2023-09-15來源:本站采編
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名額和專業(yè)要求
1.文秘崗位1名
崗位名稱:XJGYL2023文秘,要求為秘書學(xué)、中國語言與文化、漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等專業(yè)。
2.工程管理崗位1名
崗位名稱:XJGYL2023工程管理,要求土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑學(xué)、智慧建筑與建造、工程管理、工程造價(jià)、工程審計(jì)等專業(yè)。
3.財(cái)務(wù)會計(jì)管理崗位1名
崗位名稱:XJGYL2023財(cái)務(wù)會計(jì),要求會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)教育、資產(chǎn)評估等專業(yè)。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛林業(yè)事業(yè),身體健康,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從政,服務(wù)意識強(qiáng)。
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需政策理論水平、專業(yè)技能、任職資格。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
5.有下列情況之一,不得應(yīng)聘:(1)參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員;(2)曾受過各類刑事處罰的人員;(3)曾被開除公職的人員;(4)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(6)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.要求具有相應(yīng)專業(yè)的基本知識和操作能力,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)符合普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)專業(yè)類、專業(yè)名稱、修業(yè)年限,年齡在25周歲以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至30周歲。(年齡計(jì)算截止2023年6月30日)。
二、回避制度
招聘實(shí)行回避制度,凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘報(bào)名人員,在報(bào)名中主動(dòng)提出并如實(shí)登記。本單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在此次招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間主動(dòng)提出回避,并作書面《全程回避承諾書》。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年9月15日8:00-2023年9月25日18:00。
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘簡章,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合應(yīng)聘條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘報(bào)名人員原則上限報(bào)一個(gè)職(崗)位,應(yīng)聘報(bào)名人員按要求提交以下資料:
(1)應(yīng)聘報(bào)名表一份。
(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件一份。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。
(4)近期2寸免冠證件照片兩張及個(gè)人簡歷1份。
(5)個(gè)人征信證明原件1份。
填報(bào)信息:符合條件的應(yīng)聘報(bào)名人員按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《阿壩州小金國有林保護(hù)局應(yīng)聘專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷必須完全按照畢業(yè)證書上載明的專業(yè)和學(xué)歷如實(shí)填寫。應(yīng)聘報(bào)名人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘報(bào)名人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,無論在任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考或者聘用資格。
上傳照片:應(yīng)聘報(bào)名人員在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》時(shí),必須上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼正面證件電子照片(照片上傳截止時(shí)間為9月25日18:00)。
3.報(bào)名方式
(1)網(wǎng)上報(bào)名。先將以上5項(xiàng)相關(guān)證件掃描上傳指定郵箱,注明所報(bào)崗位,留下聯(lián)系方式,應(yīng)聘者接到電話通知后需帶齊相關(guān)資料到阿壩州小金國有林保護(hù)局人力資源和社會保障科進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)原件。聯(lián)系人:朱毅,聯(lián)系電話13548383318,QQ郵箱:610223735@qq.com。郵件標(biāo)題固定格式為:“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
(2)現(xiàn)場報(bào)名。需帶齊相關(guān)資料到阿壩州小金國有林保護(hù)局(小金縣美興鎮(zhèn)江西街51號六樓人社科)。
(二)資格審查
應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間截止后,根據(jù)公布的崗位基本條件和能力素質(zhì)要求,對參加應(yīng)聘報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘條件的將通過電話等方式通知應(yīng)聘者本人,統(tǒng)一到阿壩州小金國有林保護(hù)局指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試(如果報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不足1:3,取消該崗位招聘)。
資格審查工作貫穿招聘的全過程,包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審,筆試、面試前的資格復(fù)審,體檢、考核、公示、審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件(招聘條件和崗位要求條件)、弄虛作假、違反回避制度的,均取消其報(bào)考或聘用資格,由此造成的一切損失及后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試
考試分為筆試和面試。筆試與面試成績各占總成績的50%,每個(gè)崗位筆試成績前3名經(jīng)資格復(fù)審合格者可進(jìn)入面試。每個(gè)崗位綜合成績第一名進(jìn)入政審。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容及分值:筆試為綜合試題《政治理論、林業(yè)知識、申論》一科,卷面分為150分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):2023年10月中上旬,考試地點(diǎn)在阿壩州小金國有林保護(hù)局機(jī)關(guān)(具體時(shí)間,以通知為準(zhǔn))。
(3)面試時(shí)間和內(nèi)容:2023年11月上旬(具體時(shí)間,以通知為準(zhǔn))。主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等。
(四)考察和政審
根據(jù)招聘名額,按照筆試和面試綜合成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察(政審)人選。綜合成績相同的,進(jìn)行加試確定進(jìn)入考察(政審)人選。
經(jīng)相關(guān)考察合格后,確定作為擬聘人選。組織考察主要采取個(gè)別談話、函詢等方式進(jìn)行,考察主要內(nèi)容為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)技能知識以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)不適宜從事該職位工作的,不予招聘。
(五)體檢
擬聘人員由阿壩州小金國有林保護(hù)局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(六)公示、試用期、聘用
1.擬聘人員名單將在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無異議人員簽訂試用期勞動(dòng)合同,進(jìn)入試用期,并上報(bào)上級相關(guān)部門備案。
2.新聘人員試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用,簽訂五年固定期限勞動(dòng)合同,不合格者取消聘用。
3.正式聘用后執(zhí)行最低服務(wù)年限制度,在阿壩州小金國有林保護(hù)局最低工作年限不低于五年(含試用期),聘用期滿后根據(jù)需要雙方協(xié)商是否續(xù)聘。如果違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金,違約金計(jì)算方式為本人應(yīng)領(lǐng)月總工資×未滿年限(按月計(jì)算)。
四、工作地點(diǎn)及薪資福利
(一)工作地點(diǎn):阿壩州小金國有林保護(hù)局(阿壩州小金縣)。
(二)工資和其他待遇:
1.試用期間實(shí)行試用期工資,試用期3個(gè)月,試用期工資5000元/月。
2.試用期滿考核合格后辦理正式入職手續(xù),轉(zhuǎn)正簽訂《全員勞動(dòng)合同》工資待遇按照企業(yè)職工同崗?fù),套入企業(yè)崗位結(jié)構(gòu)工資。
3.聘用期間,單位按國家有關(guān)規(guī)定繳納社保、醫(yī)保、住房公積金等費(fèi)用,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)繳納;其他相關(guān)待遇按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
五、監(jiān)督
為保證此次招聘的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作全過程將在局紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:0837-8818660,手機(jī)號:15983716778。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員須確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員必須提供合法有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等,否則取消報(bào)名資格或聘用資格。
附件:阿壩州小金國有林保護(hù)局應(yīng)聘專業(yè)人才報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
阿壩州小金國有林保護(hù)局
2023年9月14日
來源:http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c106734/202309/6ce20d913e74443daa1eb509e9d648b9.shtml
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