為做好瀘州市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位瀘州市發(fā)展改革綜合服務(wù)中心引進(jìn)急需緊缺人才工作，按照中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局通過瀘州人事考試網(wǎng)于2022年10月17日發(fā)布的《關(guān)于2022年度瀘州市赴高校開展招才引智系列活動的公告》和2023年3月10日發(fā)布的《關(guān)于2023年上半年瀘州市赴高校開展系列引才招聘活動的公告》要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下。

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　瀘州市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位瀘州市發(fā)展改革綜合服務(wù)中心(全額撥款公益一類事業(yè)單位)擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體詳見本公告“附件1”。

　　二、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　具備“附件1”要求條件的社會在職和非在職人員，其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)必須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　報(bào)名人員必須符合《關(guān)于2022年度瀘州市赴高校開展招才引智系列活動的公告》和《關(guān)于2023年上半年瀘州市赴高校開展系列引才招聘活動的公告》中明確的報(bào)名基本條件，其中年齡計(jì)算截至2023年4月28日。

　　三、引進(jìn)原則

　　本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　 四、引進(jìn)程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自本公告發(fā)布之日起至2023年4月28日18:00止。

　　2.報(bào)名方式

　　    (1)2023年4月28日(含)前，通過瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzsrsks.com)、川南人才網(wǎng)(www.rc168.com)等網(wǎng)站公布的《瀘州市2022年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，將報(bào)名材料掃描后投遞至指定郵箱，且符合《目錄》崗位表要求條件的視為已報(bào)名。

　　(2)2023年4月28日(含)前，登陸“瀘州就業(yè)”網(wǎng)站“校園招聘專區(qū)”(http://www.lzjy.net/#/graduate/graduateNotice)，或通過“瀘州就業(yè)”微信公眾號“校園招聘專區(qū)”，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行意向報(bào)名，且符合崗位表要求條件的視為已報(bào)名。

　　    (3)參加瀘州市在上海大學(xué)舉辦的現(xiàn)場招聘會，進(jìn)行意向報(bào)名者，且符合“附件1”確定條件的視為已報(bào)名。

　　    (4)報(bào)名截止前，將《瀘州市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件2)掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱1395087074@qq.com，且符合“附件1”確定條件的視為已報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　1.資格初審

　　根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料，招聘單位對照基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請于2023年5月4日前主動與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話：15298274808)。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　通過資格初審的人員，須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：

　　(1)《瀘州市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2，需本人親筆簽字確認(rèn)，前期已投個(gè)人簡歷并提交報(bào)名所需資料的考生可在現(xiàn)場資格審查時(shí)填寫)。

　　(2)2寸本人近期彩色免冠證件照2張。

　　(3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，留學(xué)人員需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　溫馨提示：尚未畢業(yè)的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關(guān)高校或省級及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)。

　　(4)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，需提供具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考手續(xù)(附件3)，不能提供的，將不予審核通過。

　　3.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2023年5月12日(9:00—12:00；14:30—18:00)，地點(diǎn)：瀘州市糧食和物資儲備局二樓會議室(地址：瀘州市江陽區(qū)江陽中路77號)。聯(lián)系人：鐘森，聯(lián)系電話：15298274808。資格審查通過人員將由瀘州市發(fā)展和改革委員會發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4.報(bào)名人員無法到現(xiàn)場參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄報(bào)名資格。

　　5.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

　　(三)組織考核

　　1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。

　　2.考核方式：考核由筆試、面試和實(shí)際操作能力測試三部分組成，先筆試，再進(jìn)行面試和實(shí)際操作能力測試。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

　　根據(jù)筆試成績從高到低，按與崗位聘用人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試和實(shí)際操作能力測試的人選(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入面試和實(shí)際操作能力測試，因筆試缺考、報(bào)名人數(shù)較少等原因產(chǎn)生面試和實(shí)際操作能力測試人數(shù)達(dá)不到該崗位聘用人數(shù)5倍，該崗位所有人員一并確定進(jìn)入面試和實(shí)際操作能力測試)。

　　面試前，因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(2)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證)。

　　(3)實(shí)際操作能力測試

　　進(jìn)入面試的人員一并進(jìn)入實(shí)際操作能力測試，滿分為100分，主要考核報(bào)考人員的專業(yè)技能，測試成績當(dāng)場公布。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(測試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證)。

　　(4)考核總成績

　　考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+實(shí)操測試成績×10%。

　　考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核總成績?yōu)榱惴值娜藛T、因崗位報(bào)名人數(shù)形不成競爭的考核總成績低于80分的人員，不予確定為體檢、政審考察和聘用對象。

　　(四)體檢、政審考察

　　1.體檢人員的確定：按照招聘名額，由瀘州市發(fā)展和改革委員會根據(jù)考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績相同，按筆試、面試成績依次從高到低確定體檢人員。所有成績都并列的，再次組織筆試進(jìn)行篩選。

　　2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

　　3.對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、人事檔案、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　因體檢、政審考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，由瀘州市發(fā)展和改革委員會研究決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)人選。

　　(五)公示和聘用

　　考核、體檢、政審考察均合格的人員，由瀘州市發(fā)展和改革委員會確定為擬聘人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用資格。公示期間因公示對象棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動放棄。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報(bào)名人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、政審考察中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

　　(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)本公告由瀘州市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0830-3190787(瀘州市發(fā)展和改革委員會機(jī)關(guān)黨委辦公室〈人事科〉)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-3190233(瀘州市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　

　　附件：1.瀘州市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求目錄

　　　　　2.瀘州市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

　　　　　3.同意報(bào)考審查意見

　

瀘州市發(fā)展和改革委員會

2023年4月20日

來源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=f156c9068e004cc5889b9bbc8fe87c75