根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2023年度理塘縣公開考調(diào)教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

本次面向省內(nèi)公開考調(diào)10名教師。具體崗位名額及要求詳見《2023年度理塘縣面向四川省公開考調(diào)教師崗位職位表》（附件1）。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的省內(nèi)已進(jìn)行事業(yè)登記且在編在崗的教師。

三、考調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.工作滿最低服務(wù)年限，近三年年度考核等次均為合格及以上；

4.所在工作單位、主管部門和組織人事部門簽章同意報(bào)考；

5.符合《2023年度理塘縣面向四川省公開考調(diào)教師崗位職位表》中各職位所要求的資格條件，年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截止報(bào)名首日（2023年11月27日）。學(xué)歷、學(xué)位及其他資格應(yīng)于資格審查前一日取得；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.尚在試用期未轉(zhuǎn)正的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

3.受處分影響期未滿的；

4.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；                       

7.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜交流調(diào)配情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開考調(diào)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者需持本人身份證原件，前往理塘縣教育和體育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：理塘縣高城鎮(zhèn)建設(shè)路2號(hào)，103辦公室）。報(bào)名時(shí)間為2023年11月27日至2023年12月1日（上午9:30—12:00，下午14:30—17:30）。

1.選報(bào)職位。公開考調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見《2023年度理塘縣面向四川省公開考調(diào)教師崗位職位表》。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的咨詢電話直接與理塘縣教育和體育局聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員自行下載填寫《2023年度理塘縣公開考調(diào)教師報(bào)名表》，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位的資格條件，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

3.資格審查。報(bào)名時(shí)同步啟動(dòng)資格審查，資格審查結(jié)果將于2023年12月3日前通過電話方式告知報(bào)考人員。資格審查貫穿公開考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其報(bào)考資格或者考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；資格審查由理塘縣教育和體育局組織實(shí)施。資格審查合格者，方可取得考試資格。

考生需提供以下材料：

（1）《報(bào)名表》2份，有效期內(nèi)居民身份證原件、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

（2）四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表復(fù)印件（檔案管理部門簽署是否屬實(shí)意見，并加蓋公章）；

（3）最新干部任免審批表（檔案管理部門簽署是否屬實(shí)意見，并加蓋鮮章）；

（4）近期2寸免冠彩色證件照片2張；

（5）報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確或因電話無法接通產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考試

資格審查合格人員，方可取得考試資格�？荚嚪譃楣P試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）職位調(diào)整

筆試開考比例為形成差額即可，對(duì)達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，在征得報(bào)考人員同意后可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（二）筆試。筆試由中共理塘縣委組織部、理塘縣人力資源和社會(huì)保障局、理塘縣教育和體育局共同組織實(shí)施，滿分為100分。資格審查合格者，于2023年12月7日至8日（上午9:30—12:00，下午14:30—15:30）憑有效居民身份證原件到理塘縣教育和體育局（人事股）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)和職位排名暫定于12月上旬公布，考生可通過甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行查詢�？h人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和體育局研究確定并公布合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。

（三）面試。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，并在網(wǎng)上公布，進(jìn)入面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試由中共理塘縣委組織部、理塘縣人力資源和社會(huì)保障局、理塘縣教育和體育局統(tǒng)一組織，主要采取說課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

六、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定考察對(duì)象并告知本人（若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）�？疾鞂�(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為1:1。

考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)單位組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)考察情況等額確定體檢對(duì)象。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各考調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

八、公示。根據(jù)考察、體檢情況，經(jīng)研究后等額提出擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，并進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

（一）本公告發(fā)布后，其他有關(guān)職位調(diào)劑、筆試成績(jī)、面試、總成績(jī)排名、考察體檢等事項(xiàng)僅在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。

（二）如因其他原因，需對(duì)資格審查、考試等時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的，相關(guān)事項(xiàng)將及時(shí)在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并做好相應(yīng)安排。

（三）因報(bào)考人員不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按照要求準(zhǔn)時(shí)參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次考調(diào)不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）報(bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。

（六）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考調(diào)過程中有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向理塘縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：0836-12388。

本次公開考調(diào)由理塘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0836-5323305。　　

 

附件：1.甘孜州理塘縣2023年面向四川省公開考調(diào)教師崗位職位表（點(diǎn)擊下載）

2.2023年度理塘縣公開考調(diào)教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

理塘縣人力資源和社會(huì)保障局

                   2023年11月21日

來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26910.html