2023年度資陽安岳縣公開引進48名急需緊缺專業(yè)人才的公告

2023-06-20來源：本站采編

為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，全力打造成渝中部特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地，安岳縣部分企事業(yè)單位擬面向海內(nèi)外公開引進急需緊缺專業(yè)人才48名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引才計劃

（一）事業(yè)單位。安岳縣事業(yè)單位計劃引進急需緊缺專業(yè)人才17名，具體引才計劃詳見《安岳縣事業(yè)單位2023年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

（二）企業(yè)。安岳縣企業(yè)計劃引進急需緊缺專業(yè)人才31名，具體引才計劃詳見《安岳縣企業(yè)2023年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

二、引才對象及條件

（一）引才對象

符合本公告及崗位條件要求的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位；國（境）外畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，原則上不予進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由報考者自負。因不可抗力導致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3．本科學歷人員年齡在30周歲及以下（1992年6月29日以后出生，不含6月29日），研究生學歷人員年齡在35周歲及以下（1987年6月29日以后出生，不含6月29日），取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡在45周歲及以下（1977年6月29日以后出生，不含6月29日），崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上；

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5．具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，須與報考崗位要求的學歷學位、專業(yè)一致；

7．符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的人員，不得報名

1．受過各種刑事處罰的；

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3．被開除公職的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．有違紀、違法行為正在接受審查的；

6．尚在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

7．在各級公務(wù)員（參公人員）招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的；

8．現(xiàn)已在安岳縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制的；

9．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

10．具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、事業(yè)單位引才程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1．報名時間。

2023年6月29日至2023年7月5日08∶00。

2．報名網(wǎng)站。

資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試”專欄。

3．報名程序。

（1）選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

（2）填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名），并真實、準確、完整填寫《安岳縣事業(yè)單位2023年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（以下簡稱《事業(yè)單位報名登記表》）的各項內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

（二）資格初審

報考者請于2023年6月29日至2023年7月5日18∶00期間，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《事業(yè)單位報名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

（三）筆試

S20232001—S20232012崗位設(shè)置筆試，科目為《綜合知識》,采取閉卷方式進行。其余崗位不設(shè)置筆試。

1.筆試準考證。報考者應(yīng)于筆試前登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。筆試時間、地點詳見準考證，報考者須憑準考證、本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點參加筆試。

2.開考比例。筆試設(shè)置開考比例，資格初審合格人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1，對達不到開考比例或無人報考的崗位由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局縮減或取消該崗位聘用名額并公告。

3.筆試成績。筆試滿分100分，最低合格線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

需筆試的崗位，按照崗位聘用名額1:3的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人員，最后一名成績相同的，一并進入資格復(fù)審；達不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。因報考者資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)缺額，在同崗位筆試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補。不需筆試的崗位，直接進入資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時間、地點等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進入資格復(fù)審的報考者，應(yīng)攜帶《事業(yè)單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學歷學位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明；在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。資格復(fù)審合格的報考者領(lǐng)取面試通知書。

（五）面試

面試重點考核報考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。經(jīng)資格復(fù)審合格的報考者，憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試時間、地點及具體方式等相關(guān)事宜詳見面試通知書。

面試成績即為考試總成績，需筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

（六）體檢考察

按照面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若面試成績相同不能確定體檢、考察人員，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績相同的，則以學歷高者優(yōu)先，若學歷相同的，則以全日制學歷高者優(yōu)先，若全日制學歷再相同的，則針對成績相同考生擇時再組織一次考核比選。

進入體檢的人員、體檢時間等相關(guān)事項在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。體檢在二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)進行，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，一律取消引進資格。體檢費用由報考者承擔。

體檢合格人員進入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局及引才單位，按照考試總成績高低依次確定遞補人員。

（七）公示聘用

對體檢、考察合格的擬引進人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學歷學位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導致不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。具有碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的引進人員試用期為3個月，其余引進人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

四、企業(yè)引才程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1．報名時間。2023年6月29日至2023年7月5日08:00。

2．報名網(wǎng)站。資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。

3．報名程序。

（2）填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名），并真實、準確、完整填寫《安岳縣企業(yè)2023年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（以下簡稱《企業(yè)報名登記表》）的各項內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

（二）資格初審

報考者請于2023年6月29日至2023年7月5日18∶00期間，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《企業(yè)報名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審在安岳經(jīng)開區(qū)管委會、安岳縣經(jīng)濟科技信息化局監(jiān)督指導下，由引才單位具體組織實施。資格復(fù)審具體時間、地點及有關(guān)要求由引才單位通知。報考者應(yīng)提供《企業(yè)報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學歷學位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明。

（四）考核比選

具體時間、方式和內(nèi)容由引才單位另行通知。

（五）體檢考察

考核比選結(jié)束后，由引才單位根據(jù)考核比選情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。

體檢在引才單位指定的醫(yī)院進行，體檢項目由引才單位根據(jù)崗位實際并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)確定。進入體檢的人員、體檢時間等相關(guān)事項由引才單位通知。體檢費用由報考者承擔。考察由引才單位根據(jù)需要，在體檢合格后組織進行。

（六）聘用

體檢合格人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

五、待遇及管理

（一）事業(yè)單位

引進到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《安岳縣高層次人才引進和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。全日制博士研究生（或取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）、全日制碩士研究生（或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）分別發(fā)放每人每年4萬元、2萬元的住房資助和每人每年3萬元、1.8萬元的生活資助，累計發(fā)放5年；其中，引進人才在財政全額撥款事業(yè)單位工作的，其資助資金在縣級人才開發(fā)專項資金中全額列支；在財政定額（差額）撥款事業(yè)單位工作的，其資助資金由用人單位參照以上標準發(fā)放。

引進人員在引才單位服務(wù)期限最低為5年（本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算），5年內(nèi)不得申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

（二）企業(yè)

引進到企業(yè)的人員，薪酬待遇由報考者與引才單位協(xié)商確定。

六、紀律及其他

此次人才引進工作全程接受中共安岳縣紀委、安岳縣監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局負責解釋。

七、相關(guān)事項提示

（一）引才過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。

（二）報考者應(yīng)確保在報考時填寫的聯(lián)系方式（手機號碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知引才單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

政策咨詢電話：

中共安岳縣委組織部：028—24608605