2023年四川建強(qiáng)鑫建筑有限公司公開招聘工作人員的公告

2023-07-20來源：本站采編

一、公司簡介

四川建強(qiáng)鑫建筑有限公司為綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司全資子公司，具有國家三級總承包施工資質(zhì)建筑企業(yè)，注冊資本2600萬元。

公司經(jīng)營范圍包含承接建筑工程、水利水電工程工程、市政公用工程的總承包施工，以及鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、模板腳手架工程、古建筑工程、城市及道路照明工程的專業(yè)承包施工。

公司人才薈萃，實力雄厚，自2022年成立以來，承接了綿陽城西建筑固廢消納場、凱江塔水鎮(zhèn)裕豐段防洪治理、白水湖中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、安州旅游集散中心改造提升等多個項目，積累了豐富的施工管理經(jīng)驗，也獲得了良好的企業(yè)口碑。

信譽(yù)源于品質(zhì)，口碑來自真誠。建強(qiáng)鑫公司堅持“誠信為本，建筑精品，追求卓越，服務(wù)社會”的企業(yè)價值觀，以科學(xué)、規(guī)范、人性化管理為手段；以提高企業(yè)整體素質(zhì)和市場競爭能力為目標(biāo)；以客戶為關(guān)注焦點，堅持改革創(chuàng)新，以適應(yīng)國際、國內(nèi)的市場需求；以效益為根本，提質(zhì)增效為中心，爭先綿陽、立足四川，走向全國，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、招聘崗位及名額

四川建強(qiáng)鑫建筑有限公司現(xiàn)面向公司外部社會公開招聘工作人員5名，根據(jù)人員應(yīng)聘崗位情況，名額分布如下（詳見附件1《四川建強(qiáng)鑫建筑有限公司2023年人力資源需求社會公開招聘需求表》）

綜合部 1名

財務(wù)部 1名

項目部 3名

三、基本條件

（一）具有較高的思想政治覺悟，堅定的政治立場。

（二）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

四、有下列情況之一者，不得報名：

（一）曾受過各類刑事處罰的。

（二）有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查調(diào)查的。

（三）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

（四）有失信行為記錄的和參與非法組織的。

（五）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序

此次招聘基本程序為網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序組織實施。具體如下：

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年7月24日17:00截止，以收到應(yīng)聘者郵件時間為準(zhǔn)，郵箱地址：36129284@qq.com（此郵箱僅作為投遞簡歷使用，不作回復(fù)，此次招聘相關(guān)問題請電話聯(lián)系）。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。將報名資料掃描件打包為一個壓縮文件投遞至上述郵箱，壓縮包命名格式：應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式。

3.報名資料包括：

（1）《四川建強(qiáng)鑫建筑有限公司應(yīng)聘人員職位申請表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證（正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)可查的認(rèn)證報告）；

（3）崗位所需的資格證書及相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績、獲獎情況證明材料的掃描件。

（二）資格審查

資格審查時間為2023年7月25日-7月27日，在四川建強(qiáng)鑫建筑有限公司進(jìn)行。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的，一經(jīng)查實，取消報考或錄用資格，所產(chǎn)生的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

（三）面試

對通過資格審查的報名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評審小組進(jìn)行面試評審。

1.面試通知：2023年7月28日，對資格審查合格的報考人員通過電子郵箱的形式發(fā)出《面試通知書》，由報考人員自行下載打印查看。

2.面試時間和地點：見《面試通知書》。

3.面試方式：本次面試采取評審打分的方式進(jìn)行，對通過資格審查的應(yīng)聘人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評審小組進(jìn)行面試評審。面試總分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的，不予錄取。

4.崗位招聘人數(shù)與到現(xiàn)場參加面試人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，將取消該崗位招聘。

5.同一崗位面試成績出現(xiàn)并列第一，則由公司組織應(yīng)聘人員復(fù)試，面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

1.根據(jù)面試評定的最終成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自費(fèi)。

3.體檢時間、地點將以電話、短信或郵箱形式告知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。

5.因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位面試得分從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘用人選名單在綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司官網(wǎng)公示，公示時間為3個工作日；公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議后，按相關(guān)程序履行任職手續(xù)。

（六）錄用

試用期按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期合格后公司按《勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂《勞動合同》。