宜賓五糧液健康產業(yè)有限公司面向社會共招聘18人公告（11月20日報名截止）

2023-11-02來源：本站采編

根據宜賓五糧液健康產業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）的發(fā)展需要，擬公開招聘相關工作人員�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位

1.本次面向社會共招聘18人；

2.崗位情況及任職條件詳見《宜賓五糧液健康產業(yè)有限公司2023年度招聘職位表》（附件1），工作地點以公司調配為準。

三、招聘對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職或非在職人員。

應聘者必須在有效報名時間截止之前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書，有海外留學經歷的必須在有效報名時間截止之前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，未在規(guī)定時間內取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠實守信、無不良記錄。

2.吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任意識和團隊合作精神。

3.有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位工作職責。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件），應聘者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)要求”分別相符，凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符合者，請勿應聘。

5.出生年月日以身份證為準，學歷信息以學信網為準。

（二）有下列情形之一者，不得報考

1.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期間或影響期內的。

2.被列為失信聯合懲戒對象人員的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的。

4.現役軍人、在校生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。

5.所提交的報名材料不全，在公司通知補交后未按規(guī)定期補交的。

6.所提交的報名資料、面試描述不符，出現虛假情況者。

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程

簡歷投遞—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—公示及錄用—入職

六、招聘程序

（一）報名時間

本公告發(fā)布之日起至2023年11月20日23:59截止。

（二）報名方式

1.應聘者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《崗位報名信息表》（附件2）、《應聘人員登記表》(附件3)各項內容，并將《崗位報名信息表》（附件2）、《應聘人員登記表》(附件3)電子Word編輯版和簽字掃描版以及身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關應聘資料掃描件，投遞至公司招聘郵箱：wlyhmcoltd@163.com，郵件主題按“應聘公司（即用工單位）+應聘崗位+姓名+聯系電話”格式注明。因個人報名信息不全、有誤導以致報名失敗或后續(xù)問題的，責任自負。

2.若應聘者為五糧液集團子公司在崗在冊職工，必須由二級子公司出具單位證明（附件4），簽字蓋章后方可報名。

（三）資格審查

1.公司將組織工作人員對應聘者所提交的報名資料進行綜合評審。經評審通過的，進入后續(xù)環(huán)節(jié)；評審未通過的，不予進入下一個環(huán)節(jié)。評審內容包括但不限于年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、崗位匹配度等，評審結果以公司認定為準。

2.資格審查工作貫穿整個招聘過程，并延續(xù)到后續(xù)工作期間，即在招聘時或錄用后若發(fā)現應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，都將取消應聘或錄用資格或者解除勞動合同。

（四）考試

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試、面試均為100分。個人綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位。綜合成績并列無法區(qū)分的，以面試成績從高到低排名。若面試成績仍無法區(qū)分的，則增加一輪面試。增加一輪面試成績僅對當事人有效，不影響其他應聘者排名。

2.應考之后因個人原因臨時缺考的，公司有權視為不影響公開招聘比例要求。

3.按照“人崗相適、滿足需要、擇優(yōu)錄取、注重質量”原則，若健康產業(yè)公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘，保留錄用名額直至后續(xù)招聘。

七、背景調查、體檢、公示及錄用

（一）背景調查

公司根據綜合排名確定擬聘用人選，開展背景調查。參與本次招聘報名即視為接受背景調查。