成都蒲江發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）是按照蒲江縣委、縣政府關(guān)于《蒲江縣縣屬國(guó)有企業(yè)改革總體方案》要求，以“1+4+N”模式由蒲江縣財(cái)政局于2022年投資組建的國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司。公司注冊(cè)資本金50億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括企業(yè)總部管理；戰(zhàn)略管控；資本運(yùn)營(yíng)；投融資管理；股權(quán)運(yùn)作等。公司內(nèi)設(shè)黨群事務(wù)部（綜合管理部）、融資運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目管理部、財(cái)務(wù)資金部、風(fēng)控法務(wù)部5個(gè)部門，下轄成都蒲江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、成都蒲江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司、蒲江鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、成都蒲江城市運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司、成都蒲江三零六零綠色低碳數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司5個(gè)二級(jí)集團(tuán)公司。

因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)集中公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，共涉及9家公司，20個(gè)崗位，共計(jì)26名。詳見《成都蒲江發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表》（附件1）。

（一）成都蒲江發(fā)展集團(tuán)有限公司

以優(yōu)化國(guó)有資本布局、激發(fā)體制機(jī)制活力、提升發(fā)展質(zhì)量效率、凸顯國(guó)企戰(zhàn)略支撐功能為目標(biāo)，加快推進(jìn)形成項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、鄉(xiāng)村發(fā)展、城市運(yùn)營(yíng)和雙碳經(jīng)濟(jì)五大業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)化協(xié)同發(fā)展新機(jī)制。招聘審計(jì)審查、投資管理員2個(gè)崗位，共計(jì)2名。

（二）蒲江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

集團(tuán)下屬二級(jí)公司，主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、公園城市示范區(qū)建設(shè)、川藏鐵路建設(shè)等重大機(jī)遇，緊緊圍繞在更高起點(diǎn)、更高層次、更高能級(jí)上服務(wù)發(fā)展目標(biāo)，助力打造“生態(tài)福地、大美小城”，著力發(fā)展成為區(qū)域性國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的二級(jí)專業(yè)化企業(yè)。招聘成本管理崗、策劃崗、規(guī)劃設(shè)計(jì)崗、現(xiàn)場(chǎng)管理崗4個(gè)崗位，共計(jì)5名。

（三）蒲江鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

集團(tuán)下屬二級(jí)公司，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興及全域旅游綜合開發(fā)運(yùn)營(yíng)。搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、公園城市示范區(qū)建設(shè)、川藏鐵路建設(shè)等重大機(jī)遇，緊緊圍繞田園生態(tài)商務(wù)區(qū)、“一館一基地”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園以及“農(nóng)商文旅體”四大領(lǐng)域的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，著力發(fā)展成為區(qū)域性國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的二級(jí)專業(yè)化企業(yè)。招聘合同管理主管、報(bào)規(guī)報(bào)建主管、規(guī)劃設(shè)計(jì)專員3個(gè)崗位，共計(jì)3名。

（四）蒲江城市運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司

集團(tuán)下屬二級(jí)公司，負(fù)責(zé)城市綜合運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域分兩大板塊，一是城市服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，包括燃?xì)夤��?yīng)、給排水、糧油購(gòu)儲(chǔ)銷、城市固液廢物處置、公共交通服務(wù)、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)、物業(yè)管理、人力資源服務(wù)等公共事業(yè)。二是資產(chǎn)資源運(yùn)營(yíng)管理，包括資產(chǎn)招商、城市商圈運(yùn)營(yíng)管理、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、廣告經(jīng)營(yíng)、智慧停車服務(wù)等。招聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、黨群綜合部部長(zhǎng)2個(gè)崗位，共計(jì)2名。

（五）四川省蒲江縣天然氣有限責(zé)任公司

集團(tuán)下屬三級(jí)公司，主要負(fù)責(zé)天然氣安裝、銷售。公司擁有完善的輸供氣管網(wǎng)體系、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，設(shè)立供氣服務(wù)熱線，建立完善的調(diào)度指揮、客戶服務(wù)、搶險(xiǎn)應(yīng)急、巡檢維護(hù)體系；擁有分布合理的維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，開通了燃?xì)庹粕蠣I(yíng)業(yè)廳，竭誠(chéng)為廣大客戶提供方便快捷的服務(wù)、保障著城鄉(xiāng)的安全平穩(wěn)輸供氣。招聘造價(jià)員、項(xiàng)目管理員2個(gè)崗位，共計(jì)2名。

（六）蒲江筑城綠色建材有限公司

集團(tuán)下屬三級(jí)公司，主要負(fù)責(zé)綠色建材生產(chǎn)加工、銷售，以及縣域國(guó)有砂石接管，保障城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搶抓川藏鐵路建設(shè)等重大機(jī)遇，助力打造“生態(tài)福地、大美小城”，著力發(fā)展成為區(qū)域性國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的生產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)性企業(yè)。招聘綜合管理崗、生產(chǎn)管理崗、現(xiàn)場(chǎng)管理崗3個(gè)崗位，共計(jì)4名。

