2023-05-25來源：本站采編
一、選聘對象
2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名結(jié)束前提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
二、選聘崗位及名額
本次共選聘社區(qū)專職工作者23名，其中5名面向威遠(yuǎn)縣在職專職網(wǎng)格員定向選聘、18名面向威遠(yuǎn)縣公開選聘，具體選聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者崗位名額和條件要求一覽表》（附件1）。本次選聘的社區(qū)專職工作者不納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍。
三、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）思想政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家法律法規(guī)。
（四）熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識。
（五）品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和事業(yè)心責(zé)任感。
（六）具有威遠(yuǎn)縣戶籍。18周歲以上40周歲以下（1982年5月29日至2005年5月29日期間出生的人員），年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始第一日（2023年5月29日）。
（七）具有大學(xué)專科及以上文化程度。
（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（九）符合選聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者崗位名額和條件要求一覽表》（附件1）。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（一）政治覺悟不高，“四個(gè)意識”不牢，“四個(gè)自信”不強(qiáng)，“兩個(gè)維護(hù)”不夠自覺，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。
（二）曾被開除公職的，開除黨籍的。
（三）在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄用資格的。
（四）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的。
（五）受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的，受政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（七）因犯罪受過刑事處罰的人員，涉黑涉惡涉霸涉邪教的。
（八）其他不符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
四、選聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日至6月2日，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣民政局二樓社會事務(wù)股（威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)廣場街79號）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由本人或委托他人（簽委托書）到威遠(yuǎn)縣民政局報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名所需資料
（1）《威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》紙質(zhì)檔1份（附件2）。
（2）戶口簿、有效二代居民身份證（含委托人和被委托人有效二代居民身份證）、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件，其中證明內(nèi)容包括：學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位時(shí)間）。
（3）報(bào)考人員若為威遠(yuǎn)縣在職社區(qū)專職網(wǎng)格員，需提供縣委政法委出具的在威遠(yuǎn)縣連續(xù)從事社區(qū)專職網(wǎng)格員滿1年以上（截止時(shí)間2023年5月29日）且考核合格證明材料（附件3）。
（4）本人近期紅底免冠一寸彩照2張（需在照片背面?zhèn)渥?bào)考者姓名和身份證號碼）。
（5）符合加分的證書、表彰（表揚(yáng)）文件等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)名人員填寫內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。
5.資格審查：威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣民政局、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局組織人員對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格的報(bào)名人員方能參加筆試。
特別提示：資格審查工作貫穿公開選聘全過程，在選聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
6.職位調(diào)整：通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3:1才能開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少選聘名額直至取消。
7.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：由威遠(yuǎn)縣民政局電話通知資格審查合格人員領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
考試包括筆試和面試，總成績=筆試成績×60%+政策加分+面試成績×40%。
1.筆試
（1）筆試方式及內(nèi)容：筆試滿分100分；采取閉卷答題方式進(jìn)行。筆試范圍：綜合知識（黨的建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、基層治理、法律知識、時(shí)事政治等）。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為120分鐘，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（3）加分政策：符合以下條件，經(jīng)資格審查屬實(shí)的，可享受加分。
①獲得助理社工師、社工師、高級社工師職業(yè)資格證書的，筆試成績（折合后）分別加1分、1.5分、2分；
②受到省委省政府及以上表彰（表揚(yáng)）的，筆試成績（折合后）加2分；受到市委市政府及省級部門表彰（表揚(yáng)）的，筆試成績（折合后）加1.5分；受到縣委縣政府及市級部門表彰（表揚(yáng)）的，筆試成績（折合后）加1分。
同一加分事項(xiàng)不重復(fù)加分，以最高分計(jì)算，符合多項(xiàng)加分條件的可累計(jì)加分，最高累計(jì)加分不超過4分。
未在報(bào)名期間提交材料的或提交材料不合格的，不予加分。
加分情況在“威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站”（網(wǎng)址：https://www.weiyuan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示無異議按規(guī)定加分。
（4）公布筆試總成績確定面試人員：筆試總成績=筆試成績×60%+政策加分，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。根據(jù)筆試總成績，按每個(gè)職位數(shù)1:2的比例（不足1:2的按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試），從高分到低分依次確定參加面試人員，擬進(jìn)入面試的最后一名筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試。筆試總成績排名于筆試結(jié)束后統(tǒng)一在“威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站”（網(wǎng)址：https://www.weiyuan.gov.cn/）進(jìn)行公布。
（5）領(lǐng)取面試通知書：由威遠(yuǎn)縣民政局電話通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取《面試通知書》。對放棄資格、未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》而產(chǎn)生的缺額按該崗位公布的筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因放棄資格、沒有按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》的，取消面試資格。
2.面試
（1）面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分；主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)場向考生本人公布。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試總時(shí)間為12分鐘，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《面試通知書》。參加面試的考生需憑《面試通知書》及本人有效二代居民身份證原件參加面試�？忌诿嬖嚠�(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）公布總成績：考生總成績統(tǒng)一在“威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站”（網(wǎng)址：https://www.weiyuan.gov.cn/）進(jìn)行公示。總成績=筆試總成績+面試成績×40%，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。
（三）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢人選。若最后一名總成績相同的：以筆試成績從高到低順次確定體檢人選；若筆試成績也相同，則按學(xué)歷從高到低確定體檢人選；若學(xué)歷也相同，則由威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣民政局、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織再進(jìn)行一次結(jié)構(gòu)化面試，面試成績高者確定為體檢人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。對不參加體檢（不參加體檢者視為自動(dòng)放棄）、體檢不合格或體檢合格放棄資格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢由威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣民政局、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（四）考察
對體檢合格的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面考察，并組織聯(lián)審�？疾旌吐�(lián)審不合格的不予聘用�？疾旌吐�(lián)審后不符合聘用條件或因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
考察和聯(lián)審合格人員在“威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站”（網(wǎng)址：https://www.weiyuan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（六）試用及聘用
經(jīng)公示不影響試用的人員，由威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)黨委根據(jù)人員綜合情況統(tǒng)籌分配至相關(guān)社區(qū)進(jìn)行試用，試用期滿由嚴(yán)陵鎮(zhèn)黨委對試用人員進(jìn)行考核，考核合格的按程序辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的將取消聘用資格。
五、待遇及管理
公開選聘的社區(qū)專職工作者上崗后相關(guān)待遇和管理，按省、市、縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
在選聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，并接受社會各界廣泛監(jiān)督，以嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保公開、公平、公正。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消聘用資格，已聘用人員一律解聘，且3年內(nèi)不得再次參加威遠(yuǎn)縣社區(qū)專職工作者選聘。
威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：12388
七、其他事項(xiàng)
（一）本次選聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班等，均與本次選聘無關(guān)。
（二）本公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣民政局、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
溫馨提示：本次考試后續(xù)有關(guān)通知將在“威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站”公告，請參加本次選聘的考生密切關(guān)注“威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站”。因考生本人未關(guān)注而錯(cuò)過任一流程的，造成的一切后果自負(fù)。
咨詢電話：
威遠(yuǎn)縣委組織部：0832-8226653
威遠(yuǎn)縣民政局：0832-8224960
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局：0832-8243618
附件：1.威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者崗位名額和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表
3.威遠(yuǎn)縣在職社區(qū)專職網(wǎng)格員工作證明
中共威遠(yuǎn)縣委組織部 威遠(yuǎn)縣民政局
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
2023年5月24日
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13292.html
相關(guān)資訊