2024-06-04來源:本站采編
一、考調(diào)原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、考調(diào)對(duì)象
全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記,下同),且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在涼山州內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。
三、考調(diào)計(jì)劃及職位
(一)中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位工作人員8名。
(二)中共涼山州委黨員教育中心一級(jí)主任科員以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位工作人員4名。
詳見《中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員職位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
四、考調(diào)基本資格條件
(一)報(bào)考條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。
5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
6.符合公開考調(diào)職位要求的年齡和學(xué)歷條件,詳見《一覽表》。
7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.曾受過各類刑事處罰的。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
6.工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲誡對(duì)象的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形和與州委組織部班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。
基層工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、試用期、提拔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的計(jì)算時(shí)間均截至2024年6月。年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(2024年6月11日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名首日前取得。
五、考調(diào)程序
考調(diào)工作在中共涼山州委組織部部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察和體檢、頂崗試用、討論決定、公示和轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2024年6月11日至6月16日24:00(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)),逾時(shí)不再受理。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。公開考調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況,詳見《一覽表》。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),請(qǐng)將以下資料打包成壓縮文件,以“報(bào)考單位+報(bào)考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱(15375873@qq.com)。
①《報(bào)名登記表》電子版及掃描件。
②本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件。
③本人近期2寸藍(lán)底免冠電子證件照1張(照片文件應(yīng)為jpg格式,30KB以下,名稱為姓名+電話號(hào)碼)
④《一覽表》中有“需提供相關(guān)佐證材料”要求的對(duì)應(yīng)資料掃描件。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者考調(diào)資格,且3年內(nèi)不得報(bào)考。
3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年6月17日17:30。初審結(jié)果通過電話或郵件方式通知報(bào)考者。若報(bào)考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知,請(qǐng)及時(shí)電話咨詢。
資格審查貫穿考調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,取消其考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。
(二)職位調(diào)整
資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開考。資格初審工作結(jié)束后,審核通過人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的,按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告,報(bào)考了取消職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。
(三)筆試
1.筆試總分100分。
2.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生,于2024年6月26日至6月27日登錄報(bào)名郵箱查收準(zhǔn)考證并自行打印,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
5.筆試閱卷完成后,筆試成績(jī)和職位排名將在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。如因特殊原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按考調(diào)計(jì)劃與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(擬進(jìn)入資格復(fù)審最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審)。達(dá)不到1:3比例的,該職位符合條件人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。電話通知參加資格復(fù)審人員,攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
1.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。
2.《中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員資格復(fù)審表》,需按照人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門黨組(黨委)、縣(市)組織人事部門審核,注明“符合考調(diào)資格條件,同意報(bào)考”并加蓋鮮章。
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份。
4.近期2寸藍(lán)底免冠證件照片2張。
5.最新干部任免審批表(需加蓋縣<市>委組織部鮮章)
6.提供《公務(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件、編制卡復(fù)印件各1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。
7.所在單位出具的近三年年度考核等次證明(由所在單位加蓋鮮章)。
8.所在黨支部出具的黨員證明材料(加蓋黨組織鮮章)。
9.《一覽表》中有“需提供相關(guān)佐證材料”要求的對(duì)應(yīng)資料。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審、未能提供相關(guān)材料或材料不完善的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.資格復(fù)審合格者可進(jìn)入面試,發(fā)放《面試通知書》。
2.面試總分100分。
3.對(duì)進(jìn)入面試的人員集中進(jìn)行面試,主要了解報(bào)考者邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。
4.面試當(dāng)天,考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書,按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。
(六)考察
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),折合總分為100分。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序差額確定考察對(duì)象并電話告知本人(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定;若筆試成績(jī)相同,則均進(jìn)入下一環(huán)節(jié))?疾鞂(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
未形成差額考察的職位,考察后由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合人選情況研究決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
州委組織部派出考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守等不符合要求的人員進(jìn)入。
根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適、人事相宜原則,經(jīng)州委組織部部務(wù)會(huì)研究,擇優(yōu)等額確定體檢人選,不唯分取人。
(七)體檢
體檢由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ),由州委組織部部務(wù)會(huì)研究決定。
(八)頂崗試用
體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用,頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。頂崗試用期內(nèi),頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。頂崗試用期滿考核合格的,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考核不合格的,回原單位工作。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ),由州委組織部部務(wù)會(huì)研究決定。
(九)討論決定
根據(jù)崗位要求、考察和頂崗試用等情況,由州委組織部部務(wù)會(huì)議集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。
(十)公示和轉(zhuǎn)任
在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.lsz.gov.cn)和擬轉(zhuǎn)任人員原單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的,按程序報(bào)批并辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
六、其它事項(xiàng)
(一)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向涼山州紀(jì)委監(jiān)委駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。
(二)本次考調(diào)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)本公告由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話:0834-3866401(州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組);
咨詢電話:0834-3865392(州委組織部人事科)。
附件:1.中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員職位和條件一覽表
2.中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表
3.中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員資格復(fù)審表
中共涼山州委組織部
2024年6月4日
來源:https://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/rsksxwzx/202406/t20240603_2685587.html
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