根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)會理市組織人事聯(lián)席會議研究同意，決定面向社會公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布）。

一、招聘名額

本次公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名，具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《會理市2023年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1.以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

本次招聘共8個(gè)崗位，詳細(xì)情況和具體要求見《一覽表》。

（二）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格。

4. 報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截至2023年10月30日。

5. 符合崗位要求的資格條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1. 曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3. 尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5. 現(xiàn)役軍人。

6. 在各級公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

7. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9. 國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名及初審

本次報(bào)名先采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，掃描下方二維碼按照提示進(jìn)行報(bào)名登記，由會理市衛(wèi)生健康局對報(bào)考者填寫信息進(jìn)行初審。報(bào)名時(shí)間2023年10月30日上午8:30---11月1日下午17:30。

（二）資格復(fù)審

本次考核招聘，由會理市衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（請報(bào)考人員加入招聘工作QQ群（會理市2023年考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名群）：590854998）。

1. 資格復(fù)審需提交以下資料：

（1）《會理市2023年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》2份（在本公告附件2進(jìn)行下載填寫）；

（2）有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；  

（5）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；

（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

2.繳費(fèi)：資格復(fù)審合格的報(bào)考者，按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)后領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。請廣大考生切實(shí)注意自身實(shí)際條件，避免選擇不符合的崗位，以免引起不必要的損失。

3. 注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，應(yīng)聘期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。

(三)崗位調(diào)整

筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比不少于3:1。在繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需削減或取消的，在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公示。

四、考核

本次考核分為筆試和面試，考核總成績100分，其中筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40 %。

（一）考核總成績計(jì)算公式

筆試成績=《醫(yī)學(xué)綜合知識》原始成績

考核總成績＝筆試成績×60% +面試成績×40%。

所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）筆試

1. 筆試科目：筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識》，卷面滿分為100分。筆試由會理市人力資源和社會保障局、會理市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間2023年11月11日，筆試地點(diǎn)：會理市，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3. 筆試成績公布

《醫(yī)學(xué)綜合知識》科目筆試成績（原始成績，排名）、資格復(fù)審名單和資格復(fù)審相關(guān)事宜在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理報(bào)考者查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分以下的報(bào)考者，不得進(jìn)入面試程序。

（三）面試

面試由會理市人力資源和社會保障局、會理市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1. 確定面試入圍人員

根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員。入圍面試人員最后一名筆試成績并列的，全部進(jìn)入面試。因本人自動放棄的按成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。實(shí)際參考達(dá)不到面試入圍比例的崗位，該崗位的參考人員全部進(jìn)入面試。

面試入圍人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由會理市人力資源和社會保障局制發(fā)《面試通知書》。

2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

3. 面試成績公布�？忌�的面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由會理市人力資源和社會保障局、會理市衛(wèi)生健康局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考核總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考核總成績，分別按崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若考核總成績相同，以筆試成績由高到低確定體檢人員；筆試成績相同的，則進(jìn)行加試，加試方式由本次公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由會理市人力資源和社會保障局、會理市衛(wèi)生健康局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢；考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由會理市人社局和主管部門給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、綜合考察

由會理市衛(wèi)生健康局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出政審合格與否的結(jié)論，政審不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢、綜合考察合格者由會理市人力資源和社會保障局、會理市衛(wèi)生健康局確定為擬聘用人員，公示時(shí)間為7 個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由市人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、選崗

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，需選崗的按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在會理最低服務(wù)年限為8年，8年內(nèi)不得在市內(nèi)調(diào)（流）動（含試用），任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，對違反《事業(yè)單位聘用合同》的人員按會理市關(guān)于一般工作人員管理的相關(guān)規(guī)定處理，并繳納指標(biāo)占用費(fèi)8萬元。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

對違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，將按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、考核和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

十一、本公告未盡事宜由會理市人力資源和社會保障局、會理市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-8566885（會理市衛(wèi)生健康局）

0834-5673837（會理市人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0834-5628511（中共會理市紀(jì)委監(jiān)委）

附件：1.會理市2023年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

2. 會理市2023年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

會理市人力資源和社會保障局

會理市衛(wèi)生健康局

2023年10月13日

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.  請報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2. 準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3. 本次考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考核相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4. 考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照《一覽表》咨詢電話向各招聘單位咨詢。

來源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg/202310/t20231013_2570467.html