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甘孜州道孚縣公開(kāi)招聘生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司管理人員3名公告(11月20日-11月30日?qǐng)?bào)名)

2023-11-20來(lái)源:本站采編

道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)道孚縣人民政府批準(zhǔn),道孚縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),屬于競(jìng)爭(zhēng)性商業(yè)類(lèi)的縣級(jí)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。公司注冊(cè)資本200萬(wàn)元,主要圍繞生態(tài)旅游、文旅產(chǎn)業(yè)及其配套服務(wù)業(yè),通過(guò)招商引資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方式開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng),促進(jìn)道孚生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員3名。

一、招聘崗位

招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理(綜合管理方面)、副總經(jīng)理(運(yùn)營(yíng)管理方面)共計(jì)3人。具體要求詳見(jiàn)《道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘管理人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

    (一)基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡要求:45周歲及以下(1978年11月19日以后出生);

4.具有較強(qiáng)的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜局面的能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和報(bào)名職位所要求的其他招聘條件。

(二)任職資格

具備應(yīng)聘相應(yīng)崗位要求的資格條件,具體詳見(jiàn)職位表(附件1)。職位年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間均為2023年11月19日。

(三)有下列情形之一的,不得參與招聘:

(1)因涉及經(jīng)濟(jì)犯罪,職務(wù)犯罪被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或受到刑事處罰的,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

(2)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者影響期滿(mǎn)影響使用的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員,上一年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職(合格)及以下等次的;

(7)配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶者,其子女均已移居國(guó)(境)外的;

(8)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成回避規(guī)定中任職回避情形的職位。

三、招聘范圍及工作地點(diǎn)

(一)招聘范圍

面向全省招聘,應(yīng)聘人員戶(hù)藉及工作所在地均在四川省。

(二)工作地點(diǎn)

四川省甘孜州道孚縣。

四、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布

通過(guò)甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、道孚縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、線(xiàn)上道孚微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員在報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所報(bào)崗位未通過(guò)資格審查的,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位;所報(bào)崗位已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:從甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.gzzrsks.com.cn/)、道孚縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、線(xiàn)上道孚微信公眾號(hào)等媒體下載《應(yīng)聘報(bào)名表》,如實(shí)填寫(xiě)完善后附本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)掃描件打包:姓名+應(yīng)聘崗位發(fā)送到電子郵箱:dfxzzbgwyg@163.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》原件一份和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):中共道孚縣委組織部216室

(3)報(bào)名時(shí)間:2023年11月20日-11月30日

聯(lián)系人:王彪

聯(lián)系電話(huà):15184389682

(三)資格初審

成立由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文化廣播電視和旅游局人員組成的資格審查工作組,根據(jù)報(bào)名崗位要求,對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初步審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者以電話(huà)或郵件方式通知,對(duì)未通過(guò)審查的,將不再另行告知。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘資格。

(四)考試篩選

考試包括筆試和面試,滿(mǎn)分均為100分。筆試、面試試題采取從第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考。根據(jù)筆試成績(jī),按照從高分到低分的順序,按3倍人選參加面試,末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試;如有考生放棄,按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、郵件等方式通知。

參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證,證件不全者不得參考。準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜及考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序,按與職位名額2倍差額確定體檢對(duì)象。由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部負(fù)責(zé)組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果如有異議,請(qǐng)?jiān)诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣委組織部提出一次復(fù)檢要求,復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消資格。

(六)組織考察

考察對(duì)象按2倍差額確定,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資原和社會(huì)保障局組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察履職情況,包括但不限于背景調(diào)查,必要時(shí)也可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核?疾觳缓细竦娜∠Y格。

以上第五、第六項(xiàng)如有取消資格人員,由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視綜合考核成績(jī)研究是否遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的則按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(七)討論決定

縣委組織部綜合平時(shí)表現(xiàn)、專(zhuān)項(xiàng)考察等情況,同步征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),并提出擬聘任建議人選,報(bào)縣委集體研究確定擬聘任人選。

(八)公示

     對(duì)研究決定的聘用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)聘用

公示無(wú)異議后,進(jìn)入試用期,試用期3個(gè)月。擬聘用人員放棄入職的,需由本人簽訂放棄錄用承諾書(shū)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,由縣財(cái)政局(縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù),聘期為3年。試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘,只發(fā)放試用期間基本薪資。聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格者,可續(xù)聘。

四、薪酬福利

1.一經(jīng)聘用,聘用人員依照相關(guān)規(guī)定程序履行辭去原職務(wù)手續(xù)。

2.總經(jīng)理稅前年薪由“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績(jī)效40%+任期績(jī)效20%”構(gòu)成,按30萬(wàn)元計(jì)算(含個(gè)人五險(xiǎn)一金),最終收入依據(jù)個(gè)人年度考核確定。副總經(jīng)理稅前年薪“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績(jī)效40%+任期績(jī)效20%”構(gòu)成,按20萬(wàn)元計(jì)算(含個(gè)人五險(xiǎn)一金),最終收入依據(jù)個(gè)人年度考核確定。

3.按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定保障職工“五險(xiǎn)一金”和福利待遇等。

五、其他事項(xiàng) 

(一)應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí),并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的,均取消其招聘資格,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次選聘主要通過(guò)短信、電話(huà)等形式通知相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息,應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(四)本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘管理人員崗位表(點(diǎn)擊下載)

      2.道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘管理人員招聘報(bào)名表(公職人員)(點(diǎn)擊下載)

      3.道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘管理人員招聘報(bào)名表(非公職人員)(點(diǎn)擊下載)

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