成都仲裁委員會(huì)是成都市人民政府于1997年依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》組建的商事合同糾紛仲裁機(jī)構(gòu)，致力于公正高效地化解各類(lèi)商事?tīng)?zhēng)議。2022年，受案數(shù)超過(guò)4500件，受案標(biāo)的額超過(guò)140億元，案件涉及房地產(chǎn)交易、建設(shè)工程、貨物買(mǎi)賣(mài)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、金融投資等多個(gè)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年的努力，成都仲裁委員會(huì)已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)具有較高知名度的優(yōu)秀仲裁機(jī)構(gòu)之一。

    成都仲裁委員會(huì)辦公室是成都仲裁委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因工作需要，招聘編外工作人員3名（勞務(wù)派遣制）。具體事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘范圍

    符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的，社會(huì)在職、非在職人員。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    （一）招聘崗位1：出納（專(zhuān)技崗）

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收、退仲裁費(fèi)，支付仲裁員報(bào)酬及其他出納工作；2、承擔(dān)部分綜合行政管理工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    招聘人數(shù)：1人。

    （二）招聘崗位2：立案秘書(shū)（管理崗）

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)立案審查、立案相關(guān)文書(shū)送達(dá)、接待咨詢(xún)、立案資料整理等立案相關(guān)工作；2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    招聘人數(shù)：1人。

    （三）招聘崗位3：立案助理（管理崗）

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助立案秘書(shū)完成立案資料的初步審查、指導(dǎo)當(dāng)事人完善立案資料；2、接待立案咨詢(xún)；3、負(fù)責(zé)單位接待宣講工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    招聘人數(shù)：1人。

    三、應(yīng)聘條件

    （一）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)操守，有責(zé)任感和事業(yè)心，服從工作安排，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于合作。

    （二）崗位應(yīng)聘資格條件詳見(jiàn)附件《成都仲裁委員會(huì)辦公室2023年編外人員招聘崗位表》。

    （三）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通和學(xué)習(xí)能力。

    （四）1995年1月1日以后出生，身體健康。

    四、招聘程序

    （一）報(bào)名與資格初審

    1、應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告，符合應(yīng)聘條件的，請(qǐng)將應(yīng)聘登記表（按照模板填寫(xiě)）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生須同時(shí)上傳本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（初級(jí)）等證明材料的電子版，發(fā)送至郵箱jiangfei@cdac.org.cn，并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

    2、報(bào)名截止時(shí)間： 2023年8月18日24:00

    3、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

    4、根據(jù)應(yīng)聘人員電郵材料進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員，擇優(yōu)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)公布。

    （二）面試

    1、面試采用問(wèn)答方式綜合考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

    2、面試時(shí)間暫定于2023年8月26日。具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信通知。

    （三）體檢

    根據(jù)面試考生的綜合表現(xiàn)，每個(gè)崗位擇優(yōu)確定1名進(jìn)入體檢人員。人員名單在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)公布。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信通知。體檢合格者為擬聘人員。

    （四）公示

    擬聘人員名單在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示無(wú)異議，予以錄用。

    （五）聘用

    錄用人員按勞務(wù)派遣方式管理，與成都人才有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

    五、薪資待遇

    年薪約12萬(wàn)。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

    六、其他事項(xiàng)

    1、應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    2、本次招聘一律采取郵件報(bào)名的方式，不接受上門(mén)、電話(huà)、傳真等其他方式報(bào)名。

    3、因應(yīng)聘人員通訊不暢，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢的，責(zé)任自負(fù)。

    4、成都仲裁委員會(huì)辦公室保留對(duì)招聘公告的最終解釋權(quán)。

    5、咨詢(xún)電話(huà)：028-85938928（姜老師）；咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

 

    附件：1、成都仲裁委員會(huì)辦公室2023年編外人員招聘崗位表

        2、應(yīng)聘登記表（模板）（點(diǎn)擊下載）

來(lái)源：https://www.cdac.org.cn/news-view/3631