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2023年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(考核)招聘10名高層次人才公告

2023-06-16來源:本站采編

為深入實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社〔2021〕26號(hào))相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都市錦江區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才10名。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、成都市錦江區(qū)簡(jiǎn)介

錦江區(qū)地處成都市主城區(qū)東南部,1991年建區(qū),因“濯錦之江”而得名,幅員面積62平方公里,轄11個(gè)街道76個(gè)社區(qū),戶籍人口63.18萬,常住人口90.29萬,服務(wù)人口116萬,是全國(guó)商貿(mào)繁華區(qū)、全國(guó)文化先進(jìn)區(qū)、全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國(guó)家全域旅游示范區(qū)、全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)區(qū),區(qū)委被黨中央、國(guó)務(wù)院表彰為“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”。

錦江生態(tài)優(yōu)美,府河、南河、沙河等13條河渠流經(jīng)境內(nèi),綠化覆蓋率47.2%,擁有白鷺灣、三圣花鄉(xiāng)等國(guó)家級(jí)旅游品牌,形成了“一半田園一半城”的生態(tài)格局。

錦江現(xiàn)代時(shí)尚,春熙路商圈馳名中外,IFS、太古里全國(guó)聞名,國(guó)際品牌、各類首店入駐率全市最高,社消零總額連續(xù)19年全市第一;外國(guó)駐蓉領(lǐng)事機(jī)構(gòu)、世界“500強(qiáng)”、外資金融機(jī)構(gòu)全市最多,是成都對(duì)外開放最前沿、外商投資首選地。

錦江人文多彩,擁有大慈寺、水井坊等30余處歷史遺存,誕生了世界上最早的紙幣“交子”,李白、杜甫等文人墨客留下了燦爛詩篇,培養(yǎng)造就了李劼人等一批名人名家,是彰顯天府文化的重要窗口。

錦江生活安逸,擁有鹽道街小學(xué)、七中育才等知名中小學(xué),聚集華西附二院、錦欣生殖等高水平醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),高品質(zhì)呈現(xiàn)了成都十二月市、夜游錦江等生活場(chǎng)景和消費(fèi)場(chǎng)景,是成都宜業(yè)宜居生活城區(qū)典范。

二、招聘對(duì)象及范圍

詳見《2023年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(考核)招聘高層次人才崗位表》(附件)。

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1 號(hào))的要求,對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位與全日制研究生同等對(duì)待。

報(bào)考者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)(指主修專業(yè),不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證書和工作經(jīng)歷等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)考。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2. 身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3. 符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

4. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

5. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日,6月16日);

6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

四、工作待遇及發(fā)展空間

本次招聘人員入職后將具有事業(yè)編制,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)個(gè)人所學(xué)專業(yè)及工作需要,綜合評(píng)判,統(tǒng)籌分配到區(qū)級(jí)部門或街道下屬事業(yè)單位,實(shí)行多崗位、多職責(zé)鍛煉培養(yǎng),享受錦江區(qū)事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名:2023年6月16日至6月28日17:00。

(二)報(bào)名方式

招聘公告發(fā)布在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目上。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:“成都人才網(wǎng)-人事招考”(https://www.rc114.com/pta)。

(三)報(bào)名程序

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考核。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2023年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(考核)招聘高層次人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容并按要求上傳個(gè)人證明材料掃描件電子版,確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本區(qū)公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)資格審查

1. 初審。本次考核設(shè)網(wǎng)上資格初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員視為報(bào)名成功。網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)在6月30日至7月2日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)及時(shí)登陸“成都人才網(wǎng)-人事招考”(https://www.rc114.com/pta),按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者,責(zé)任自負(fù)。

2. 資格復(fù)審。進(jìn)入面試前,對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行原件審核校驗(yàn)。相關(guān)事宜將在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目通知。

原件校驗(yàn)時(shí)須提供以下資料:

(1)《報(bào)名表》一份,請(qǐng)?jiān)凇俺啥既瞬啪W(wǎng)-人事招考-個(gè)人應(yīng)聘中心”(www.rc114.com/pta)打印;

(2)有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;

(3)應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份,在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書、專業(yè)認(rèn)定證明(若專業(yè)名稱不一致需提供)原件和復(fù)印件各1份;

(4)相關(guān)榮譽(yù)證書、取得科研成果、獲得獎(jiǎng)勵(lì)(含獎(jiǎng)學(xué)金)的其他證明材料原件和復(fù)印件各1份。

(5)如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員,須提供縣 (市) 區(qū)級(jí)及以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明,以及工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明、社會(huì)信用代碼證復(fù)印件(加蓋公章)或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件(加蓋公章)和無違紀(jì)違法情況說明;

(6)委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。

以上材料驗(yàn)原件交復(fù)印件,按上述順序裝訂一套。

3. 資格審查要求。逾期未參加原件審核校驗(yàn)的人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿公招全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

六、考核實(shí)施

(一)開考比例

招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1:3方可開考。報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位,經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1:2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于面試前通過錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目公告。

(二)考核方式

考核分為面談和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),按照先面談后面試的程序進(jìn)行。面談和面試主要綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。

1. 面談:滿分為100分,經(jīng)報(bào)名、初審,符合招聘崗位條件的,可直接進(jìn)入面談。并根據(jù)面談成績(jī)按1:8的比例確定進(jìn)入面試的人員,如遇末位名次并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。當(dāng)招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)不足1:10的,取消面談環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺,按照面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面談具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

2. 面試:結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分,以面試成績(jī)?yōu)樽罱K考核成績(jī),即考核成績(jī)=面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

(三)成績(jī)公布

根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和政審人員名單。同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)并列的,按面談成績(jī)排序,如面談成績(jī)?cè)傧嗤,則加試面試,按加試成績(jī)排序。加試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目公布。

七、體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知并組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

八、考察

體檢合格者由區(qū)人社局對(duì)其進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行?疾旌细裾叽_定為擬聘用對(duì)象。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

九、公示

對(duì)考核合格人員在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目進(jìn)行擬聘用公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由區(qū)人社局審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為5年,試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

招聘咨詢電話: 028-86745457(區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話:錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:028-86715782;錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-86625328。

十二、特別提示

公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

附件:2023年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(考核)招聘高層次人才崗位表(點(diǎn)擊下載)

 

 

                              成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月16日

來源:https://rc114.com/html/zkgg/2023/0616/39368.htm

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