2024-05-30來源:本站采編
一、招聘崗位及待遇
(一)招聘崗位
招聘崗位及任職要求詳見附件。
(二)崗位待遇
按照國家法律法規(guī)和企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),誠信廉潔;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的心理和身體條件;
3.具有良好職業(yè)道德,服從公司安排,履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.符合崗位要求的學(xué)歷,年齡35周歲以下;
(二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.不具有中華人民共和國國籍的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.被開除黨籍的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,仍在影響期內(nèi)的;
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
7.配偶或子女均已移居國(境)外;
8.其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年5月30日9:00至2024年6月7日18:00。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前登錄通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)(www.jiayouzp.cn)“考試中心”欄目(首頁→進(jìn)入→立即報(bào)名→在線報(bào)考→提交)按提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位,上傳個(gè)人2寸免冠彩色近照、有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等。下載并如實(shí)填寫《通江嘉祐農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘報(bào)名登記表》,以附件形式發(fā)送至電子郵箱:1096366149@qq.com,附件及郵件主題格式名稱統(tǒng)一設(shè)定為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。應(yīng)聘者須按要求填寫表格和提供附件,內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報(bào)名材料的,不予受理。線下報(bào)名地址:四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓—通江嘉祐人力資源有限公司辦公室。
(三)資格初審。應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,由通江嘉祐人力資源有限公司進(jìn)行資格初審。初審時(shí)間:2024年6月11日。審查內(nèi)容為報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫上傳或現(xiàn)場(chǎng)提交的相關(guān)要件資料。本次招聘資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過程,當(dāng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,即行取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(四)綜合測(cè)試。根據(jù)職位需求,采取筆試、面試方式進(jìn)行綜合測(cè)試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。
1.筆試。按3:1確定筆試開考比例,報(bào)名資格審查合格人數(shù)小于考核招聘崗位開考比例人數(shù),則取消崗位招聘名額。筆試滿分為100分,得分占綜合測(cè)試成績(jī)的50%。
2.面試。根據(jù)筆試得分從高到低的順序,按照3:1的比例確定參加面試人選(最后一名筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試)。面試比例達(dá)不到3:1的,則取消崗位招聘名額。面試滿分為100分,得分占綜合測(cè)試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)低于60分(未折合)不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年6月12日至2024年6月13日。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者憑身份證號(hào)或電話號(hào)碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站“考試中心”打印。
筆試時(shí)間:2024年6月15日9:30-11:30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(六)資格復(fù)審、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試前進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘者報(bào)名資料的真實(shí)性、個(gè)人信用報(bào)告和有無犯罪記錄等要件資料。資格復(fù)審、面試時(shí)間及地點(diǎn)以公告形式或電話、短信方式通知。
(七)體檢
1.根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī),從高分到低分依據(jù)報(bào)考同崗位考試總成績(jī)按招聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。(若考試總成績(jī)相同者,則以學(xué)歷高者確定體檢對(duì)象;若學(xué)歷相同,則通過加試,加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象,加試方式由用人單位確定)。
2.體檢對(duì)象按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,按照?qǐng)?bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象(只遞補(bǔ)一次)。
(八)組織考察。體檢合格的人員,用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其應(yīng)聘資格、條件進(jìn)行復(fù)查,并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況進(jìn)行考察和審定。
(九)公示。經(jīng)考察確定擬聘用人員后,在通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格的,取消該擬考核招聘人員的招聘資格。
(十)試用期與聘用。經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題,進(jìn)入工作單位試用,試用期三個(gè)月,試用期滿,考核合格的正式錄用;未通過考核的,則予以辭退。
四、工作紀(jì)律
(一)整個(gè)招聘工作接受縣國資委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),接受有關(guān)部門和廣大群眾的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序,廉潔自律,實(shí)行回避制度,嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。
(三)嚴(yán)禁弄虛作假,假公濟(jì)私,徇私舞弊等違紀(jì)行為。對(duì)于違紀(jì)人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。
五、特別提示
(一)本次招聘公告將通過以下官方網(wǎng)站發(fā)布:通江嘉祐人力資源有限公司(www.jiayouzp.cn)、四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)。通江嘉祐人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注“通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站”新聞公告(公告公示)欄,及時(shí)掌握招聘活動(dòng)的相關(guān)公告、信息和要求。
(二)應(yīng)聘人員參加招聘所產(chǎn)生的食宿、車船、體檢等費(fèi)用一律自理。
(三)本次招聘由通江嘉祐農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0827-7120677。
(四)報(bào)考者應(yīng)做好自我健康及安全管理,保證安全應(yīng)聘。
招聘工作聯(lián)系人:楊女士
聯(lián)系電話:15198293005 0827-8600668
聯(lián)系地址:四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓
附件:1.通江嘉祐農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.通江嘉祐農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘報(bào)名登記表
通江嘉祐人力資源有限公司
2024年5月30日
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