為進(jìn)一步加強(qiáng)金堂縣社會(huì)治安力量建設(shè)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定、服務(wù)轄區(qū)群眾、護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際用人需求，金堂縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

  一、招聘計(jì)劃

此次共計(jì)劃招聘30名輔警，限男性，具體職位、名額、資格條件等詳見附件1《2023年下半年金堂公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

    二、招聘條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

    3.年滿18周歲至35周歲（含1987年12月11日至2005年12月11日期間出生）；

    4.具有符合報(bào)考職位要求文化程度、身高等條件以及履行崗位職責(zé)所需要的工作能力；

    5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

    6.口齒清楚；無(wú)殘疾、駝背；無(wú)紋身；無(wú)傳染性疾�。粺o(wú)精神疾病或精神類疾病史；無(wú)重大家族遺傳病；無(wú)色盲、平足；面部無(wú)明顯特征或缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無(wú)明顯雞胸；無(wú)吸毒史；無(wú)其他不適合從事公安工作的疾病。

    （二）有下列情形之一的，不予招聘

    1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

    2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

    3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

    4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

    5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

    6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

    7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

    8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

    9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

    10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

    11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名：2023年12月11日9時(shí)—12月15日12時(shí)。

2.資格初審：2023年12月11日9時(shí)—12月15日17時(shí)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：2023年12月11日9時(shí)—12月15日20時(shí)。

4.準(zhǔn)考證打印：2023年12月21日—12月22日。

5.筆試時(shí)間：2023年12月23日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌�通過成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com），選擇本公告進(jìn)行報(bào)名。

考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《職位表》等信息，了解具體招聘需求，報(bào)考與自身?xiàng)l件相符的職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

（三）報(bào)名程序

1.報(bào)名注冊(cè)�？忌�須按照網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間�？忌�上傳照片后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。上傳的照片不符合規(guī)定或與本人不符的，將無(wú)法通過資格審查，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.填報(bào)信息。注冊(cè)成功后，考生根據(jù)提示選擇應(yīng)聘崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息表并提交。如因填報(bào)信息不規(guī)范、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查無(wú)法通過的，后果由考生自行承擔(dān)。

3.資格初審�？忌�請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間段登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。招聘單位將根據(jù)各職位需求對(duì)考生填報(bào)的身份、學(xué)歷、年齡、身高等信息進(jìn)行初審，考生填寫的信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。初審合格者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^，考生按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格【2017】472號(hào)）規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。繳費(fèi)完畢，即報(bào)名成功，報(bào)名信息不能再更改。除職位取消特殊情況外，概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

 5.崗位招聘人數(shù)與成功報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1∶2。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將按照?qǐng)?bào)名人數(shù)相應(yīng)削減招聘名額并公告。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生請(qǐng)于2023年12月21日—12月22日登錄成都人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

四、考試及資格復(fù)審

    （一）筆試與心理測(cè)評(píng)

    1.考生憑本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和心理測(cè)評(píng)。

    2.筆試采取閉卷方式，科目為《綜合能力素質(zhì)測(cè)試》。筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，筆試時(shí)間為60分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

    3.所有參加筆試的人員于筆試結(jié)束后立即進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)時(shí)間60分鐘。心理測(cè)評(píng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在面試后公布，不合格者即不符合招聘條件。

    （二）體能測(cè)評(píng)

    1.參加筆試人員全部參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)在筆試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)通知，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。考生務(wù)必合理安排著裝，充分做好體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)備，持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加體能測(cè)評(píng)。

    2.測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米（男）跑3個(gè)項(xiàng)目。測(cè)評(píng)要求參照附件2《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。測(cè)評(píng)為非競(jìng)爭(zhēng)性，任2項(xiàng)合格即可通過，體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。參加體能測(cè)評(píng)的考生年齡按體能測(cè)評(píng)當(dāng)天計(jì)算。

    3.未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)者或體能測(cè)評(píng)不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    4. 筆試成績(jī)及體能測(cè)評(píng)結(jié)果將按職位在“成都金堂公安”微信公眾號(hào)公布，同時(shí)明確進(jìn)入面試和資格復(fù)審人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。

   （三）面試和資格復(fù)審

  1.進(jìn)入面試的考生須按照面試公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試和資格復(fù)審。

  2. 體能測(cè)試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按招聘名額的3倍確定面試和資格復(fù)審人員，進(jìn)入資格復(fù)審和面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入�？忌�在資格復(fù)審時(shí)須遞交資格復(fù)審材料（材料原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件由報(bào)考單位存檔復(fù)審），參加面試須攜帶身份證和準(zhǔn)考證，資格復(fù)審結(jié)果與面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，資格復(fù)審不合格者，視為不符合招聘條件。

  3.資格復(fù)審材料如下：

（1）1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復(fù)印件2張、戶口簿原件及復(fù)印件1張（首頁(yè)及本人頁(yè)）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

（3）銀行征信材料（中國(guó)人民銀行征信中心出具）；

（4）滿足優(yōu)先條件相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

  4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

  5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試或遞交復(fù)審資料者，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

  6. 面試成績(jī)，心理測(cè)評(píng)、資格復(fù)審結(jié)果將在“成都金堂公安”微信公眾號(hào)公布，同時(shí)明確進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。

 五、體檢、政審和公示

    （一）體檢

     1.心理測(cè)評(píng)、資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)滿分100分，筆試、面試成績(jī)各占50%，筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，位數(shù)四舍五入）從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。其中面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

     2.參加體檢人員憑本人二代居民身份證，按照體檢公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。

     3.體檢不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動(dòng)放棄資格）出現(xiàn)缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

     4.體檢由金堂縣公安局組織。體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中，單側(cè)矯正視力低于5.0的不合格。

    （二）政審

    1.體檢合格人員，由金堂縣公安局實(shí)施政審。政審不合格者，不予聘用。

    2.因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次，總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，遞補(bǔ)人員須體檢合格。

    （三）公示

 政審合格人員，確定為擬聘用人員，名單在 “成都金堂公安” 微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期3天。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用

    1.公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，并簽訂勞動(dòng)合同。未按規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄應(yīng)聘。

    2.聘用對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加崗前培訓(xùn)。逾期未報(bào)到或崗前培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)合同。

   3.本次公開招聘為編制外招聘，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用合同管理。

   七、工資待遇

    （一）薪酬待遇

    按照金堂公安局輔警薪酬福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （二）其他待遇

    1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備；

    2.根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假；

    3.每年組織健康體檢；

    4.單位統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

 八、紀(jì)律與監(jiān)督

    招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

    監(jiān)督電話：028-84920635（金堂縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)）

 九、其他事項(xiàng)

    1.招聘中公告公示等內(nèi)容，請(qǐng)考生自行及時(shí)關(guān)注 “成都金堂公安”微信公眾號(hào)，且務(wù)必確保電話暢通。

    2.整個(gè)招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

    3.心理測(cè)評(píng)合格、資格復(fù)審合格、面試成績(jī)60分以上但未能進(jìn)入體檢的人員，考試成績(jī)（或結(jié)果）自擬聘用人員公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效，招聘崗位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    4.本次招聘由金堂縣公安局負(fù)責(zé)招聘中的各項(xiàng)事宜。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。因個(gè)人原因造成考生未參加筆試、心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，視為考生自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

    金堂縣公安局政工監(jiān)督室對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：028-84920664（金堂縣公安局政工監(jiān)督室）

附件1：《2023年下半年金堂縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（點(diǎn)擊下載）

附件2：《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（點(diǎn)擊下載）

                                                                                              金堂縣公安局

                                                                                              2023年12月8日

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