因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

（一）招聘名額及職位設置

本次招聘名額共計16名。

文職、勤務職位僅用于學歷層次區(qū)分，具體工作崗位和工作任務按照到崗后部門分配為準。

具體工作內(nèi)容：負責協(xié)助公安機關非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、會務辦理、文稿起草等工作；負責協(xié)助公安機關管理執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。

1.文職輔警2名，限男性，全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，凈身高165cm及以上，能夠熟練使用office辦公軟件，有一定文字功底。在宣傳、攝影、活動策劃、文稿寫作、計算機編程、財務會計等方面有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2.勤務輔警14名，限男性，大專及以上學歷，退役軍人可放寬到高中學歷，專業(yè)不限，凈身高165cm及以上。退役軍人、在體育運動方面有特長并參加過縣級以上比賽活動的優(yōu)先。

（二）招聘對象范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市內(nèi)。

（三）開考比例

招聘名額與有效報考人數(shù)之比不低于1:1.5，未達到最低開考比例要求的，延長報名時間或調(diào)減招聘名額，有關情況將及時在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上公告。

（四）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正。

3.報名人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下〔2006年7月22日（含）之前，1989年7月22日（含）以后出生〕。

4.具備履行職責的身體條件。身心健康，體形端正，形象良好，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無紋身，無駝背；無精神類疾病；無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。

其中，勤務職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職職位單側(cè)矯正視力不低于5.0。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.曾被開除公職、軍籍、學籍的；

7.現(xiàn)役軍人或全日制學校在讀學生；

8.曾因從事警務輔助工作期間違紀違規(guī)被辭退、解聘的；

9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

10.不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（六）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.見義勇為積極分子和先進個人；

3.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

4.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、報名

（一）報名時間

2024年7月22日至8月2日（工作日），上午9:30至11:40，下午2:30至5:40。

報名結(jié)束后，據(jù)報名情況決定是否延長報名時間。

（二）報名地點

高縣公安局來訪接待室，門衛(wèi)室對面（高縣慶符鎮(zhèn)迎賓路69號）。

注：報名時現(xiàn)場測量身高，低于報考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報名。

（三）報名資料

1.《高縣公安局2024年第3次公開招聘警務輔助人員報考信息表》1份（見附件），報名者需事先自行下載，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片。除報考人簽字處為手寫外，其余內(nèi)容均需電子錄入。

2.本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證）原件及復印件。

3.戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關或村、社區(qū)開具的相關證明）原件及復印件。

4.畢業(yè)證、退伍證原件及復印件。

5.個人征信證明資料（銀行打�。�。

6.符合優(yōu)先入職條件的相關證明材料以及崗位要求的其他材料原件和復印件。

注：報名需進行資格初審，請務必攜帶原件到報名現(xiàn)場。

（四）報名要求

1.報考者須仔細閱讀本公告，《報考信息表》需嚴格按照樣表格式打印，未按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。

2.報考人員報名時所提交的信息務必真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的，責任由考生自負。

3.符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關依據(jù)的，視為自動放棄優(yōu)先招聘條件。

4.每個報名人員只能報考一個職位，在《報考信息表》上需明確報考職位。

5.報名時所留聯(lián)系電話準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由本人承擔。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，一律取消招用資格，責任由考生自負。

（五）資格審查

資格審查包括資格初審、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、心理素質(zhì)測評工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，取消考試、聘用資格。

四、考試

考試項目分為體能測試、筆試、面試。

文職職位考試項目為體能測試、筆試、面試，體能測試實行合格制。

勤務職位考試項目為體能測試、面試，體能測試實行合格制。

（一）體能測試

體能測試項目為1000米跑，聘請專業(yè)老師進行測試。文職職位合格標準為5分10秒以內(nèi)，勤務職位合格標準為4分50秒以內(nèi)，測試次數(shù)只有1次。體能測試合格人員全部進入下一招考環(huán)節(jié)，體能測試不合格、缺考及在體能測試中自動放棄的考生，不得進入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）筆試、面試

體能測試合格人員均進入筆試、面試。

1.筆試：文職職位筆試項目為公文寫作。筆試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。勤務職位不參加筆試。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。面試成績低于65分的，不予進入下一招考環(huán)節(jié)。

（三）總成績

考試總成績按滿分100分計算，文職職位考試總成績=筆試成績×50%面試成績×50%，勤務職位考試總成績=面試成績。

考生考試總成績并列：文職職位面試成績較高的考生進入下一招考環(huán)節(jié)，勤務職位體能測試用時較少的考生進入下一招考環(huán)節(jié)。

體能測試、筆試、面試的公告及成績（結(jié)果）的公布，請自行及時關注中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）。

五、體檢、考察政審、心理素質(zhì)測評與聘用

為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進行，體檢、考察政審均合格的，可進入下一招考環(huán)節(jié)。

（一）體檢

根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照職位招聘名額等額確定體檢人員。除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第四款“招聘條件”第四項“具備履行職責的身體條件”明確規(guī)定的事項外，其余體檢項目和標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果為不合格的，不得進入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）考察政審

招聘單位對考察政審對象的德才表現(xiàn)進行全面考察，初審由戶籍地派出所進行�？疾煺�審內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

（三）心理素質(zhì)測評

心理素質(zhì)測評為手機掃碼登錄，請?zhí)崆白龊孟嚓P準備。如未參加測試、未完成測試或違反測試紀律，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格；心理素質(zhì)測評題目由專業(yè)機構(gòu)提供并提出相關結(jié)論，心理素質(zhì)測試不合格的，不得進入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審、心理素質(zhì)測評不合格出現(xiàn)的缺額，可以按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示

體檢、考察政審、心理素質(zhì)測評均合格的，確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）予以公示，公示期限為3天。公示期滿，沒有收到問題反映或所反映問題經(jīng)查實后不影響招用的，確定為招聘對象；對反映問題經(jīng)查實且屬于不能招聘情形的，不予招聘。

（五）聘用

公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。聘用輔警實行勞動合同制，試用期為兩個月(含崗前培訓)，期間按合同約定標準發(fā)放工資。試用期不合格的終止勞動合同，取消聘用。

體檢時間、集合地點、考察政審、心理素質(zhì)測評事項及公示的公布，請自行及時關注中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）。

六、紀律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關人員責任。

政策咨詢電話：0831-5426302

反映監(jiān)督電話：0831-5429509

七、其他事項

（一）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未參加體能測試、筆試、面試、體檢或考察政審、心理素質(zhì)測評的，均視為自動棄權(quán)。

（二）招聘工作的相關公告、通知均在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公布，請考生及時關注和查詢。因考生本人原因未及時關注相關通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔后果。

（三）本次招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告及其他未盡事宜由高縣公安局政治處負責解釋。

（五）招聘中，除正式聘用的人員，另按照自愿原則分類將參加面試人員列為遞補人選。在試用期內(nèi)，正式聘用的輔警出現(xiàn)辭職、解聘等情況，產(chǎn)生新的空缺數(shù)后，高縣公安局可以根據(jù)實際工作需要，從遞補人選中遞補聘用。請有意愿的考生務必保持通信暢通，否則因通訊問題（如報考者填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，不納入遞補范圍。

 

 

附件：高縣公安局2024年第3次公開招聘警務輔助人員報考信息表

 

 

 

高縣公安局

2024年7月17日

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20802/28427_1.html