因工作需要，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，市委編辦下屬的市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心擬公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)對(duì)象

符合本考調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)的公務(wù)員（含參照管理人員）、事業(yè)人員。

二、考調(diào)崗位

本次考調(diào)名額2名，具體詳見(jiàn)《宜賓市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表》（附件1）

三、考調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；近3年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

2.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

4.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄（聘）人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的（事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿(mǎn)3年最低服務(wù)期限的；新錄用公務(wù)員未滿(mǎn)5年最低服務(wù)期的；按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的）；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的；

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.公開(kāi)報(bào)名。凡是符合條件的同志，均可報(bào)名。報(bào)名人員于2023年8月28日-9月1日在市委編辦人事科（宜賓市蜀南大道西段18號(hào)綜合辦公區(qū)407室）報(bào)名。報(bào)名時(shí)須交貼好照片的《宜賓市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（雙面打�。�、本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件審查后退還本人），公務(wù)員（參照管理人員）登記表或事業(yè)人員登記表復(fù)印件1份，同底版近期2寸免冠照片2張。公務(wù)員報(bào)考時(shí)，須出具本人自愿放棄公務(wù)員身份調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位職務(wù)確定工資福利等相關(guān)待遇的書(shū)面承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00�？忌�領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.資格審查。市委編辦人事科對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）開(kāi)考比例

有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

（三）綜合測(cè)試

1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試總分100分，占總成績(jī)的40%。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)由市委編辦人事科通知。

2.面試。按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市委編辦人事科通知。面試總分100分，占總成績(jī)的60%。

（四）考察

根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象�？疾旖Y(jié)束后，經(jīng)研究確定體檢人選。

（五）體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，市委編辦根據(jù)空缺名額按照考試總成績(jī)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

（六）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢情況，經(jīng)研究后等額確定擬調(diào)對(duì)象，報(bào)送市委組織部審核后，對(duì)擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（七）試用和調(diào)動(dòng)

對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員，頂崗試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，仍回原單位工作。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)考調(diào)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）本次公開(kāi)考調(diào)崗位的具體條件，由市委編辦人事科負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0831—8210303。

附件：

1.宜賓市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心公開(kāi)考調(diào)事業(yè)人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

2.宜賓市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心公開(kāi)考調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

中共宜賓市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2023年8月25日

來(lái)源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=4a41db2b-9451-4a07-b076-e615705117e6