2023-10-13來源:本站采編
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀的高級管理人才,助力公司做強(qiáng)做優(yōu)做大,擬面向全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)人員公開選聘總經(jīng)理,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、基本原則
(一)堅持黨管干部原則和依法選聘相結(jié)合的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持市場化、專業(yè)化、職業(yè)化的原則;
(四)堅持重品行、重能力、重業(yè)績的原則;
(五)堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、激勵約束并重的原則;
(六)堅持合同管理和崗位管理相結(jié)合的原則。
二、選聘的職位和人數(shù)
馬爾康嘉絨投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,廉潔自律,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
(二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的治企能力,有一定的市場經(jīng)濟(jì)知識儲備,善于分析形勢,運用政策,懂經(jīng)營、會管理、善決策,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性,工作業(yè)績突出。
(三)一般具有大學(xué)?萍耙陨衔幕潭。
(四)中共黨員(并具有3年以上黨齡)。
(五)年齡在35-50周歲之間(截至2023年10月26日)。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等部門工作經(jīng)歷。屬于企業(yè)職工的,現(xiàn)任或曾任與本公司規(guī)模相近或規(guī)模較大的企業(yè)經(jīng)營管理類高管、經(jīng)營管理類中層副職3年以上;屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。
(八)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
(九)有下列情形之一的,不符合選聘條件:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員(含觸犯刑律被免予刑事處罰)。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或待處理的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
5.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
6.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員。
7.尚在試用期的人員。
(十)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被聘任的,不再保留原職務(wù)和身份。
四、薪酬待遇
選聘人員薪酬待遇按照《馬爾康市屬國有企業(yè)高級管理人員薪酬制度實施辦法(試行)》執(zhí)行。
五、選聘程序
此次選聘主要采用面試+考察的方式進(jìn)行,按照發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、研究確定擬聘人選、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:本公告發(fā)布之日起至2023年10月26日17:30截止。
2.報名方式:本次選聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名者須在報名時間截止前,將報名材料的掃描件打包后發(fā)送至指定郵箱。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位報考人員將報名材料報送至m2822418@163.com郵箱,聯(lián)系電話:0837-2822418;企業(yè)報考人員將報名材料報送至49108629@qq.com郵箱,聯(lián)系電話:0837-2828598。
3.報名材料:
①本人身份證掃描件、黨員身份及黨齡證明(黨員所在基層黨委或上級組織部門證明材料)掃描件。
②《馬爾康市公開選聘市屬國有企業(yè)總經(jīng)理報名登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、企業(yè)或主管部門及組織人社部門審核,注明“情況屬實,同意報考”并蓋章)掃描件和電子檔。
③工作地公安派出所政保方面意見掃描件、工作地紀(jì)委黨風(fēng)廉政意見掃描件、中國人民銀行出具的個人征信報告掃描件。
④本人學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件、職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件。
⑤所在單位出具的年度考核等次證明掃描件。
⑥現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職(聘用)文件掃描件。
⑦個人具有說明性的優(yōu)秀表現(xiàn)或榮譽表彰相關(guān)證明材料掃描件。
報名時提供的信息和材料必須真實完整。
4.因報名表所填電話錯誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號、郵箱錯誤等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)資格審查
報名同時進(jìn)行資格審查,資格審查合格人數(shù)與所報崗位選聘名額的比例不得低于3:1,在報名工作結(jié)束后,達(dá)不到該比例,將取消選聘計劃,如果取消選聘計劃將及時在馬爾康市人民政府(http://www.maerkang.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公告,資格審查工作將貫穿公開選聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。資格審查合格人員以電話方式通知。
(三)面試
面試時間暫定2023年11月4日,具體以通知為準(zhǔn),屆時資格審查合格的人員持網(wǎng)上報名時提交的所有材料原件和其他有關(guān)證明材料原件在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行面試(行政或事業(yè)人員需攜帶公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件或事業(yè)單位聘用文件復(fù)印件)。面試成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,滿分為100分,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試分低于70分的面試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,具體面試時間和方式另行通知。面試成績在馬爾康市人民政府(http://www.maerkang.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
(四)考察
根據(jù)面試成績確定考察對象,一般按照選聘計劃3:1的比例,差額確定考察對象并告知本人。
考察工作由馬爾康市委組織部、馬爾康市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心和馬爾康市紀(jì)委聯(lián)合開展。由2名以上人員組成考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、背景調(diào)查、履歷業(yè)績評價、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位或企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查?疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入選聘單位?疾爝^程中因考察不合格、個人原因自動放棄等出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后,由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績、考察結(jié)果和崗位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體研究,綜合研判,等額擇優(yōu)確定擬聘任進(jìn)入體檢人員,不唯分取人。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時間另行通知,體檢費用自理。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄,如體檢不合格,可申請復(fù)檢一次,最終體檢不合格者不再進(jìn)入下一個程序。因體檢不合格或因本人自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額,由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組從其余考察對象中重新研究,擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員并電話通知本人。
(六)公示
經(jīng)體檢合格的人員,在馬爾康市人民政府(http://www.maerkang.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行任前公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面向馬爾康市紀(jì)委監(jiān)委(電話:0837-2822668)反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。公示期間,對有反映問題且問題屬實、影響選聘的,取消選聘資格。
(七)辦理聘用
經(jīng)公示無影響聘任情況的,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù),簽訂聘用合同,聘期為3年(含試用期6個月),試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,不合格或不勝任崗位的,予以解聘,并由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組從進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員中重新研究、擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行聘用。聘任人員實行年薪制,按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核,并根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)完成情況考核發(fā)放。聘期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,任何人不得弄虛作假,徇私舞弊。對違反選聘紀(jì)律的選聘人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
干部監(jiān)督科電話:0837-2822418;
市紀(jì)委監(jiān)委電話:0837-2822668。
七、其他事項
(一)本《公告》同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、馬爾康市人民政府網(wǎng)站、“阿壩人才”微信公眾號、“馬爾康在線”微信公眾號上公布,請各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求參加選聘工作。本次公告發(fā)布后,其他有關(guān)職位調(diào)整、資格審查、面試成績排名、考察、體檢、聘用前公示等相關(guān)事項僅在馬爾康市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)本次選聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本《公告》由中共馬爾康市委組織部、馬爾康市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
馬爾康市委組織部咨詢電話:0837-2822418;
馬爾康市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心咨詢電話:0837-2828598。
附件:馬爾康市公開選聘市屬國有企業(yè)總經(jīng)理報名登記表(點擊下載)
來源:http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202310/af36fbead1b1438bbeae057932b34b3d.shtml
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