（七）蒲江縣美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)有限公司

集團(tuán)下屬三級(jí)公司，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村領(lǐng)域政府投資項(xiàng)目代建、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等功能性業(yè)務(wù)。緊緊圍繞建設(shè)“川藏鐵路第一港、國(guó)際生態(tài)公園城”的總體定位，以市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的概念，積極融入市場(chǎng)，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，著力發(fā)展成為助力鄉(xiāng)村振興的專業(yè)化企業(yè)。招聘項(xiàng)目管理專員1個(gè)崗位，共計(jì)5名。

（八）蒲江縣綠邦環(huán)�？萍加邢薰�司

集團(tuán)下屬三級(jí)公司，主要負(fù)責(zé)生活垃圾壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)，實(shí)現(xiàn)垃圾“日產(chǎn)日清”；生活垃圾填埋，滲濾液水處理實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放；大件垃圾拆解，破碎處理大件垃圾。目前在建餐廚垃圾無(wú)害化處理項(xiàng)目。招聘生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)1個(gè)崗位，共計(jì)1名。

（九）成都石象糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司

集團(tuán)下屬三級(jí)公司，主要負(fù)責(zé)糧食收購(gòu)、糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、糧食加工食品生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，為我縣唯一一家國(guó)有糧食企業(yè)。招聘檢化驗(yàn)員、黨群專員2個(gè)崗位，共計(jì)2名。

二、基本資格條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的重大決策部署，具有較高的政治素質(zhì)。

（二）具有開拓創(chuàng)新意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于攻堅(jiān)克難，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，公眾形象好。

（四）具有本科（含繼續(xù)教育）及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下，特需崗位（人才）學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬條件。

（五）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì)，熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律和環(huán)境情況，能正確把握公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作要求。

（六）具備良好健康的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（七）無(wú)法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

三、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照《公務(wù)員法》管理的單位）、事業(yè)單位被辭退未滿3年的人員；

（四）被開除黨籍未滿5年者；

（五）在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

（六）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（七）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘流程及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

2023年5月24日—6月4日在蒲江縣公眾信息網(wǎng)和蒲江縣就業(yè)局“蒲江就業(yè)”微信號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之時(shí)至2023年6月4日中午13:00截止，最終以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

2. 報(bào)名方式及流程：網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）通過(guò)掃描微信報(bào)名碼（附件3）填報(bào)個(gè)人信息，未通過(guò)微信填報(bào)個(gè)人信息視為報(bào)名無(wú)效。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：將《應(yīng)聘人員履歷表》（附件2）及有關(guān)證件彩色電子掃描件形成壓縮文件后投遞郵箱，蒲江發(fā)展集團(tuán)郵箱地址：pujiangfazhan@163.com；蒲江建設(shè)集團(tuán)郵箱地址：pjjsjt1@163.com；蒲江鄉(xiāng)建集團(tuán)郵箱地址：PJXF_zhaopin@163.com；蒲江城運(yùn)集團(tuán)郵箱地址：cdpjcyjt@163.com。郵件標(biāo)題格式為“崗位名稱+姓名”，報(bào)名材料缺少的視為報(bào)名無(wú)效。

3. 報(bào)名所需材料

（1）標(biāo)準(zhǔn)模板簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘人員應(yīng)將《應(yīng)聘人員履歷表》填寫完整簽字確認(rèn)后并附本人近期一寸免冠白底彩照，《應(yīng)聘人員履歷表》應(yīng)掃描為彩色電子掃描件（PDF格式）。

（2）相關(guān)證件彩色掃描件（PDF格式），包括本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載打�。�、職稱及資格證書等。

4. 報(bào)名其他事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同應(yīng)聘人員本人報(bào)名，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 （2）招聘計(jì)劃數(shù)與職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，在征詢?cè)搷徫粓?bào)名人員服從崗位調(diào)劑情況下，可調(diào)崗參加招聘，原招聘崗位予以取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在蒲江縣公眾信息網(wǎng)站、縣就業(yè)局官方公眾號(hào)“蒲江就業(yè)”等相應(yīng)平臺(tái)上公布。

（三）資格審查

招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，確定初篩面試人員名單，并通過(guò)短信或電話的方式通知應(yīng)聘人員參加初篩面試。

1. 資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，如發(fā)現(xiàn)證書、簡(jiǎn)歷等資料弄虛作假及其他違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

2. 報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期應(yīng)保持暢通。若無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

（四）初面

面試時(shí)間：2023年6月7日上午9:30開始（蒲江城運(yùn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)初面時(shí)間另行通知）

面試地點(diǎn)：另行通知（短信、電話告知）

1. 初篩面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行，通過(guò)初篩面試近距離了解應(yīng)聘人員形象氣質(zhì)、談吐舉止、待人接物等“精氣神”狀態(tài)和思維邏輯、語(yǔ)言藝術(shù)等綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件、學(xué)歷證明原件、相關(guān)技術(shù)職稱證明原件方能參加初篩面試。

2. 初篩面試得分80（含）分以上則進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，公司將以短信或電話的方式通知其參加筆試，未通過(guò)者不再另行通知。

