2023年成都事業(yè)單位信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入

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為深入實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，成都市新都區(qū)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘特需人才25名。本次招聘為編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、初面、筆試、終面、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及范圍

詳見(jiàn)《成都市新都區(qū)2023年公開(kāi)考核招聘25名特需人才崗位表》（附件）。符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2024年高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

4．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2．曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止公告發(fā)布當(dāng)日，2023年8月30日)。

6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8．2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、人員管理和薪酬待遇

1.本次招聘人員入職后將根據(jù)個(gè)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作需要統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)相關(guān)單位工作。

2.享受?chē)?guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)編制人員工資福利和相關(guān)待遇。

3.聘用人員在新都區(qū)服務(wù)最低年限不少于5年，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)辦理調(diào)離手續(xù)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘擬于2023年9月中下旬開(kāi)始報(bào)名，具體報(bào)名時(shí)間等安排將在新都區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.xindu.gov.cn/）公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告通知，因未按時(shí)按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)公告通知所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員按照后續(xù)公告要求登錄報(bào)名系統(tǒng)選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按要求上傳個(gè)人證明材料掃描件電子版，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.每位考生只能選擇報(bào)考公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。

4.如受不可抗力影響，相關(guān)時(shí)間等安排根據(jù)實(shí)際情況作調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

（二）資格審查

1.資格初審

本次考核設(shè)網(wǎng)上資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員視為報(bào)名成功。網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。通過(guò)初審的人員將以郵件或短信方式及時(shí)通知，請(qǐng)確保通訊暢通，所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位，若因應(yīng)聘人員本人原因無(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入終面前，對(duì)進(jìn)入終面的應(yīng)聘人員進(jìn)行原件審核校驗(yàn)。原件校驗(yàn)時(shí)須提供以下資料：

（1）應(yīng)聘人員自薦書(shū)；

（2）報(bào)名表；

（3）有效身份證原件及復(fù)印件；應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、專(zhuān)業(yè)認(rèn)定證明（若專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致需提供）原件和復(fù)印件；

（4）2024年高校畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單；

（5）畢業(yè)高�；蚬ぷ鲉挝怀鼍叩默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料；

（6）本人所獲榮譽(yù)證書(shū)及能夠證明自身能力的相關(guān)材料。

以上材料校驗(yàn)原件，收取復(fù)印件，按上述順序裝訂一套。

3.資格審查要求

資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切后果損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考核

考核由初面、筆試、終面組成�？己顺煽�(jī)總分為100分，筆試成績(jī)占50%，終面成績(jī)占50%。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位確屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)、特殊崗位或符合高層次人才引進(jìn)相關(guān)條件的，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意后，開(kāi)考比例可放寬至2∶1。

1.初面

具體初面時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知，初面采用個(gè)人或集體面談形式開(kāi)展。根據(jù)初面成績(jī)從高到低，按照筆試人數(shù)與招聘人數(shù)10:1的比例確定進(jìn)入筆試人數(shù)。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足10:1，取消初面環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入筆試。

2.筆試

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要考查考生應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、閱讀理解、綜合分析、解決問(wèn)題和文字表達(dá)等能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照終面人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入終面人數(shù)。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.終面

具體終面時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知，采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、崗位匹配度等方面。同一招聘崗位的實(shí)際參加終面人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)參加終面的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響面試考核。

（四）體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序，如面試成績(jī)?cè)傧嗤�，則按筆試成績(jī)排序，以下遞補(bǔ)規(guī)則按此執(zhí)行）。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）考察

考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）公示

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在成都市新都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“通知公告”欄）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。已公示的崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用及入職

1. 經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。

2. 應(yīng)聘人員按招聘單位通知時(shí)間，持畢業(yè)證、學(xué)位證和要求的其他資料報(bào)到。超過(guò)規(guī)定時(shí)間且無(wú)正當(dāng)理由未取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或不報(bào)到的，取消聘用。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：中共成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話(huà)：028-83016992。

考生問(wèn)詢(xún)應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打028-83020289，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

七、特別提示

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在新都區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.xindu.gov.cn/）上公告。因報(bào)考者未按時(shí)按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管單位無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本公告由成都市新都區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未�?jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

 
附件：成都市新都區(qū)2023年公開(kāi)考核招聘25名特需人才崗位表（點(diǎn)擊下載）

中共成都市新都區(qū)委組織部
成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市新都區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心
2023年8月30日

來(lái)源：http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2023-08/30/content_4ad6b78c261446edaba85c52bffa8982.shtml