根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）和《成都市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》（成人社辦發(fā)〔2023〕134號）等有關(guān)要求及金牛區(qū)教育系統(tǒng)用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開選調(diào)優(yōu)秀教師8名。本次公開選調(diào)為編制內(nèi)招聘，選調(diào)教師按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對象及范圍
面向事業(yè)單位公開選調(diào)符合崗位資格條件的在編在崗教師（見附件1）。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
3．年齡1988年9月1日及以后出生；
4．教齡及任教經(jīng)歷符合崗位條件需求；
5．研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位人員；
6．專業(yè)對口，具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．黨紀(jì)處分尚在影響期的、政紀(jì)處分尚未解除的；
5．有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的；
6．按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7．有受到刑事處罰或行政拘留處罰的案件信息的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，且每個(gè)考生限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日09:00至2023年11月17日17:00。
報(bào)名電子郵箱為：cdjnrc1@163.com。
報(bào)名材料：需將以下材料掃描成PDF上傳至報(bào)名郵箱，郵件名請用“姓名＋崗位代碼.具體崗位名稱”命名。
1．《成都市金牛區(qū)面向社會公開選調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名表》；
2．本人有效身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求相關(guān)教師資格證書、職稱證書及個(gè)人簡歷1份；
3．符合“崗位基本條件”報(bào)名要求的年度考核、榮譽(yù)證書、賽課、科研論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料。
（二）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的1個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知成都市金牛區(qū)教育局（聯(lián)系電話：028-87798975）。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）資格審查
1．資格初審：將于收到考生報(bào)名資料后3天內(nèi)完成資格初審，審查結(jié)果將通過電子郵件的方式發(fā)送至考生郵箱�？忌鷳�(yīng)及時(shí)登陸郵箱查看是否通過資格審查。
2．現(xiàn)場復(fù)審時(shí)間：2023年11月19日09:00至2023年11月20日17:00。
3．現(xiàn)場審核地址：成都市金牛區(qū)教育科學(xué)研究院（成都市金牛區(qū)黃苑街19號）。具體時(shí)間為上午 9:00－12:00，下午 13:00－17:00。
資格審查所需材料：按報(bào)名所需材料要求，現(xiàn)場驗(yàn)原件收復(fù)印件。根據(jù)報(bào)名者提供的材料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審。資格審查工作將貫穿選調(diào)招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消選調(diào)或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試成績*40%＋面試成績*60%。
（一）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試通知書》。筆試科目：教育理論，滿分100分。主要考察考生對教育政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等教育理論的了解與運(yùn)用情況。考生須憑《筆試通知書》及身份證等有效證件按要求參加筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3∶1方可開考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究同意可放寬至2∶1，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定進(jìn)入面試人員，其它相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（二）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：專業(yè)能力測試，采取試講、答辯等方式，主要考察應(yīng)聘者表達(dá)能力、職業(yè)氣質(zhì)、學(xué)科專業(yè)知識和職業(yè)技能等綜合能力。
3．面試成績及比例：面試成績滿分為100分。同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由主管部門對報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定折合后考試總成績分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。
4．總成績公布：考試總成績在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.jinniu.gov.cn/）公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加選調(diào)人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。依次遞補(bǔ)原則同上。
七、公示聘用及報(bào)到
對體檢和考察合格的擬聘人員通過金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.jinniu.gov.cn/）公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（一）公開選調(diào)教師將根據(jù)個(gè)人情況統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)重點(diǎn)學(xué)校任教，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（二）公開選調(diào)教師實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）公開選調(diào)教師辦理正式聘用手續(xù)后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在成都市金牛區(qū)最低服務(wù)年限為8年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離成都市金牛區(qū)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開選調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢電話：
成都市金牛區(qū)人社局 028-87705567
成都市金牛區(qū)教育局 028-87798975
監(jiān)督電話：成都市金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組028-87705576
成都市金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-87791242

附件：1．成都市金牛區(qū)面向社會公開選調(diào)優(yōu)秀教師崗位匯總表（點(diǎn)擊下載）
2．成都市金牛區(qū)面向社會公開選調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）


成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局 成都市金牛區(qū)教育局
2023年11月8日

來源：http://www.jinniu.gov.cn/gkml/cdsjnqrlzyhshbzj/zkly/1171861555990495232.shtml