（五）筆試

筆試時(shí)間：2023年6月10日 9:30—11:30（蒲江城運(yùn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)筆試時(shí)間另行通知）

筆試地點(diǎn)：另行通知（短信、電話告知）

1. 本次筆試采取閉卷考試（不舉辦任何培訓(xùn)班，不指定考試用書）的方式進(jìn)行，考試時(shí)間不超過(guò)120分鐘。筆試試題由各單位自主命題。

2. 應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

3. 閱卷由招聘工作組組織實(shí)施，試卷在考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)密封裝訂后匿名閱卷。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴謶?yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）終面

面試時(shí)間：2023年6月17日上午9:30開始（蒲江城運(yùn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)終面時(shí)間另行通知）

面試地點(diǎn)：另行通知（短信、電話告知）

1. 根據(jù)本次應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，每個(gè)崗位筆試第一名進(jìn)入面試，其余人員按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定面試人選，同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)面試人數(shù)未達(dá)1:3的，按照應(yīng)聘人員從筆試成績(jī)高分到低分將依次遞補(bǔ)，若無(wú)法遞補(bǔ)，參與面試人數(shù)仍視為有效人數(shù)，面試正常進(jìn)行。通過(guò)短信或電話的方式通知面試人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的不另行通知。

2. 本次終面采取多對(duì)一交談方式進(jìn)行，對(duì)其做全方位的綜合素質(zhì)考察。

3. 應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4. 面試完畢后，組織評(píng)分委員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分統(tǒng)計(jì)，去掉最高分和最低分后取平均分為面試成績(jī)，總分100分。若出現(xiàn)面試成績(jī)末位并列相同采取加試或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

同一職位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）體檢

依照綜合成績(jī)從高到低排序，按1:1比例確定體檢人員。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)該崗位綜合成績(jī)下一名進(jìn)入體檢，體檢再不合格，依此類推進(jìn)入體檢。招聘工作小組以電話或短信方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員不再另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢地點(diǎn)：蒲江縣人民醫(yī)院體檢中心（二級(jí)甲等以上醫(yī)院）

體檢內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)入職體檢（包含：肝功、血糖、血脂、血尿常規(guī)、肝炎篩查、胸透、心電圖檢查等）

（九）聘用校驗(yàn)審核

對(duì)體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進(jìn)行考察審核，包括應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件證書的真實(shí)性及其它；在原單位工作情況和離職原因；個(gè)人征信記錄；無(wú)犯罪記錄證明；驗(yàn)證體檢表，并要求就相關(guān)既往病史進(jìn)行書面聲明。根據(jù)考察審核結(jié)果確定擬聘用人員名單。在招聘過(guò)程中如遇應(yīng)聘人員體檢和公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因或其他原因自動(dòng)放棄或取消聘用資格的，將按照綜合成績(jī)高低次序依次遞補(bǔ)進(jìn)入其他環(huán)節(jié)。

五、聘用及薪酬

（一）入職培訓(xùn)

擬聘用人員經(jīng)體檢確認(rèn)其身體健康后由招聘工作小組組織入職培訓(xùn)，包括崗位工作內(nèi)容、公司文化背景、崗位職能職責(zé)等。

（二）試用

新員工到崗試用期一般為1-3個(gè)月，試用期內(nèi)新員工享受試用期薪酬待遇。用人部門應(yīng)對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行考核鑒定。試用期滿未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，用人部門根據(jù)實(shí)際情況決定延期轉(zhuǎn)正或辭退。

（三）轉(zhuǎn)正

試用期滿合格，填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；按照相關(guān)規(guī)定與其本人簽訂勞動(dòng)合同，首簽勞動(dòng)合同期限為1-3年；以進(jìn)入公司試用報(bào)到的日期為準(zhǔn)計(jì)算工齡。

（四）薪酬福利

本次招聘工作人員薪酬待遇按照公司相關(guān)薪酬制度確定工資待遇，并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問(wèn)等福利待遇。符合公司高素質(zhì)人才條件的，公司將協(xié)助申請(qǐng)享受相關(guān)待遇。

（五）解聘

被聘用人員有下列情形之一的，可以解除聘用合同：

1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2. 嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的；

3. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)單位提出，拒不改正的；

4. 被依法追究刑事責(zé)任的；

5. 法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的情形。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵守公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招聘工作咨詢電話：詳見附件咨詢電話。

七、其它

（一）本方案由由蒲江發(fā)展集團(tuán)人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告等信息將在蒲江公眾信息網(wǎng)、“蒲江發(fā)布”APP和縣就業(yè)局公眾號(hào)“蒲江就業(yè)”等平臺(tái)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，如因應(yīng)聘人員未按要求報(bào)名、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系或報(bào)名無(wú)效的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由蒲江發(fā)展集團(tuán)人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

 

 

附件：1. 成都蒲江發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位信息表（點(diǎn)擊下載）

            2. 應(yīng)聘人員履歷表（點(diǎn)擊下載）

            3. 微信報(bào)名碼

來(lái)源：http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126023/2023-05/24/content_148186c3fa9141838725338b454613ff.shtml