根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，川南幼兒師范高等�？茖W校面向社會公開考核招聘教師3名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：學前教育教師3名

崗位類型：專業(yè)技術(shù)

單位性質(zhì)：公益二類事業(yè)單位

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.具有崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

3.符合人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）回避規(guī)定。

4.身體健康，符合聘用崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

5.招聘崗位要求的條件和資格：

報考者本人有效畢業(yè)證、學位證上的學歷、學位及專業(yè)，必須與擬報考崗位的學歷、學位及專業(yè)要求完全一致。

6.在編在職人員須征得原用人單位、主管部門同意。委培、定向研究生畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定 不能聘用的人員。

3.有違法、違紀正在接受審查的。

4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀）處分尚未解除的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員。

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://njpta.neijiang.gov.cn/）、川南幼兒師范高等專科學校官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。

（二）報名方式及所需資料

1.報名方式及報名時間。采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。

報名時間為：2023年7月7日9:00至2023年7月13日17∶00止。報名截止時間后，提交的報名信息無效。

2.報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、《川南幼兒師范高等�？茖W校公開考核招聘教師及工作人員報考信息表》（附件1）等掃描件發(fā)送至郵箱lcysrss@126.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。

補充說明：高校尚未發(fā)放學歷、學位證書的2023屆碩士研究生需提供就讀院校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

備注：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等，最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準，不符者，學校將取消報考者的報考資格或聘用資格，責任由報考者自負。若是國（境）外留學生，必須持有教育部留學生服務(wù)中心認證的學歷、學位報告。

（三）資格審查

學校人事處通過郵箱回復審查是否合格（因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現(xiàn)場資格確認的，視為自動放棄，責任自負），正式考核前將進行現(xiàn)場資格確認。

1.確認時間：2023年7月15日8:30--12:00，14:30—18:00。

2.資格確認所需資料：身份證、畢業(yè)證及學位證、學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、《川南幼兒師范高等�？茖W校公開考核招聘教師及工作人員報考信息表》（附件1）、國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷和學位報告等原件及復印件。

在編在職人員需提供同意報考的有效書面證明材料。委培、定向研究生畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報考的有效書面證明材料（見附件2《同意報考證明（模板）》）。

3.確認地點：學校人事處（辦公樓406室）。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格確認的，視為自動放棄，責任自負。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。

（四）考核

1.開考比例：本崗位報考人數(shù)（以通過資格審查為準）與招聘名額之比不低于2:1，如達不到該比例的，將調(diào)減該崗位招聘名額直至取消該崗位招聘計劃。

2.考核報到時間、地點：見準考通知書。

3.考核形式

現(xiàn)場考核，分專業(yè)面試和綜合面試兩部分�？己丝偝煽冇嬎戕k法：總成績=專業(yè)面試成績*60%+綜合面試成績*40%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

4.考核總成績70分以下不予聘用。

5.考生成績于考核結(jié)束后的首個工作日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上進行公示。

注：考核前將統(tǒng)一進行心理測評。

（五）體檢

1.根據(jù)考核招聘崗位按考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員（如總成績相同，按綜合面試成績高低排序；若綜合面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序）。

2.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。學�；蚩忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。放棄體檢、未按時參加體檢或體檢不合格的，依次按考核總成績從高到低等額確定遞補人員參加體檢。體檢工作由學校按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

4.體檢時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費用由報考者承擔。

5．懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

（六）考察

考察由學校參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額 ，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

（七）公示

學校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由學校研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（八）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由學校按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學校按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由學校報市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，報名或聘用資格一律無效且責任自負，已聘用人員一律解聘。

3.本次考核招聘由上級紀檢監(jiān)察部門和學校紀委全程監(jiān)督。

4.本公告由川南幼兒師范高等�？茖W校負責解釋。

咨詢電話：0832-5925101、5908813（川南幼專人事處）

監(jiān)督舉報電話：0832-2038485（內(nèi)江市教育局機關(guān)紀委）

0832-5908811（川南幼專紀委監(jiān)委辦公室）

 

附件：1.川南幼兒師范高等專科學校公開考核招聘教師報考信息表（點擊下載）          

 2.同意報考證明（模板）（點擊下載）

 

 

川南幼兒師范高等�？茖W校

                                            2023年7月3日

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13416.html