2023-10-23來源:本站采編
一、考聘崗位和人數(shù)
本次考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才共10名,具體考聘崗位、人數(shù)及條件詳見(附件1)。
二、考聘原則
(一)堅(jiān)持實(shí)事求是、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅(jiān)持科學(xué)合理、精干效能的原則。
三、考聘對(duì)象及條件
(一)考聘對(duì)象:18周歲以上35周歲以下;
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),思想素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;
2、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、無違反國家法律法規(guī)。
(三)有下列情形之一的,不得參加考聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員,受處分期間或者未滿影響期的;
3、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4、因個(gè)人原因曾被單位解聘、辭退或者開除的;
5、簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄用資格的;
7、其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
四、薪酬待遇
1、公開考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才待遇保障按照(甘醫(yī)改發(fā)〔2021〕1號(hào))文件要求,基本工資按合理比例納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
2、本次公開招聘的員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,參照基本編制人員進(jìn)行管理。
3、員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才試用期為一個(gè)月,基本工資2100元/月,含社保(單位按規(guī)定的繳納基數(shù)和比例為員額備案制專業(yè)技術(shù)人才購買社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由本人自行承擔(dān))。試用期滿后總工資調(diào)整為2400元/月。
4、員額人員試用期滿后,參照縣人民醫(yī)院內(nèi)部職稱聘任有關(guān)管理辦法,取得與聘任崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的,按規(guī)定予以晉聘次年兌現(xiàn)職級(jí)待遇,其中取得初級(jí)職稱后總工資為 2700元/月,晉升至中級(jí)職稱后總工資為3400元/月,晉升至高級(jí)職稱后總工資為5100元/月。
5、聘用人員試用期滿后與本院職工同等享受院內(nèi)績效。
6、員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定享有同等激勵(lì)相關(guān)政策待遇;在優(yōu)秀、先進(jìn)、模范評(píng)選、進(jìn)修學(xué)習(xí)中享有與基本編制人員同等待遇;享有與基本編制人員同等的休假、探親假、產(chǎn)假等待遇;退休后按規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
五、考聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年 10月30日(9:30—17:50),逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn):色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局(三樓)
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名提交資料:《色達(dá)縣2023年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2)、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、本人近期免冠2寸照2張。
(二)繳費(fèi)
按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)50元/人,進(jìn)入面試的需另繳納80元/人。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名并通過資格審查的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由考生本人攜帶第二代居民身份證到縣人社局現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù),準(zhǔn)考證、身份證兩證不齊者不得參加考試,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
準(zhǔn)考證、身份證兩證不齊者不得參加考試。
(四)筆試
此次公開考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才不設(shè)開考比例。
筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目:《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》
(五)加分及優(yōu)先條件
具備初(士)級(jí)及以上上崗或資格證的(護(hù)士、助理、士級(jí)等)加1分;具備初級(jí)資格或職稱的(護(hù)師、醫(yī)師、師級(jí))加2分。所有涉及加分的報(bào)考者準(zhǔn)備好相關(guān)材料后,報(bào)名時(shí)提供,逾期不再受理。
(六)面試
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證,面試按照1:2的比例進(jìn)入面試程序。不足1:2的直接進(jìn)入面試。
(七)考試成績計(jì)算
考聘工作實(shí)行筆試和面試兩部分進(jìn)行,筆試成績占70%,面試成績占30%。
成績折算方式:
總成績(按照四舍五入法保留兩位小數(shù))=(筆試成績×70%)+(面試成績×30%)+加分項(xiàng)
(八)體檢
體檢由色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,在色達(dá)縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用按照相關(guān)體檢要求由考生自行向醫(yī)院繳納?忌鷮(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(九)政治審查
按照工作安排,對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織政審,政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況,并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。作出政審合格與否的結(jié)論。
政審不合格出現(xiàn)缺額,由總成績高分到低分,總成績并列的按筆試成績確定,依次進(jìn)行體檢和政審遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(十)公示
經(jīng)體檢政審合格確定的擬聘用人員,公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
(十一)聘用
政審合格者,由色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局通知報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn),考聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到色達(dá)縣衛(wèi)生健康局報(bào)到,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán),不予聘用;
試用期間工資待遇按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格,與聘用單位簽訂正式聘用合同,原則上編外人員實(shí)行一年一簽聘用制,員額備案制人員實(shí)行三年一簽聘用制,根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)及用人單位考核決定是否續(xù)聘。聘用期間除參加國家體制內(nèi)公開招聘考試、職稱考試外,嚴(yán)禁以私人原因提出辭職,如因私人原因提出辭職的按違約處理,支付相關(guān)違約金,具體明細(xì)以正式聘用后簽訂的聘用合同(協(xié)議)執(zhí)行。
(十二)紀(jì)律監(jiān)督
此次公開考聘工作由色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局全面組織實(shí)施,縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)協(xié)助開展,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
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