宜賓市特種設備監(jiān)督檢驗所是宜賓市市場監(jiān)督管理局領導下從事特種設備檢驗工作的為安全生產、生活服務，不以營利為目的的公益性事業(yè)單位。是國家市場監(jiān)督管理總局核準的甲類特種設備綜合檢驗機構，主要承擔宜賓全市范圍內鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、（場）廠內專用機動車輛等6大類38項特種設備的監(jiān)督檢驗和定期檢驗及特種設備作業(yè)人員的考試工作。

一、招聘名額及專業(yè)要求

1.名額：1名（壓力容器檢驗員）

2.學歷：本科及以上學歷；

3.專業(yè)：機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、過程裝備與控制工程、材料成型及控制工程、材料科學與工程、金屬材料工程、能源與動力工程。

二、招聘范圍及條件

（一）報考人員需符合以下基本資格條件：

1.遵守國家法律、法規(guī);

2.身體健康;

3.熱愛特檢工作；

4.具有一定的公文寫作能力，服從組織安排，有良好的品行和道德修養(yǎng)，能熟練操作計算機和Word、Excel 等辦公軟件，具備較強的語言組織和表達能力；

5.年齡在30周歲以下（有工程師職稱的可放寬至35歲），計算方式為此次公告報名的第一日(例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次報名的第一日未滿30周歲，以此類推)；

6. 持有壓力容器檢驗員資格證或持有特種設備無損檢測人員資格證書優(yōu)先。

（二）凡屬下列情形之一者不得報名：

1.受過司法機關刑事處罰，或正在受司法機關立案偵察，或紀檢機關(監(jiān)察部門)立案審查的人員;

2.正在或受過黨紀、政紀處分的人員;

3.曾被開除公職人員;

4.未取得畢業(yè)證書的;

5.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

6.有犯罪嫌疑尚未查清的；

7.按照國家、省、市有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限，或者對其有其他限制性規(guī)定的。

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報名、資格審查、開考比例

1.報名時間：2023年8月7日9：00開始至2023年8月18日18：00截止。

2.報名方式：有意向者請將個人簡歷、身份證復印件、學歷證明復印件、2寸免冠近照（1張）交至宜賓市特種設備監(jiān)督檢驗所辦公室(宜賓市敘州區(qū)南岸利民路24號宜賓市市場監(jiān)督管理局1號樓324)。有特殊情況的，請電話咨詢：0831-5103898。

3.資格審查：報名結束后，特檢所將對報名人員進行資格審核，審核合格的由辦公室通知領取準考證并參加考試。

4.領取準考證：參加考試的考生憑本人第二代居民身份證件，于2023年8月24日至8月25日(上午9：30—11：30，)到宜賓市特檢所辦公室領取準考證，并按照準考證上確定的時間和地點參加考試。未在規(guī)定時間內領取準考證的視為放棄參考資格。

5.本次考試開考比例為1:3，如報名人數(shù)達不到開考比例，我所將會酌情減少招聘名額。

四、招聘程序

（一）筆試

筆試成績占綜合成績的60%。

1.筆試內容：筆試含特種設備相關政策法規(guī)、承壓類特種設備檢驗檢測基礎相關知識。滿分100分。

2.筆試時間和地點：筆試時間和地點以本人準考證為準。

（二）面試

面試成績占綜合成績的40%。

1.根據(jù)筆試成績排序，從高分到低分按3:1比例確定進入面試人員。面試采取專業(yè)化面試方式，測試報考者對承壓類特種設備基礎知識認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力及語言表達能力等，滿分100分。

2.面試時間和地點：面試時間和地點以本人準考證為準。

3.成績公布：當場宣布。

（三）綜合成績及錄取人員名單在面試結束5個工作日內在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績排序，從高分到低分確定進入體檢人選。成績相同的，一并確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知的第二日申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（五）政審

在體檢合格后，我所將按相關規(guī)定對擬錄用人員進行政審。

在體檢、政審考察過程中，如因報考者自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額，可進行遞補，遞補人員按綜合成績排序確定。

五、待遇及管理

（一）待遇

試用期和試用期滿后工資待遇按我所制定的有關制度執(zhí)行，取證轉正后約5000-8000元/月，按照規(guī)定繳納五險一金。

（二）管理

此次招聘人員實行聘用制，并按相關規(guī)定進行考核管理，聘用期限實行一年一簽，新受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；在試用期結束前，如聘用人員因不勝任崗位工作或本人意愿離崗或被解聘，我所可從綜合成績排名人員中依次替補聘用。

六、本公告由宜賓市特種設備監(jiān)督檢驗所負責解釋。

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/26610_1.html