2023-05-17來源：本站采編
公司經(jīng)營范圍較廣，涉及服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、維修工程等，擁有自有員工1000余人，主要為四川中煙下屬各工廠提供技術(shù)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計、市場調(diào)研服務(wù)、市場營銷策劃、展示展覽服務(wù)等配套服務(wù)。
一、招聘崗位及名額
二、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排的所有工作。
2、遵紀守法、品行端莊、作風正派、責任心強，語言表達能力強，善于協(xié)作溝通，能吃苦耐勞。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
5、符合招錄崗位要求的其他資格條件.
（二）凡有下列情形之一，不接受報名
1、在2年內(nèi)受過刑事處罰（不含過失犯罪）、治安處罰或黨紀處分，以及正在被國家機關(guān)采取監(jiān)視居住、取保候?qū)彺胧⑻幱诰徯炭疾炱趦?nèi)的。
2、有違法、違紀行為正在接受審查的。
3、存在5萬元以上到期未償還的債務(wù)或未履行判決、裁定確定的義務(wù)，以及被納入失信人員范疇的。
4、其他不適合從事崗位工作要求情形。
三、招聘程序及方式
（一）報名起止時間2023年5月16日——2023年5月22日下午16:00截止，共7天。
（二）線上報名
（1）應(yīng)聘人員請下載附件填寫《資格審查表》并與報名相關(guān)資料做成一個Word文檔，在報名期限內(nèi)將報名資料投遞至指定郵箱（1253146248@qq.com），郵件命名方式：投遞資料時間+姓名+崗位（如：20230401+周XX+XX崗位）
郵箱投遞資料需包含（按順序準備）：
① 本人有效居民身份證掃描件一份（正反兩面）
② 畢業(yè)證、相關(guān)等級證掃描件各一份（應(yīng)屆生于畢業(yè)后提供畢業(yè)證掃描件）
③ 學歷查詢結(jié)果一份
④ 其他證件材料、實習證明或相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件一份
⑤ 本人近期二寸免冠彩照1張
⑥ 本人簡歷一份
⑦ 資格審查表
（三）資格初審時間：2023年5月23日-2023年5月25日，資格初審后通過電話和郵件方式告知初審?fù)ㄟ^情況及筆試的時間、地點。
（四）筆試
1、領(lǐng)取準考證
資格初審合格的應(yīng)聘人員請攜帶身份證原件在以下時間、地點領(lǐng)取準考證：
（1）準考證領(lǐng)取時間：2023年5月27日上午8：30-9:00
（2）準考證領(lǐng)取地點：四川省成都市龍泉驛區(qū)車城西二路66號（寬窄科技園）（以最終通知為準）
2、筆試
（1）筆試時間：2023年5月27日上午9:30-11:00
（2）筆試地點：四川省成都市龍泉驛區(qū)車城西二路66號（以最終通知為準）
（3）筆試內(nèi)容：化學分析員崗位為相關(guān)方向?qū)I(yè)基礎(chǔ)理論知識+行測+申論，滿分100分；其他崗位為行測+申論，滿分100分。
（4）筆試成績公示在成都人才網(wǎng)平臺，公示期3天（2023年5月31日-2023年6月2日），公示期如無異議，進入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
1、面試比例:依據(jù)筆試成績確定參加面試人員，按照招聘名額1:3的比例從高分到低分排名進入面試。
2、面試時間：2023年6月5日
3、面試地點：四川省成都市龍泉驛區(qū)車城西二路66號（以最終通知為準）
4、面試方式：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主考官和應(yīng)試者面對面，以問答形式為主的面試，滿分100分。
5、面試成績公示在成都人才網(wǎng)，公示期3天（2023年6月8日-2023年6月10日），公示期如無異議，進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
1、1、體檢比例：依據(jù)參加面試人員理論考試成績和面試成績計算綜合成績（綜合成績=理論考試成績*50%+面試成績*50 %），從高分到低分的順序，及1:1的招錄比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，體檢不合格將依次遞補。
2、體檢時間：2023年6月12日
3、體檢地點：地點另行通知。
4、對體檢不合格不予錄用，由綜合成績排名在先的依次遞補。
（七）錄取公示
1、公示時間：2023年6月16日-2023年6月18日
2、經(jīng)筆試、面試、體檢合格者，對其進行錄用公示，公示期3天。
3、公示平臺：成都人才網(wǎng)。
（八）錄用
1、考試、體檢并通過錄用公示者，與四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司成都分公司簽訂為期3年的固定期限勞動合同，試用期按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定實行。
2、實行試用期制度。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，出現(xiàn)下列情形之一，成都分公司可以解除勞動合同，且不予支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
（5）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
（6）被依法追究刑事責任的。
四、基本錄用條件
1、試用期間嚴格遵守公司規(guī)章制度，不得存在嚴重違規(guī)、違紀行為。
2、資格審查貫穿招聘全過程，提供的應(yīng)聘資料存在虛假，或被發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，一律作為不符合錄用條件處理。
3、試用期屆滿前，根據(jù)公司安排參加公司組織的考試，對考核不合格者，公司將解除與其簽訂的勞動合同，并且不給予解除勞動合同經(jīng)濟補償金。
五、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作實行信息、程序、結(jié)果全部公開，接受應(yīng)聘人員、有關(guān)部門及社會的監(jiān)督。
六、相關(guān)事項提示
（一）請應(yīng)聘人員在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更后，應(yīng)主動及時告知公司，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
（二）準考證的領(lǐng)取需憑本人身份證。準考證是應(yīng)聘人員參加每一環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
（三）本公司發(fā)布招聘信息指定的官方網(wǎng)站：成都人才網(wǎng)
（四）錄用后，到成都分公司報到人員，按疫情管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行疫情防控措施。
（五）咨詢電話
四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司成都分公司
座機：028-85322316
楊女士：18708184192
畢先生：15198196867
本公告解釋權(quán)歸四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司成都分公司。
四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司成都分公司
2023年5月15日
來源：https://rc114.com/html/news/2023/0516/39316.htm
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