一、遴選（考調(diào)）職位

市委市政府總值班室綜合管理崗2名，三級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。

二、遴選（考調(diào)）范圍和條件

（一）遴選（考調(diào)）范圍

符合遴選（考調(diào)）條件的南充市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)名。

（二）遴選（考調(diào)）條件

1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．中共黨員（含預(yù)備黨員）。

3．在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上。

4．近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

5．具有大學(xué)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限。

6．年齡不超過35周歲。

7．具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，需長期排班值守夜班（含法定節(jié)假日、周末雙休日）。

9．符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間均截至2023年9月30日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，報(bào)考人與市委辦公室室務(wù)會(huì)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得報(bào)考。

三、遴選（考調(diào)）程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2023年9月26日8:30至2023年10月8日18:00。報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”，詳細(xì)了解遴選（考調(diào)）公告及有關(guān)附件公布的遴選（考調(diào)）資格條件，下載并填寫《南充市委辦公室2023年度公開遴選（考調(diào)）人員考試報(bào)名及資格審查登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》）后，將《報(bào)名表》（暫不蓋章）、信息簡表電子版打包壓縮統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（1461998963@qq.com）。

本次遴選（考調(diào)）不接受現(xiàn)場報(bào)名、不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

南充市委辦公室在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)組織資格審查，通過電話或短信方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)面試資格審查、考察中的復(fù)核最終確定。

資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例，報(bào)經(jīng)南充市委組織部同意后可縮減為3:1，仍達(dá)不到開考比例，按比例縮減或取消遴選（考調(diào)）職位計(jì)劃。

（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試資格審查合格人員由南充市委辦公室電話或短信通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試�？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制。綜合成績100分，筆試成績占50%、面試成績占50%。

1．筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，滿分為100分。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

2．資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績和遴選（考調(diào)）名額，按5:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話或短信通知，未進(jìn)入資格復(fù)審人員不再另行通知。資格復(fù)審合格者當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審材料包括：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（2）有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）報(bào)名表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章）；

（4）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）;

（5）近3年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）。

（6）是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章）。

遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員由南充市委辦公室另行電話或短信通知。

3．面試

根據(jù)考生筆試成績和遴選（考調(diào)）名額，按5:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到5:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明），按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。

簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績及排名。

（五）體檢和差額考察。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，差額確定體檢、考察對(duì)象（若綜合成績相同，則根據(jù)面試成績高低確定）。體檢、考察對(duì)象人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額之比為1.5:1。

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)體檢、考察情況、職位要求和人崗相適原則，擇優(yōu)選擇擬調(diào)人員，不唯分取人。經(jīng)南充市委辦公室室務(wù)會(huì)集體研究確定擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（七）調(diào)入。按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)動(dòng)后由南充市委辦公室明確職務(wù)或職級(jí)，并享受相應(yīng)工資待遇。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿遴選（考調(diào)）全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選（考調(diào)）條件的，取消遴選（考調(diào)）資格。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）咨詢電話：0817－2255289、18512875898，咨詢時(shí)間為8:30－18:00。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明遴選（考調(diào)）紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0817－2151861、18382996888，受理時(shí)間為8:30－18:00。

南充市委辦公室2023年度公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員考試報(bào)名及資格審查登記表.doc（點(diǎn)擊下載）

南充市委辦公室2023年度公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員考試考生信息簡表.doc（點(diǎn)擊下載）

 

中共南充市委辦公室

2023年9月26日 

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8719.html