綿陽市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司招聘信息技術(shù)崗的公告

2024-07-24來源：本站采編

公司簡(jiǎn)介

綿陽市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司是綿陽市市屬重要國(guó)有骨干企業(yè)，始建于1966年，資產(chǎn)總額62.54億元，下轄11家全資、控股、參股子公司，內(nèi)設(shè)2家分公司，擁有近千人的供排水專業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。公司主要經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)供水、污水處理、垃圾處理、供排水工程設(shè)計(jì)、工程施工及其他業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)4座自來水廠、5座污水處理廠（站），設(shè)計(jì)日供水能力70萬立方米，日污水處理能力32萬立方米。公司恪守“水善利萬物”的經(jīng)營(yíng)理念，以保障民生、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值為使命，致力成為管理規(guī)范、求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)一流，具有競(jìng)爭(zhēng)能力的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)環(huán)保集團(tuán)。

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，綿陽市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“水務(wù)集團(tuán)”）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

1.集團(tuán)公司：信息技術(shù)崗1名。

工作地點(diǎn)：四川綿陽。

崗位需求、名額及任職資格詳見附件《崗位需求及任職資格表》。

二、報(bào)名時(shí)間

2024年7月23日至2024年7月31日。

三、資格條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)同供排水企業(yè)文化，熱愛忠誠(chéng)供排水事業(yè)，具有良好的個(gè)人品行、職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3.具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底，履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.吃苦耐勞、服從管理；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，勤奮努力。

5.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合《崗位需求及任職資格》相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及年齡要求。

四、薪酬待遇

按照水務(wù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受帶薪年假、每年健康體檢、生日慰問、勞保福利、免費(fèi)工作餐等福利。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考評(píng)、體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。

（一）自愿報(bào)名及資格審查

1.自愿報(bào)名：凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。

2.資格審查：水務(wù)集團(tuán)根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。

2.本次招聘考試筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按照不低于1:3的比例由高到低確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足1:3比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。

3.筆試成績(jī)通知：筆試測(cè)評(píng)結(jié)束后，將在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知通過筆試人員，逾期未通知即為未通過筆試測(cè)評(píng)人員。如遇筆試通過人員主動(dòng)放棄面試情況，則在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低排序順位遞補(bǔ)（面試當(dāng)天主動(dòng)放棄的不再順位遞補(bǔ)）。

（三）面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試一般采用半結(jié)構(gòu)化問答的方式進(jìn)行，以量化分?jǐn)?shù)計(jì)分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、語言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)等內(nèi)容。

（四）綜合成績(jī)公示

面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分（即筆試和面試加權(quán)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%）從高到低排序，在最終測(cè)評(píng)得分≥70分的應(yīng)聘者中等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，并在招聘公告發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。

（五）體檢

1.按筆試、面試總成績(jī)由高到低，等額確定體檢人員（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低確定，面試成績(jī)相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。

3.體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，僅需復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求三甲醫(yī)院。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

（六）結(jié)果公示

在對(duì)擬聘人員有無違法犯罪記錄等情況進(jìn)行背景調(diào)查后，經(jīng)水務(wù)集團(tuán)黨委會(huì)審議確定擬錄用人選，并在招聘公告發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。

（七）決定錄用

公示期滿無異議的擬錄用人員，在公示期滿后1個(gè)工作日內(nèi)電話通知錄用情況。被聘用人員應(yīng)按入職通知約定時(shí)間到聘用崗位所在的用人單位報(bào)到，參加入職培訓(xùn)，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。入職培訓(xùn)不合格、試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

（八）順位遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人自愿放棄或體檢未通過、背景調(diào)查未通過、入職培訓(xùn)考核不合格等情況而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)水務(wù)集團(tuán)的實(shí)際工作需求，在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分從高到低排序在最終測(cè)評(píng)得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)，并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。

六、報(bào)名方式

1.本次招聘報(bào)名采取電子信息文檔填報(bào)方式，應(yīng)聘者需使用微信掃描下方二維碼在線投遞報(bào)名信息及相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間截至當(dāng)日24時(shí)前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將身份證（正反面）、教育部認(rèn)證學(xué)籍學(xué)歷證明（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部國(guó)〈境〉外學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證書）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷證明等相關(guān)資料掃描件上傳至報(bào)名文檔相應(yīng)區(qū)域。