1952年9月1日，由毛澤東同志題寫報名的中共四川省委機關報《四川日報》，與省人民政府同日誕生。2000年9月12日，四川日報報業(yè)集團正式成立。
從“一張報紙打天下”發(fā)展到13報、12刊、9個客戶端、20個網(wǎng)站、2個手機報及覆蓋全網(wǎng)的信息發(fā)布平臺矩陣，以及一系列全資和控、參股企業(yè)。報刊總期均發(fā)行量約160萬份，新媒體用戶覆蓋超3億。集團深入推進媒體重要融合發(fā)展，打造移動傳播、理論宣傳、科技創(chuàng)新、治理協(xié)作、國際傳播、市場拓展六大平臺，擁有川報全媒體集群、期刊傳媒集群、封面?zhèn)髅郊�、行業(yè)傳媒集群等四大傳媒集群，深入實施“傳媒+”戰(zhàn)略，以“傳媒主業(yè)”為核心，構(gòu)建“傳媒+科技”“傳媒+文旅”“傳媒+文創(chuàng)文博”“傳媒+資本”“傳媒+教育”新業(yè)態(tài)，加快建設全國一流新型主流媒體集團。
現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位：
【四川日報新媒體編輯中心】新媒體編輯（視頻方向）
2人
一、基本條件
（一）1988年8月以后出生；
（二）大學本科及以上學歷，新聞學、傳播學、廣播電視學、新媒體技術(shù)等相關專業(yè)；
（三）具有2年以上新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺或政務新媒體等相關領域工作經(jīng)驗。
二、崗位職責及任職資格
（一）崗位職責
1.負責四川日報新聞客戶端、網(wǎng)站、微博微信抖音等三方平臺原創(chuàng)視頻稿件制作、編輯、包裝、發(fā)布，熱點視頻選稿、發(fā)布；
2.負責各類新媒體產(chǎn)品策劃、各頻道/欄目相關選題策劃、執(zhí)行、更新等。
（二）任職資格
1.有較高的政治素養(yǎng)，政治立場堅定；
2.能夠熟練運用主流視頻剪輯軟件，有較強的制圖設計、視頻剪輯能力，會MG動畫、數(shù)據(jù)可視化者優(yōu)先；
3.具有新聞敏感性，針對新聞話題、網(wǎng)絡熱點等能快速形成選題建議，并高效制作產(chǎn)出新媒體產(chǎn)品；
4.有較強的策劃能力、文案創(chuàng)作及方案撰寫能力；
5.有較強的抗壓能力，能適應新媒體行業(yè)輪班工作安排；
6.身心健康。
【四川日報農(nóng)村版（四川農(nóng)村日報）】全媒記者
2人
一、基本條件
（一）1988年8月以后出生；
（二）大學本科及以上學歷；
（三）具有2年以上新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺或政務新媒體等相關領域工作經(jīng)驗。
二、崗位職責及任職資格
（一）崗位職責
1.負責日常新聞采訪、報道任務；
2.負責重大新聞和重大主題報道等的策劃及執(zhí)行。
（二）任職資格
1.有較高的政治素養(yǎng)，政治立場堅定；
2.具有良好的文字功底和選題策劃能力，了解相關“三農(nóng)”政策；
3.具有較強的項目策劃執(zhí)行能力和公關能力；
4.熱愛新聞職業(yè)，能吃苦耐勞，承壓能力強；
5.身心健康。
【四川日報農(nóng)村版（四川農(nóng)村日報）】全媒編輯（運營）
2人
一、基本條件
（一）1988年8月以后出生；
（二）大學本科及以上學歷；
（三）具有1年以上新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺或政務新媒體等相關領域工作經(jīng)驗。
二、崗位職責及任職資格
（一）崗位職責
1.負責報社日常新聞稿件的編輯發(fā)布；
2.負責報社微博微信抖音等平臺賬號的運營，參與新媒體矩陣建設；
3.參與報社重點報道的選題策劃、內(nèi)容編寫、短視頻制作及包裝等；
4.根據(jù)報社各融媒平臺的特點，策劃、組織實施相關線上線下活動。
（二）任職資格
1.有較高的政治素養(yǎng)，政治立場堅定；
2.熟悉新聞編輯業(yè)務，能熟練使用圖片處理和視頻編輯等軟件，熟練制作H5、海報等新媒體產(chǎn)品；
3.熟悉各媒體平臺運營傳播規(guī)律；
4.熱愛新聞職業(yè)，能吃苦耐勞，承壓能力強；
5.身心健康。
招聘流程及有關要求
一、招聘流程
網(wǎng)上報名——資格審查及初步篩選——筆試——資格復審——面試——背調(diào)——體檢——錄用
二、相關要求
（一）請登錄四川日報報業(yè)集團招聘主頁（https://job.scol.com.cn/web/fm.html），查看詳情并申請職位。四川在線網(wǎng)頁（PC端、移動端均可）為本次招聘唯一有效報名通道，不接受其他方式報名。請應聘者保管好四川在線網(wǎng)站賬號和密碼，并及時查閱招聘進度。
（二）報名時間：截止至2023年8月28日18:00。
（三）應聘人員應如實、準確填寫各項信息，并上傳指定格式的近期免冠正面證件照、身份證、學歷證、學位證、工作經(jīng)歷等資料。提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，一切損失由應聘者承擔。
（四）報名截止后，集團根據(jù)各崗位職責和任職要求，對報名人員進行初步資格審查和匹配，根據(jù)人崗匹配情況對簡歷進行篩選，通過篩選的人員方能進入筆試。
（五）筆試。集團以短信或電話的形式通知筆試，筆試人員應按規(guī)定時間統(tǒng)一參加考試。
（六）資格復審及面試。面試人員根據(jù)集團通知要求提供資格復審材料，并按時參加面試。
（七）背調(diào)、體檢及錄用。集團將根據(jù)工作需要，對部分擬錄用人員進行背景調(diào)查。隨后，組織擬錄用人員體檢。背調(diào)、體檢合格方能辦理錄用手續(xù)。
咨詢電話：028-86969245，028-86968618（技術(shù)支持）。
來源：https://job.scol.com.cn/web/bmJobsList.html?enName=scrb08
