2023年成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局公開引進(jìn)22名衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才公告

2023-08-30來源：本站采編

2023年成都事業(yè)單位信息群（報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、職位表）：點(diǎn)擊進(jìn)入

為改善和優(yōu)化全區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）及《郫都區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（郫人社發(fā)〔2022〕17號）要求，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開引進(jìn)22名衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)名額和崗位

（一）引進(jìn)名額。區(qū)人民醫(yī)院5人，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院5人，區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（區(qū)婦幼保健院）5人，郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4人，團(tuán)結(jié)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2人，犀浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人，合計(jì)22人。

（二）崗位。內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、五官、中醫(yī)、影像、麻醉、口腔、急診、重癥醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等醫(yī)療（醫(yī)師）崗位。

區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)報(bào)名、考核情況，可對空缺的引進(jìn)名額作統(tǒng)籌調(diào)劑。

二、應(yīng)聘要求

（一）基本條件

具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能獨(dú)立掌握本專業(yè)技能，具有明確的工作目標(biāo)和積極進(jìn)取的精神，具有學(xué)術(shù)和科研道德以及較好的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）資格要求

40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生），普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并具有醫(yī)學(xué)類中級及以上職稱的正式在編醫(yī)師。符合以下條件的，學(xué)歷、年齡、職稱、身份要求可適當(dāng)放寬：

1.醫(yī)學(xué)類博士研究生，職稱和編制身份可不作要求。

2.醫(yī)學(xué)類高級職稱人員，正高級職稱年齡可放寬到48周歲（1975年1月1日及以后出生），副高級職稱可放寬到45周歲（1978年1月1日及以后出生）；學(xué)歷可放寬到國民教育本科及以上，編制身份可不作要求。

3.屬于放射醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)等我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)（專業(yè)目錄附后）范圍內(nèi)的中級及以上職稱，且年齡在35周歲及以下（1988年1月1日及以后出生）的人員，編制身份可不作要求。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年8月30日至9月28日。

2.報(bào)名方式：本人可直接到引進(jìn)單位報(bào)名或通過寄送材料的方式報(bào)名。

3.報(bào)名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)證書、任職文件、各種榮譽(yù)證書、論文論著等復(fù)印件，個人簡歷、一寸免冠近期照片一張（張貼在報(bào)名表中）。

（二）資格審查

1.資格初審：由引進(jìn)單位進(jìn)行資格初審，初審合格后提交報(bào)名材料到區(qū)衛(wèi)生健康局人事科進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審：區(qū)衛(wèi)生健康局組織專家對報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，綜合評審擇優(yōu)確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員，并在網(wǎng)上公告或電話通知。

3.校驗(yàn)原件：考核前對應(yīng)聘者的報(bào)名材料原件進(jìn)行校驗(yàn)，通過的進(jìn)入考核。

（三）考核

采取結(jié)構(gòu)化面試加提問的方式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作能力，并對本專業(yè)新技術(shù)、發(fā)展方向、解決疑難問題等方面的能力進(jìn)行考核�？己擞蓞^(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康局及派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督�？己私M根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合能力確定考核等次（優(yōu)秀、良好、一般）及測評分?jǐn)?shù)。按照考核結(jié)果進(jìn)行集體評議，擇優(yōu)聘用（全票優(yōu)秀且在招聘名額范圍內(nèi)的，原則上直接確定為擬聘人員，超過招聘名額或優(yōu)秀票數(shù)相同的，按測評分?jǐn)?shù)排序），優(yōu)秀票數(shù)須達(dá)到考官人數(shù)60％及以上才能納入集體評議范圍，并同時確定是否遞補(bǔ)。擬聘用人員在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）體檢及考察

體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員由區(qū)衛(wèi)健局組織考察工作，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行，通過實(shí)地考察、查閱檔案等形式，考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

（五）公示及聘用

擬引進(jìn)的人員在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及其他

（一）本次引進(jìn)人員占用事業(yè)編制。

（二）福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）引進(jìn)人員不解決配偶問題。

（四）引進(jìn)人員在郫都區(qū)最低服務(wù)期限為8年，期間不得申請調(diào)離擬聘用單位。對服務(wù)期未滿8年而提出解除聘用的，用人單位應(yīng)追究其違約責(zé)任（包括向單位支付違約金和退回已享受的人才補(bǔ)貼等，情節(jié)嚴(yán)重的，將記入其個人誠信檔案）。

（五）符合我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策及待遇的，兌現(xiàn)引進(jìn)人才相關(guān)激勵政策。

五、監(jiān)督機(jī)制

（一）為保證引進(jìn)人才工作公平、公正，在引進(jìn)人才期間，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場全程參與，監(jiān)督、指導(dǎo)工作。工作中嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開引進(jìn)的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、本公告由成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：028—87875195

聯(lián)系地址：成都市郫都區(qū)德源街道紅旗大道北段221號4號樓9樓924

七、聯(lián)系方式

成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院

地址：成都市郫都區(qū)德源北路二段666號

電話：028-87883951

郵編：611730

成都市郫都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

地址：成都市郫都區(qū)中信大道169號

電話：028-87921519