣安區(qū)委黨校，（0826）2222980。

（三）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《廣安市廣安區(qū)委黨校聘用勞務(wù)派遣制人員報(bào)名表》（附件2），并將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明、第二代居民身份證（或戶口本）和相關(guān)證書電子版，本人近期2寸正面彩色免冠照片發(fā)送至電子郵箱gaqwdx＠163.com，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名，壓縮包內(nèi)報(bào)名表及相關(guān)證件接收均為PDF掃描件。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)云頂巷4號(hào)區(qū)委黨校辦公室。報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料：《廣安市廣安區(qū)委黨校聘用勞務(wù)派遣制人員報(bào)名表》及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明、第二代居民身份證（或戶口本）和相關(guān)證書原件及復(fù)印件，本人近期2寸正面彩色免冠照片1張。

請(qǐng)仔細(xì)閱讀需提交的證件及資料，不符合要求的將不收取報(bào)名資料。

（四）資格審查：網(wǎng)上報(bào)名人員經(jīng)初審合格后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知在面試前一天17：00前到廣安市廣安區(qū)委黨校辦公室提交材料原件和1張2寸正面彩色免冠照片，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核合格人員須在面試前一天17：00前到區(qū)委黨校辦公室領(lǐng)取面試通知書。資格審查貫穿招聘、聘用全過程，考生提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

招聘崗位通過資格審查人數(shù)與招聘名額之比為開考比例，最低開考比例為10：1。未達(dá)到開考比例的，報(bào)名時(shí)間順延。仍達(dá)不到開考比例的，本次考試取消。

五、考試

僅面試，主要考察面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、問題綜合分析處理等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間暫定8月17日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。出現(xiàn)面試成績(jī)并列第一名的，則加試面談，以面談成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)發(fā)布在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（www.guanganqu.gov.cn）。

六、初步人選確定

面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選；如本崗位在面試中確無合適人選，則可以不確定體檢、政審考察人選，本崗位空缺。

七、體檢及政審考察

體檢：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，如有合適人選，可按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

政審考察：體檢合格人員公示3個(gè)工作日，公示無異議的，進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)�？疾鞂�(duì)象不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

八、聘用管理

（一）經(jīng)政審考察合格無異議者，審核確認(rèn)為擬聘用人員。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）到用工單位報(bào)到，用工單位委托廣安安輯人力資源派遣有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同（含試用期）；未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到者，取消勞務(wù)派遣資格。

（三）首次聘用期限暫定為一年，試用期2個(gè)月。聘用期滿，經(jīng)考核合格后，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或試用期間不合格的，取消勞務(wù)派遣資格。

（四）已與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消勞務(wù)派遣資格。

九、工資待遇

年綜合收入不低于6萬元（包括月基本工資、崗位工資、按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買的“五險(xiǎn)”），全日制研究生及以上學(xué)歷或985、211、雙一流高校全日制本科畢業(yè)生，每月另加500元學(xué)歷薪酬。按規(guī)定享受工會(huì)福利、帶薪年休假、年度健康體檢、職工食堂、崗位培訓(xùn)等福利待遇。工作滿6個(gè)月的，方可享受年終目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)。具體待遇以與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同為準(zhǔn)。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

（二）為確保招考工作公開、公平、公正進(jìn)行，公開本次招考舉報(bào)監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組13688265046。

（三）本公告未盡事宜由廣安市廣安區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以電話通知或廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（www.guanganqu.gov.cn）發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

附件：

1.廣安市廣安區(qū)委黨校公開招聘勞務(wù)派遣制人員職位表.docx 

2.廣安市廣安區(qū)委黨校聘用勞務(wù)派遣制人員報(bào)名表.doc 

中共廣安市廣安區(qū)委黨校

2024年8月8日

來源：https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/pc/content/content_1821485942468435968.html