2023-09-06來源:本站采編
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)考、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象和條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好。
(二)招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求(詳見附件1)。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)40周歲以下。
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;
2.有違法犯罪行為未撤銷的;
3.與原用工單位存在勞動糾紛的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:即日至9月8日(工作日,8:30-12:00,15:00-18:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)圖書館(廣安市廣安區(qū)厚街164-4號)。聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話:0826-2233928。
(三)報(bào)名方式:填寫《廣安市廣安區(qū)圖書館招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件2,雙面打印一份,粘貼本人近期2寸正面彩色免冠照片一張),并持學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明、第二代居民身份證和相關(guān)證書(以上材料須提交原件查驗(yàn)和復(fù)印件1份)免費(fèi)報(bào)名。
(四)資格審查:由廣安市廣安區(qū)圖書館按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的,將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,立即取消面試或聘用資格。
四、考核
考核采取面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間另行通知。
五、體檢
按照考核成績確定名次,入圍人員體檢由廣安市廣安區(qū)圖書館負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。凡未按時(shí)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。
六、公示
考核、體檢合格,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。公示期滿無異議者,審核確認(rèn)為擬聘用人員。
七、聘用
廣安市廣安區(qū)圖書館委托廣安安輯人力資源派遣有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同2年(含試用期:3個(gè)月)。
勞務(wù)合同期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽勞務(wù)合同。勞務(wù)合同期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或試用期間不合格的,取消勞務(wù)派遣資格。
八、工資待遇
工資面議,按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳納部分,每月從個(gè)人工資中代扣代繳。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。否則,取消面試或聘用資格。
(二)聘用的社會在職人員,如與原單位發(fā)生勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)本公告由廣安市廣安區(qū)圖書館負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求(點(diǎn)擊下載)
2.招聘編外工作人員報(bào)名表
廣安市廣安區(qū)圖書館
2023年9月6日
來源:http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/2023-09/06/content_2f8d00cd53ab43f8b7cf3f2c51bee1d9.shtml
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