2023-12-11來源:本站采編
一、基本條件
1.具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)。
2.具有勝任本職工作的能力水平、專業(yè)知識。
3.遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè)。
二、報名崗位、名額、條件
(一)集團本部(1人):
財務(wù)資產(chǎn)融資管理中心副主任1人。
(二)子公司(16人):
1.路橋公司(2人):財務(wù)總監(jiān)1人、大本營公司(三級子公司)策劃專員1人。
2.丹石公司(1人):注冊安全工程師1人。
3.設(shè)計公司(2人):設(shè)計師1人、測量員1人。
4.開發(fā)公司(5人):總經(jīng)理1人、工程管理部部長1人、投資開發(fā)部部長1人、財務(wù)融資崗1人、工程綜合崗1人。
5.蜀通公司(6人):財務(wù)人員1人、黨務(wù)人員1人、安全管理員4人。
(三)崗位條件:
詳見《崗位需求表》(附件1-1、1-2)。
00001.
招聘形式與程序
00002.
(一)公開招聘。
1.報名。公告自發(fā)布之日起即可報名,截止時間為 2023年12月15日18:00。網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。
網(wǎng)上報名。 網(wǎng)上報名,在規(guī)定時間內(nèi)將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作經(jīng)驗等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘工作崗位)。
現(xiàn)場報名。報名者需在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料提交至公司黨群工作部,聯(lián)系地址:雅安市雨城區(qū)火車站站前商務(wù)樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。
2.資格審查。根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招錄工作全過程。資格審查合格的,將進行公示,并告知測試時間、地點等具體內(nèi)容,未通過人員不再另行通知。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
3.綜合測試。對資格審查合格者,組織筆試、面試等綜合測試。綜合測試的時間、地點將通過發(fā)布公告、手機短信或電話通知等其中一種方式告知考生。
⑴筆試。崗位開考比例高于1:3進行筆試;崗位開考比例低于1:3(含)直接進行面試。筆試主要測試綜合知識以及專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。
⑵面試。筆試崗位開考比例高于1:3的,按1:2的比例由高到低進入面試。面試主要測試綜合能力素質(zhì),總分100分。面試成績80分及以上方可進入下一程序,無合適人選取消該崗位本次招聘。
⑶成績評定。招聘集團中層干部和子公司領(lǐng)導(dǎo)崗位的筆試、面試成績按3:7的權(quán)重折算。招聘一般員工(含子公司中層干部)筆試、面試成績按4:6的權(quán)重折算。
筆試成績將通過發(fā)布公告、手機短信或電話通知等其中一種方式告知考生;面試成績在面試現(xiàn)場告知,并由考生本人簽字確認。
4.體檢和考察。根據(jù)筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經(jīng)公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。
5.公示。在雅安人事考試網(wǎng)等市級及以上平臺發(fā)布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。
6.錄用。公示期滿,未有異議的,由用人單位負責(zé)簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察聘用。
1.報名。公告自發(fā)布之日起即可報名,截止時間為 2023年12月15日18:00。網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。
網(wǎng)上報名。 網(wǎng)上報名,在規(guī)定時間內(nèi)將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作經(jīng)驗等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘工作崗位)。
現(xiàn)場報名。報名者需在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料提交至公司黨群工作部,聯(lián)系地址:雅安市雨城區(qū)火車站站前商務(wù)樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。
2.資格審查。根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招錄工作全過程。資格審查合格的,將進行公示,并告知測試時間、地點等具體內(nèi)容,未通過人員不再另行通知。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。
3.面試。面試實行百分制,采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績由高到低確定名次,成績相同的采取加試面試確定名次。面試成績 80 分及以上方可進入下一程序,無合適人選的取消該崗位本次招聘。面試時間和地點另行通知。
4.體檢和考察。根據(jù)面試成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經(jīng)公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。
5.公示。在雅安人事考試網(wǎng)等市級及以上平臺發(fā)布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。
6.錄用。公示期滿,未有異議的,由用人單位負責(zé)簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、不予聘用情形
有下列情形之一者,將不予聘用:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)在招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
(6)因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;
(7)弄虛作假提供相關(guān)材料的;
(8)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(9)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的情形;
(10)不得聘用為國有企業(yè)職工的其他情形。
五、薪酬待遇
按國家政策規(guī)定享受法定假期、“四險一金”等相關(guān)福利待遇,按用人單位薪酬體系執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行,交建集團紀委負責(zé)對招聘工作進行監(jiān)督,并全程接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-3581616。
附件:1.崗位需求表(點擊下載)
2.報名登記表
雅安市交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司
2023年12月8日
來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10022.html
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