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四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)社會化招聘工作人員公告(10月25日-10月31日報名)

2023-10-25來源:本站采編

一、公司基本情況

(一)四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)

四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)于2022年3月2日掛牌運行,注冊資本金15億元,屬國有功能Ⅰ型企業(yè),主要承擔(dān)省委、省政府制定的戰(zhàn)略任務(wù)和重大專項任務(wù),強(qiáng)化公益職能,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的有機(jī)統(tǒng)一,致力成為全國具有核心競爭力和影響力的“五大平臺”,即種業(yè)資源整合平臺、種業(yè)人才聚集平臺、種業(yè)創(chuàng)新平臺、種業(yè)成果轉(zhuǎn)化平臺、種業(yè)開放合作平臺。

四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)以“為農(nóng)業(yè)立‘芯’、為健康尋源、為盛世建糧倉”為企業(yè)使命,按照構(gòu)建“科技創(chuàng)新體系、推廣服務(wù)體系、產(chǎn)品營銷體系”的發(fā)展路徑,重點開展保種、引種、選種、育種、制種、應(yīng)用推廣等主營業(yè)務(wù),推進(jìn)新品種研發(fā)、新技術(shù)集成、新材料運用、新機(jī)械裝備;參與鄉(xiāng)村振興建設(shè),承擔(dān)中、省種業(yè)及其他相關(guān)農(nóng)業(yè)項目資金建設(shè)任務(wù)等。

(二)成都分公司

分公司是四川種業(yè)集團(tuán)為落實國資監(jiān)管責(zé)任,對權(quán)屬純資產(chǎn)及參股企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理、優(yōu)化整合、轉(zhuǎn)型發(fā)展、資本運作,以利于企業(yè)發(fā)展和更好服務(wù)集團(tuán)公司種業(yè)業(yè)務(wù)為目的,按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度及規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)定而組建的公司。

分公司職責(zé):以出資人身份管理16家參股企業(yè)及4家資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),確保收益權(quán);對股權(quán)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行跟蹤分析,提出經(jīng)營策略,推動股權(quán)企業(yè)與集團(tuán)全資或控股企業(yè)的業(yè)務(wù)合并與產(chǎn)權(quán)合作,增加收益;處置股權(quán)企業(yè)破產(chǎn)、重組、拆分等事宜,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,堅持“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出;

3.具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同集團(tuán)的事業(yè)和文化;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位;

5.具有應(yīng)聘職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(二)限制條件

凡有下列情形之一者,不得報名:

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員,近三年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

7.其它國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的情形。

三、招聘崗位

單位

部門

崗位

招聘人數(shù)

工作地點

集團(tuán)

本部

黨委辦公室、董事會辦公室

文秘崗主管

1

成都市

信息宣傳崗主管

1

成都市

信息宣傳崗主辦

1

成都市

黨委組織部
(人力資源部)

薪酬績效崗主辦

1

成都市

干部管理崗主辦

1

成都市

審計與風(fēng)控部

風(fēng)控法務(wù)崗主管

1

成都市

計劃財務(wù)部

會計崗主管

1

成都市

會計崗主管

1

成都市

種業(yè)投資管理部

投資管理崗主管

1

成都市

經(jīng)營管理部
(總經(jīng)理辦公室)

經(jīng)營管控崗高級主管

1

成都市

總辦文秘崗主管

1

成都市

戰(zhàn)略發(fā)展部
(科創(chuàng)中心)

科技管理與服務(wù)崗主管

1

溫江區(qū)

科技創(chuàng)新與發(fā)展崗主管

1

溫江區(qū)

成都分公司

綜合管理部

綜合管理主辦

1

成都市

資產(chǎn)管理崗主管

1

成都市

具體招聘崗位及要求詳見附件1《四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)社會化招聘工作人員崗位職責(zé)與資格要求》

四、招聘程序

招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2023年10月25日9:00~10月31日17:00。

2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上定向報名,每人限報一個職位。應(yīng)聘者登錄四川人事網(wǎng)(http://m.villaflorrie.com/sc/)、四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)等網(wǎng)站下載并填寫《四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)社會化招聘報名表》(附件2)和《個人承諾書》(附件3),將報名申請表、個人承諾書掃描件及相關(guān)佐證材料發(fā)送至招聘郵箱zhaopin@scsxdzyfzjtyxgs.com,郵件命名為“應(yīng)聘企業(yè)+崗位+姓名”,填寫信息需完整、真實。

相關(guān)佐證材料如下:

(1)個人簡歷;

(2)本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書;(PDF格式)

(3)應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料(PDF格式),包含但不限于:①任職文件、工作成果等;②企業(yè)、部門、團(tuán)隊、個人等獲獎材料;③公開發(fā)表文章、著作等;④應(yīng)聘者認(rèn)為可以證明其履歷真實、工作業(yè)績良好的其他材料。

(二)資格審查

報名截止后3個工作日內(nèi),完成資格審查工作,并通過電話、短信或郵件等方式告知資格審查結(jié)果。

通過資格審查的報名人數(shù)與擬選聘崗位數(shù)比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行后續(xù)招聘程序,達(dá)不到相應(yīng)比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策是否繼續(xù)招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.筆試具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。通過資格審查的應(yīng)聘者與招聘名額之比為筆試開考比例,筆試開考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否繼續(xù)招考。

2.筆試內(nèi)容。筆試主要考察應(yīng)聘人員對行業(yè)政策的了解情況、農(nóng)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識等。針對不同崗位,筆試考查重點和考察內(nèi)容有所不同。

3.筆試成績實行百分制。成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式告知。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照3:1的比例(參加面試的應(yīng)聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上得分并列的,并列人員均進(jìn)入面試。

2.面試方式:采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

3.面試成績實行百分制。

(五)考察

按應(yīng)聘人員綜合成績確定考察人選?疾旖M對考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

(六)體檢

綜合應(yīng)聘人員綜合成績及組織考察情況,按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(七)公示

擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。

五、聘任及薪酬

(一)擬聘人選試用期3個月,試用期滿,經(jīng)過考核,勝任者正式聘用,不能勝任的,不再留用。

(二)薪酬待遇。依據(jù)所在公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)本次招聘工作由中共四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

(二)本次招聘中年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至2023年10月1日。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,取消應(yīng)聘資格。

(四)招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

(五)選聘過程中,各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定遞補(bǔ)事宜。

(六)本次考試不收取任何費用。

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:028-89117550

本公告未盡事宜由四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件1.四川現(xiàn)代種業(yè)集體社會化招聘工作人員崗位職責(zé)與資格要求表docx(點擊下載)

附件2.四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)社會化招聘報名表(點擊下載)

附件3.個人承諾書(點擊下載)

 

 四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

                                 2023年10月25日

來源:本站采編

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